營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定項(xiàng)目的招商計(jì)劃、招商策略和招商方案,以及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)下屬各級(jí)管理人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查;

3、建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營(yíng)機(jī)制,指導(dǎo)建立健全公司招商營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度、工作流程、租戶檔案,確保招商運(yùn)營(yíng)工作有序進(jìn)行;

4、整合內(nèi)外資源,指導(dǎo)項(xiàng)目招商全過(guò)程,確保項(xiàng)目工作指標(biāo)的完成;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)外部合作伙伴,管理客戶資源;

6、跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、撤場(chǎng)等各類工作,保證按期開(kāi)業(yè);

7、分析購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)情況,向公司提出切實(shí)可行的有效提升業(yè)績(jī)的經(jīng)營(yíng)調(diào)整方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)招商及運(yùn)營(yíng)管理,并有成功案例;

2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

3、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌組合,有較好的投訴處理能力、市場(chǎng)洞察力和商戶管理能力;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

5、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

6、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力,善于人際溝通與交往;

營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位

篇2:營(yíng)運(yùn)部副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,國(guó)家法律法規(guī)上級(jí)主管部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)決定、決議,搞好本部門(mén)的安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)定。

2、按照本部門(mén)的分工及部門(mén)工作目標(biāo),實(shí)施分管工作,解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,檢查督促有關(guān)人員的工作情況。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)及人員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作研究,制定相關(guān)工作規(guī)劃,完善相關(guān)規(guī)章制度,總結(jié)分析經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作,提高工作效率。

4、領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)人員推廣先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)管理方法、先進(jìn)科學(xué)技術(shù),提高管理水平,提升安全工作上新臺(tái)階。

5、負(fù)責(zé)為主要負(fù)責(zé)人提供科學(xué)的管理方法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為主要負(fù)責(zé)人決策提供依據(jù)。

6、主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假或因公外出期間按上級(jí)決定或主要負(fù)責(zé)人委托主持本部門(mén)日常工作。

7、及時(shí)總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

8、完成上級(jí)或主要負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作。

篇3:營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、根據(jù)公司年度工作部署、目標(biāo)任務(wù),主持?jǐn)M定本部門(mén)的工作計(jì)劃、實(shí)施方案,分解目標(biāo)任務(wù),并組織實(shí)施,督促、檢查本部門(mén)完成年度工作。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司和上級(jí)職能部門(mén)各項(xiàng)安全規(guī)定加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)安全指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)本公司高速路段的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行管理。

3、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)開(kāi)展職工思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、精神文明建設(shè)、行風(fēng)廉政建設(shè)、文明管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高職工隊(duì)伍素質(zhì),樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

4、落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)管理制度,全面推動(dòng)各項(xiàng)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保安全工作正常開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的管理和工作考核,落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

6、負(fù)責(zé)收集、整理、規(guī)范部門(mén)安全資料,健全安全檔案管理制度,嚴(yán)格遵守保密制度,轉(zhuǎn)收上級(jí)文件、指示,做到記錄全面、清晰、準(zhǔn)確,重大事宜按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司所轄高速公路的營(yíng)運(yùn)權(quán),查處違反行為并做處理。

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。