布草主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)社區(qū)的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運(yùn)作。

2.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。

3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作。

4.督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備,與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。

5.教育員工遵守社區(qū)各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程;做好員工的思想工作。

6.掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質(zhì)量的前提下,做到高效低耗,控制成本

崗位要求

1.中專以上學(xué)歷。

2.2年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉部門專業(yè)知識,熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)持有高級洗衣師證優(yōu)先考慮。

布草主管崗位

篇2:某酒店布草房主管職責(zé)

酒店布草房主管職責(zé)

(1)根據(jù)酒店客房(床位)數(shù)量,核定各種布草的需要量和各種布草的替補(bǔ)率。保證布草能滿足周轉(zhuǎn)需要。

(2)檢查實物擺放、庫容、賬目登記是否符合要求。監(jiān)督按手續(xù)辦理布草進(jìn)行。

(3)不斷完善庫房管理制度及崗位責(zé)任。

(4)督促做好防火安全工作。保證布草符合衛(wèi)生質(zhì)量要求。

(5)培訓(xùn)員工掌握庫房管理的基本功。

(6)做好報廢布草的回收再利用工作。

(7)負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄、考評工作。

篇3:度假村（酒店）布草房主管崗位職責(zé)

度假村布草房主管崗位職責(zé)

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主題:布草房主管崗位職責(zé)

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A、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

一、具有酒店同等職位三年以上管理經(jīng)驗。

二、有一定的裁剪技能及各種面料,布料的識別能力。

三、了解酒店財務(wù)制度及各種制服布草的采購成本。

四、有一定的寫作及閱讀能力。

B、崗位職責(zé)

通過對制服布草服務(wù)員的合理安排,做好制服和更換、更新、縫補(bǔ)、保存等工作。

一、督導(dǎo)下屬員工,嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度,按照制服的發(fā)放規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。

二、檢查驗收交付洗衣房洗滌的制服。

三、負(fù)責(zé)每月盤點后制定各項制服的報損、領(lǐng)用及更新計劃。及時補(bǔ)充倉庫,合理控制報損。

四、對離職員工的制服進(jìn)行核查驗收。

五、為各部門新員工制服訂做提供專業(yè)意見。

六、督導(dǎo)員工做好縫補(bǔ)工作。

七、安排下屬員工的班次,檢查員工的工作表現(xiàn)。

八、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及紀(jì)律培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識和提高工作質(zhì)量。

九、參加工作例會,提出合理化意見。

十、完成上級分配的其他工作任務(wù)。