零售渠道崗位職責任職要求
零售渠道崗位職責
工作內容:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和團隊的目標,負責本地零售渠道銷售工作,完成公司銷售目標。
2.代理商與有贊的橋梁和紐帶,營造良好的代理商生態(tài)氛圍。
3.通過對代理商銷售和產(chǎn)品培訓,為代理商賦能。
任職條件:
1.3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上渠道銷售經(jīng)驗。
2.樂觀、正能量、抗壓能力強。
3.具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。
工作職責:
所負責城市渠道銷售、渠道拓展、渠道管理、渠道運營工作。
工作內容:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和團隊的目標,負責本地零售渠道銷售工作,完成公司銷售目標。
2.代理商與有贊的橋梁和紐帶,營造良好的代理商生態(tài)氛圍。
3.通過對代理商銷售和產(chǎn)品培訓,為代理商賦能。
任職條件:
1.3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上渠道銷售經(jīng)驗。
2.樂觀、正能量、抗壓能力強。
3.具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。
零售渠道崗位
篇2:渠道零售崗位職責任職要求
渠道零售崗位職責
工作內容:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和團隊的目標,負責本地零售渠道銷售工作,完成公司銷售目標。
2.代理商與有贊的橋梁和紐帶,營造良好的代理商生態(tài)氛圍。
3.通過對代理商銷售和產(chǎn)品培訓,為代理商賦能。
任職條件:
1.3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上渠道銷售經(jīng)驗。
2.樂觀、正能量、抗壓能力強。
3.具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。
工作職責:
所負責城市渠道銷售、渠道拓展、渠道管理、渠道運營工作。
工作內容:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和團隊的目標,負責本地零售渠道銷售工作,完成公司銷售目標。
2.代理商與有贊的橋梁和紐帶,營造良好的代理商生態(tài)氛圍。
3.通過對代理商銷售和產(chǎn)品培訓,為代理商賦能。
任職條件:
1.3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上渠道銷售經(jīng)驗。
2.樂觀、正能量、抗壓能力強。
3.具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道零售崗位
篇3:零售渠道運營崗位職責任職要求
零售渠道運營崗位職責
工作職責:
1、深入研究本地化生活服務領域,以及泛零售行業(yè)的相關業(yè)務;對泛零售行業(yè)的客戶進行零售云業(yè)務的推廣和普及;主要負責中腰部品牌的平臺化業(yè)務拓展&標桿打造,2、具備獨立拓展泛零售行業(yè)KA客戶,能承擔相應的業(yè)績目標,挖掘相關客戶的潛在需求,形成商業(yè)機會;3、商務合同的擬定、談判和內部流程跟進,解決方案型銷售,能與CXO級別高管對話,完成項目破局、并通過阿里云智能以及合作伙伴的能力滿足客戶需求并推動客戶上云.4、在與客戶、合作伙伴的合作過程中,打造并沉淀可復制的基于零售云的平臺化解決方案5、有效拓展和管理行業(yè)合作伙伴,并形成良性的生態(tài)閉環(huán);
任職要求:
1、有本地生活行業(yè)經(jīng)驗,熟悉新零售業(yè)務,熟悉線下門店經(jīng)營與管理、門店規(guī)劃籌建及坪效管理2、具有較強的分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)定位業(yè)務問題,并制定有效的解決方案3、5年以上的渠道開發(fā)、渠道管理、聯(lián)盟運營、生態(tài)運營、銷售管理等職位經(jīng)驗,能獨立制定合作伙伴策略;4、出色的伙伴關系開發(fā)、管理能力,尤其在零售行業(yè)的ISV、SI、咨詢、廣告、營銷、內容等領域;5、具有較強的趨勢判斷力和前瞻性的商業(yè)嗅覺,對合作伙伴的產(chǎn)品、運營、團隊等能力等有準確的判斷力6、跨地域跨團隊人員管理經(jīng)驗豐富,尤其在組建虛擬團隊方面,能夠激勵團隊、協(xié)同他人、管理復雜的人員動態(tài);7、不僅僅能發(fā)現(xiàn)風險和問題,更能有效規(guī)避風險和解決問題,以結果為導向。
零售渠道運營崗位