門店渠道崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和全國區(qū)域市場發(fā)展,協(xié)助銷售與經(jīng)銷商制定開店計(jì)劃及相關(guān)實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,收集、統(tǒng)計(jì)、分析目標(biāo)市場同行業(yè)運(yùn)營信息、門店選址、租金信息等,拓展符合公司業(yè)務(wù)要求的門店,協(xié)助招商部完成年度門店拓展目標(biāo);

3、全面負(fù)責(zé)跟進(jìn)與管理經(jīng)銷商新店設(shè)計(jì)與營建工作,用強(qiáng)項(xiàng)目推動(dòng)力確保品牌si的規(guī)范化落地;

4.負(fù)責(zé)門店籌備的各項(xiàng)物料跟進(jìn),跟團(tuán)隊(duì)一起策劃門店開業(yè),保障運(yùn)營效率和坪效比;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上品牌店拓展與建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具有智能家居資源和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備很強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行以及分析、解決問題能力;

3、具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,原則性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

4、能接受長時(shí)間出差。

篇2:門店防損經(jīng)理崗位職責(zé)

防損經(jīng)理(精品超市門店)蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1、根據(jù)門店運(yùn)營情況建立各項(xiàng)安全防范制度及措施;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)/外盜竊、違規(guī)操作案件的調(diào)查稽核工作,并及時(shí)上報(bào)提出處理建議;

3、日常管理、活動(dòng)秩序維護(hù)和突發(fā)事件處理;

4、負(fù)責(zé)防損員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷兩年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有良好的管理能力、溝通能力和突發(fā)事件處理能力。

8月25日蘇寧專場招聘會(huì)

招聘體系:蘇寧云商(電器)、蘇寧紅孩子(母嬰)、蘇寧小店(便利店)、蘇鮮生(超市)、蘇寧金融、蘇寧極物、蘇寧物流......

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篇3:門店發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

門店事業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)所轄事業(yè)部的整體管理工作;

2、結(jié)合總公司戰(zhàn)略定位制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、結(jié)合市場營銷環(huán)境,及時(shí)跟蹤、核查、分析,調(diào)整營銷策略和政策,制定對策,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)所轄事業(yè)部管理人員、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、后勤支持人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)等日常管理工作;

5、根據(jù)市場和業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,有效制定、調(diào)整和控制預(yù)算、費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;

任職要求:

1、良好的市場營銷能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能在較大壓力下帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場運(yùn)營目標(biāo);

2、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具備豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。1、負(fù)責(zé)所轄事業(yè)部的整體管理工作;

2、結(jié)合總公司戰(zhàn)略定位制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、結(jié)合市場營銷環(huán)境,及時(shí)跟蹤、核查、分析,調(diào)整營銷策略和政策,制定對策,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)所轄事業(yè)部管理人員、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、后勤支持人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)等日常管理工作;

5、根據(jù)市場和業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,有效制定、調(diào)整和控制預(yù)算、費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;

任職要求:

1、良好的市場營銷能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能在較大壓力下帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場運(yùn)營目標(biāo);

2、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具備豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。