零售崗位職責(zé)任職要求
零售崗位職責(zé)
零售總監(jiān)-綜合素質(zhì)良好,銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理、拓展和經(jīng)銷(xiāo)商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
-喜歡有挑戰(zhàn),富有成就感的工作;
-具備良好的心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及能力,能很好的融入和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì);
-有較強(qiáng)的人員團(tuán)隊(duì)組建及管理能力;
-有對(duì)貨品從訂貨,配貨,調(diào)貨的全面分析能力;
-有店面形象及陳列管理的系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)及提升技能;
有知名女裝品牌公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先
管理店鋪100家以上者優(yōu)先-綜合素質(zhì)良好,銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理、拓展和經(jīng)銷(xiāo)商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
-喜歡有挑戰(zhàn),富有成就感的工作;
-具備良好的心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及能力,能很好的融入和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì);
-有較強(qiáng)的人員團(tuán)隊(duì)組建及管理能力;
-有對(duì)貨品從訂貨,配貨,調(diào)貨的全面分析能力;
-有店面形象及陳列管理的系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)及提升技能;
零售崗位
篇2:零售管理專(zhuān)員崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助銷(xiāo)售主管及辦事處主任管理市場(chǎng)督導(dǎo)、促銷(xiāo)員及營(yíng)業(yè)員,制定管理?xiàng)l例,工資制度及激勵(lì)機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)零售商檔案整理。
3.分解并下達(dá)分公司的任務(wù),協(xié)助銷(xiāo)售主管及辦事處主任對(duì)督導(dǎo)、促銷(xiāo)員、營(yíng)業(yè)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
4.匯總、分析各種業(yè)務(wù)表格,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
篇3:零售分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)零售產(chǎn)品商業(yè)渠道的開(kāi)發(fā)和管理。
2.負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的推廣、分銷(xiāo)及終端銷(xiāo)售工作。
3.與銷(xiāo)售人員密切合作,篩選并確認(rèn)合格的經(jīng)銷(xiāo)商。
4.簽訂合同以確保公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的正常供應(yīng)。