零售營銷崗位職責任職要求
零售營銷崗位職責
零售營銷經理(新車)汽車之家北京齊爾布萊特科技有限公司,齊爾布萊特業務職責:
1.根據品牌特性及銷售任務向主機廠引進電商合作車型,并按照公司統一規劃組織服務團隊進行商務洽談,完成合作模式確認和合作協議簽訂;
2.組織完成合作車型的市場調研分析,商務政策分解、財務成本核算、銷售目標制定以及營銷方案規劃等前期籌備工作;
3.組織制定銷售及運營方案,打通銷售流程,監控、協調、安排售賣全過程,以確保銷售目標的達成;
4.持續關注把控銷售利潤率,庫存周轉及資金使用情況,保證該品牌合作的利潤率達到公司要求;
5.關注服務品牌在行業的電商拓展情況,保證品牌合作的持續性,不斷挖掘擴展品牌產品線。
任職要求:
1.本科學歷以上;
2.了解汽車行業進銷存流程、掌握互聯網知識,熟悉電商模式,擁有汽車主機廠或互聯網電商相關工作經驗優先;
3.5年以上汽車主機廠或互聯網營銷相關工作經驗;
4.熟練使用office辦公軟件;
5.良好的統籌能力及高效的執行力,執行計劃性,組織協調能力,應變能力等;極強的責任心,并能承受較重的工作量;
6.理解并認同企業文化。
零售營銷崗位
篇2:客戶總監（AccountDirector）（內部廣告公司，新零售的數字營銷）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1．全面負責客戶服務團隊的業務及團隊管理；
2．熟悉客戶產業和相關市場狀況，指導客戶經理日常工作，參與制定客戶有關發展策略和方向；負責客戶互動營銷或電商營銷（EC－Marketing）業務管理和對接，并與客戶建立穩定長期的聯絡及良好的合作關系；
3．能獨立的帶領團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執行案、結案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；
4．與客戶建立良好的合作關系，不斷優化大客戶的開發及運營管理；
5．對接商務部、媒介部及設計部等，進行跨部門協調內部團隊之間協作；
6．建立并高效管理客戶團隊，負責團隊成員的發展規劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門成員；
7．合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產出。
8．能適應多變的環境，積極參與公司中高層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發展規劃。
任職要求：
1．8年以上廣告/互動廣告相關行業客戶管理經驗，至少3年以上從事互動數字領域，有4A或大型Social公司快消行業從業者優先考慮；
2．了解公司業務以及行業情況，懂得發現問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發能力；
3．運用戰略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內外企高層溝通經驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰略合作關系；
4．優異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優先；
5．具有優秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；
6．熱愛挑戰，具有創新、激情以及創造性的視野，能適應快速變化的環境。
篇3:客戶總監（AccountDirector）（新零售的數字營銷）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1．全面負責客戶服務團隊的業務及團隊管理；
2．熟悉客戶產業和相關市場狀況，指導客戶經理日常工作，參與制定客戶有關發展策略和方向；負責客戶互動營銷或電商營銷（EC－Marketing）業務管理和對接，并與客戶建立穩定長期的聯絡及良好的合作關系；
3．能獨立的帶領團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執行案、結案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；
4．與客戶建立良好的合作關系，不斷優化大客戶的開發及運營管理；
5．對接商務部、媒介部及設計部等，進行跨部門協調內部團隊之間協作；
6．建立并高效管理客戶團隊，負責團隊成員的發展規劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門成員；
7．合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產出。
8．能適應多變的環境，積極參與公司中高層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發展規劃。
任職要求：
1．8年以上廣告/互動廣告相關行業客戶管理經驗，至少3年以上從事互動數字領域，有4A或大型Social公司快消行業從業者優先考慮；
2．了解公司業務以及行業情況，懂得發現問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發能力；
3．運用戰略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內外企高層溝通經驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰略合作關系；
4．優異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優先；
5．具有優秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；
6．熱愛挑戰，具有創新、激情以及創造性的視野，能適應快速變化的環境。