法律事務部部長崗位職責

職責描述:

1、負責公司法務訴訟事項;

2、負責公司風險控制體系建設及日常管理;

3、負責公司合同管理;

4、負責指導所屬企業日常法務工作;

5、負責公司法務管理團隊建設;

6、公司交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科法律相關專業,研究生優先;

2、具備3年以上法律事務所工作經驗,獨立辦案專職律師經驗優先;

3、熟悉企業法律事務管理流程及體系建設;

4、熟悉企業風險控制體系建設;

5、具備國有企業法務管理經驗優先;

6、具備良好的溝通協調能力、優秀的文字能力及邏輯分析能力;

7、正直、誠信、原則性強。

法律事務部部長崗位

篇2:競選法律事務部部長演講稿

　　競選法律事務部部長演講稿范文

　　在座的各位前輩，大家好!我叫高舉，是法律事務部的一名普通員工，我競聘的崗位是法律事務部部長。

　　法律事務部作為玉祥集團總裁辦直接領導下的核心職能部門之一，在公司重大經營決策的法律風險規避中，以及公司日常的經營管理活動中，起著舉足輕重的作用。如果把玉祥集團比作一支在戰場上戰無不勝、攻無不克、所向披靡的軍隊，那么法律事務部無疑就是這支軍隊的參謀機構和堅強后盾。

　　當我們認識到法律事務部如此的至關重要性之后，再來反思日常工作中法律事務所出現的問題，我認為這是一件非常有意義的事情。

　　目前，玉祥集團，特別是出租集團各子公司，在法律事務方面存在的問題主要集中在以下幾個方面：

　　第一，合同簽訂。出租集團個別公司在合同簽訂過程中存在著不規范、不嚴謹等問題，比如甲方和乙方簽訂合同的時間不一致，有的合同乙方沒有按指紋，出現這種情況盡管是由于我們業務人員疏忽大意所造成，但對于規避公司經營風險來說這是絕對的不能容忍。

　　第二，保險外保。按照公司目標責任書的要求，公司所有營運車輛都必須按公司要求統保，但客運車輛經營戶因種種原因而將保險投保在其他不同的保險公司，這些外保車輛均不同程度地存在保額不足、險種不全等問題，這無疑也對公司的經營風險造成強大的潛在威脅。

　　第三，事故處理。出租車行業屬于高度危險行業，包括天然氣行業，也存在著一定程度的危險因素。“沒有安全，就沒有玉祥”，是我們玉祥人在潛在的危險面前形成的一種具有較強凝聚力的安全價值觀。

　　但在客觀上，每年都有交通事故發生，在處理交通事故的過程中，我們業務人員也積累了很多非常豐富的經驗，但往往給人的感覺是為了處理事故而處理事故，沒有將典型案例作為典型教案而去挖掘事故背后我們應該認真總結和反思的更深層次的精髓。

　　當我們反思了法律事務的不足之處，再來提煉和升華我們的應對策略，這就極其得心應手，這也是哲學中物質決定意識，意識對物質具有反作用的具體方法論。

　　上述問題可以歸結為一個問題，那就是公司利益。我們在工作中之所以會出現這樣或那樣的問題，歸根結底就是我們在工作當中沒有樹立公司利益標準。一切職務行為都必須在客觀上促使公司利益的最大化，這應該成為檢驗我們工作好與不好的重要標準。只有這樣，我們才會在以后的工作中游刃有余;只有這樣，我們所面對的很多突如其來的各種問題才會迎刃而解。

　　我今天之所以競聘法律事務部部長這個職位，是因為我想在這個平臺上有更好的施展才華的空間。我的優勢除了具有合同法、物權法、公司法等專業法律素養外，還有一個更為重要的優勢就在于我年輕、我自信，我有做了好事反受委屈的承受力。我堅信不經幾番磨練，成不了棟梁之才，唯有堅毅與果敢者才能獲得成功;我堅信對于努力者而言機會總是均等的;我堅信生活的評價可能會有誤差，但決不至于黑白顛倒、差之千里;我堅信我與玉祥事業的明天會更美好，從而不屈不撓的前進。

　　當我羅列了一大堆我的優勢之后，這個時候馬克思主義哲學告訴我，任何事物都有他的兩面性。年輕與自信這是我得天獨厚的優勢，但反過來這恰恰又是我的劣勢之所在。一個人充滿自信是一件難得的好事，但如果過于自信我認為未必是一件好事。正因為我明白這個道理，所以我要在以后的工作中虛心的向同事請教，以彌補我的不足。

　　如果我有幸成為法律事務部部長，我將緊密圍繞“建立以客戶為中心的服務運營體系”這個主題，為玉祥集團的品牌建設以及重大經營決策提供獨到的法律見解。具體在以下幾方面開展工作：

　　第一，全面負責玉祥集團的合同管理，建立健全法律檔案，加強合同簽訂過程中的細節管理，并將相關典型案例裝訂成冊，定期對業務人員進行講解，以提高業務人員的抗風險能力;

　　第二，全力負責處理與玉祥集團有關的各類訴訟案件，協助其他部門處理公司經營活動中遇到的各種法律問題，運用法律手段維護公司的合法權利;

　　第三，負責各部門、各公司合同的最后審定工作，防止各種不利于公司利益的情形出現，有效規避各種法律風險，以促使公司利益最大化。

　　第四，參與各種商務談判，為各項經營管理活動提供強有力的法律保障。

　　第五，配合其他各部門開展工作，使玉祥這個大家庭其樂融融。

　　如果幸運之神沒有降臨在我的身上，我也會干好自己的本職工作，在自己平凡的崗位上默默耕耘。

　　至此，我的演講已經結束。如果非要我用一句話來總結我今天這個競聘演講的話，我想，這句話應該是：玉祥集團，您將會因為有我而更加精彩!

　　感謝評委、感謝主持人、感謝在座的各位前輩。如果有什么不當的地方，還請大家多多指正。

篇3:住宅區屋村事務部部長職責

住宅園區屋村事務部部長職責

屋村事務部部長在管理處主任直接領導下組織屋村事務助理對住宅區物業實施規范管理,對管理處主任和業主負責。具體崗位職責:

一、堅決執行國家和深圳市有關住宅區物業管理的各項法規、政策規和管理處的各項管理制度,堅持不斷的學習先進管理理論,掌握先進科學的管理方法,不斷提高自身業務素質和組織領導能力。

二、根據本部門崗位職責要求,組織開展專業管理工作,做到員工之間分工明確,責任落實,有檢查、考核標準,每半月考核、評比員工工作績效。

三、保證每天有40%時間在工作現場巡視,督導工作,監督服務質量。定期走訪、回訪住戶,密切業主、住戶關系,主動爭取業主、住戶對管理處工作的支持和參與。

四、負責制定公共設施大、中修計劃,審核施工方案和預決算,把住現場質量控制和竣工驗收關。

五、根據員工情況和管理工作的需要,修訂員工崗位職責和作業標準,制定并實施本部門員工教育培訓計劃。

六、健全業主、住戶檔案,組織收集管理工作檔案,歸類整理,定期移交檔案室。

七、定期組織召開樓長會議,安排公司總經理、管理處主任開展"總經理投訴接待日"活動,積極參加"市文明住宅小區"、"全國優秀管理住宅小區"的創建工作,組織、參加管理處重大社區活動。

八、積極鉆研電腦應用新技術,能熟練操作電腦,熟練應用物業管理專用軟件,探索計算機網絡技術和多媒體技術在物業管理上的應用,不斷提高工作效率。

九、完成管理處主任交辦的其它任務。