分銷渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道分銷總監(jiān)南京藍(lán)宙科技有限公司南京藍(lán)宙科技有限公司,藍(lán)宙一、職責(zé)概要:

1、尋求和開拓各類渠道的合作,合作對象包括但不限于線上平臺。

2、有效維護(hù)合作關(guān)系,整合資源,制定項目合作計劃,監(jiān)督執(zhí)行,對整個合作過程和結(jié)果負(fù)責(zé)任。

二、工作內(nèi)容:

1.根據(jù)公司目標(biāo)制定營銷計劃,整合內(nèi)部外部各種資源,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.配合新媒體平臺及線下招商活動,有效發(fā)展會員用戶轉(zhuǎn)化,及培育代理商的轉(zhuǎn)化;

3.負(fù)責(zé)拓展公司線上線下代理商,完成公司銷售目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進(jìn)。

5.分銷渠道的日常運營管理,掌握運營實施情況,通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘新渠道。

6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理和信息反饋,做好客戶的意見收集和客服各項檔案的管理;

三、任職要求:

1.3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗或2年以上新零售或O2O運營管理經(jīng)驗;

2.熟悉電子商務(wù)營銷及推廣和各電商平臺的運作規(guī)則

3.行業(yè)經(jīng)驗:熟悉教育、兒童智能硬件或母嬰產(chǎn)品行業(yè),具備線上、線下渠道代理商開拓能力,了解產(chǎn)品推廣運營流程。

4.具有敏銳的市場洞察力及客戶分折與管理能力。

5.有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神。

6.有線上、線下代理商或?qū)嶓w店銷售渠道資源者優(yōu)先。

7.具備新零售或O2O的運營管理能力,對線上線下融合有深刻理解

分銷渠道總監(jiān)崗位

篇2:裝飾材料公司渠道分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述

裝飾材料公司渠道、分銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售市場的開拓;

2、根據(jù)公司總體市場策略編制銷售計劃;

3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

4、善于發(fā)現(xiàn)市場中的空白點,對新市場進(jìn)行開發(fā);

5、做好本市場客戶的管理及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

6、每月對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下月市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,男女不限;

2、熟悉杭州各房地產(chǎn)商或建材市場者優(yōu)先,并能有效地開拓市場;

3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;

5、應(yīng)屆生條件優(yōu)秀也可考慮。

篇3:渠道分銷經(jīng)理:職位說明書

崗位描述:

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。