零售產(chǎn)品營銷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、針對線下新零售場景,負責(zé)互動營銷相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、落地、迭代工作;

2、從新零售的角度,充分挖掘商家和消費者的需求,結(jié)合AI算法打造游戲互動、線上線下結(jié)合的多樣營銷玩法,幫助線下商家實現(xiàn)品牌宣傳、聚集人氣、門店引流、會員注冊的立體化營銷;

3、針對行業(yè)特性,規(guī)劃貼合行業(yè)的線下營銷互動產(chǎn)品,提升行業(yè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化;

任職要求:

1、有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備良好的需求分析能力和商業(yè)敏感性,產(chǎn)品創(chuàng)新意識強;

3、調(diào)理清晰,思維開闊,有良好的總結(jié)能力

4、有線下零售行業(yè)、營銷、導(dǎo)購相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先

5、對AR,AI等前瞻性技術(shù)有相應(yīng)理解

篇2:客戶總監(jiān)（AccountDirector）（內(nèi)部廣告公司，新零售的數(shù)字營銷）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1．全面負責(zé)客戶服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)及團隊管理；

2．熟悉客戶產(chǎn)業(yè)和相關(guān)市場狀況，指導(dǎo)客戶經(jīng)理日常工作，參與制定客戶有關(guān)發(fā)展策略和方向；負責(zé)客戶互動營銷或電商營銷（EC－Marketing）業(yè)務(wù)管理和對接，并與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡(luò)及良好的合作關(guān)系；

3．能獨立的帶領(lǐng)團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準(zhǔn)備項目方案、項目執(zhí)行案、結(jié)案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；

4．與客戶建立良好的合作關(guān)系，不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理；

5．對接商務(wù)部、媒介部及設(shè)計部等，進行跨部門協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊之間協(xié)作；

6．建立并高效管理客戶團隊，負責(zé)團隊成員的發(fā)展規(guī)劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責(zé)任職要求部門成員；

7．合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產(chǎn)出。

8．能適應(yīng)多變的環(huán)境，積極參與公司中高層的戰(zhàn)略方向討論，共同制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

任職要求：

1．8年以上廣告/互動廣告相關(guān)行業(yè)客戶管理經(jīng)驗，至少3年以上從事互動數(shù)字領(lǐng)域，有4A或大型Social公司快消行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；

2．了解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)情況，懂得發(fā)現(xiàn)問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發(fā)能力；

3．運用戰(zhàn)略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內(nèi)外企高層溝通經(jīng)驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

4．優(yōu)異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優(yōu)先；

5．具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；

6．熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新、激情以及創(chuàng)造性的視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

篇3:客戶總監(jiān)（AccountDirector）（新零售的數(shù)字營銷）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1．全面負責(zé)客戶服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)及團隊管理；

2．熟悉客戶產(chǎn)業(yè)和相關(guān)市場狀況，指導(dǎo)客戶經(jīng)理日常工作，參與制定客戶有關(guān)發(fā)展策略和方向；負責(zé)客戶互動營銷或電商營銷（EC－Marketing）業(yè)務(wù)管理和對接，并與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡(luò)及良好的合作關(guān)系；

3．能獨立的帶領(lǐng)團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準(zhǔn)備項目方案、項目執(zhí)行案、結(jié)案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；

4．與客戶建立良好的合作關(guān)系，不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理；

5．對接商務(wù)部、媒介部及設(shè)計部等，進行跨部門協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊之間協(xié)作；

6．建立并高效管理客戶團隊，負責(zé)團隊成員的發(fā)展規(guī)劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責(zé)任職要求部門成員；

7．合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產(chǎn)出。

8．能適應(yīng)多變的環(huán)境，積極參與公司中高層的戰(zhàn)略方向討論，共同制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

任職要求：

1．8年以上廣告/互動廣告相關(guān)行業(yè)客戶管理經(jīng)驗，至少3年以上從事互動數(shù)字領(lǐng)域，有4A或大型Social公司快消行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；

2．了解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)情況，懂得發(fā)現(xiàn)問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發(fā)能力；

3．運用戰(zhàn)略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內(nèi)外企高層溝通經(jīng)驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

4．優(yōu)異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優(yōu)先；

5．具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；

6．熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新、激情以及創(chuàng)造性的視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。