文化總監(jiān)工作職責:

1.負責制定企業(yè)文化建設方案,策劃并執(zhí)行戰(zhàn)略導向的企業(yè)文化建設活動,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作;

2.樹立起企業(yè)的核心價值觀念,并推動執(zhí)行。

3.建立多種渠道和方式,推進企業(yè)文化的影響與傳播;

4.負責企業(yè)文化相關素材的整理和撰寫,聯(lián)系制作相關圖文及視頻等,做好對內宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象;

5.負責企業(yè)文化載體的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新文化氛圍的營造等。

任職資格:

1、本科及以上學歷,新聞、企劃類等相關專業(yè);

2、八年以上大型公司企業(yè)文化建設、企劃傳媒等相關工作經驗;

3、具有良好的語言表達、溝通及組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的書面寫作能力;

4、有大型活動策劃和執(zhí)行的經歷;

5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團隊合作意識強,能有效推動多部門協(xié)作;

6、房地產行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、500強外企同職位經驗優(yōu)先。

工作職責:

1.負責制定企業(yè)文化建設方案,策劃并執(zhí)行戰(zhàn)略導向的企業(yè)文化建設活動,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作;

2.樹立起企業(yè)的核心價值觀念,并推動執(zhí)行。

3.建立多種渠道和方式,推進企業(yè)文化的影響與傳播;

4.負責企業(yè)文化相關素材的整理和撰寫,聯(lián)系制作相關圖文及視頻等,做好對內宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象;

5.負責企業(yè)文化載體的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新文化氛圍的營造等。

任職資格:

1、本科及以上學歷,新聞、企劃類等相關專業(yè);

2、八年以上大型公司企業(yè)文化建設、企劃傳媒等相關工作經驗;

3、具有良好的語言表達、溝通及組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的書面寫作能力;

4、有大型活動策劃和執(zhí)行的經歷;

5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團隊合作意識強,能有效推動多部門協(xié)作;

6、房地產行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、500強外企同職位經驗優(yōu)先。

篇2:戰(zhàn)略經營管理崗位職責

崗位職責:

1、負責事業(yè)環(huán)境研究及分析;

2、協(xié)助開展公司戰(zhàn)略與中長期計劃制定與咨詢工作;

3、組織開展追蹤公司重點項目的推動工作;

4、負責公司績效管理體系的建立與落實工作;

5、協(xié)助開展董事會與經營會議的籌備與執(zhí)行工作及其他領導交辦的事項。

任職資格:

1、本科及以上學歷,車輛工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經驗;

2、了解汽車產業(yè)政策及新能源政策,具備項目管理經驗,有較強的組織能力和談判能力;

3、熟悉產業(yè)及事業(yè)環(huán)境分析及政策,掌握戰(zhàn)略規(guī)劃方法,具備項目管理知識及具體績效管理體系推動經驗;

4、誠實守信,認真負責,邏輯性強,具備良好的溝通表達能力和分析判斷能力。

篇3:戰(zhàn)略合作BD崗位職責

戰(zhàn)略合作BD北京輕松籌網絡科技有限公司北京輕松籌網絡科技有限公司,輕松籌,輕松籌崗位職責:

1.負責戰(zhàn)略合作品牌的挖掘,談判及合作達成;

2.協(xié)調內部溝通,跟進項目方案落地;

3.能夠獨立對合作業(yè)務數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)性分析,并提供有效的數(shù)據(jù)支持;

職位要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷,有大型互聯(lián)網公司工作經驗,有超級APP資源者優(yōu)先;

2.具備較強的商務談判與業(yè)務管理能力,擅長數(shù)據(jù)處理,報表分析;

3.性格開朗,工作認真,責任心強,具備較強的溝通協(xié)調能力及策劃能力。