配送主管崗位職責任職條件以及應具備的能力
配送主管含義
配送主管,是指協助配送經理進行配送工作管理以及組織執行配送計劃的基層管理人員。
配送主管的直接上級是配送經理,直接下級是接單員、備貨員、揀貨員、配送員。
配送主管崗位職責
1.根據訂單,科學估算進貨作業量與送貨作業量,制定相應的配送計劃并報領導審核;
2.根據配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;
3.將配送任務分配至具體的工作人員,安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;
4.與其他部門或者客戶做好溝通協調工作,做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;
5.優化配送路線,選擇最佳的配送路線和安排相應的配送人員;
6.按照配送產品的特點,選擇合理的配送方式,有效搭配每條配送路線的運送貨物;
7.跟蹤發運貨物在途狀態及實際抵達時間,確認收貨情況并及時反饋相關信息;
8.管理配送車輛,做好車輛的調度、保養、維修等工作。
配送主管應具備的能力
1.具備物流配送業務的相關知識,掌握配送業務各個環節的業務技能;
2.具備物流配送能力,能有效運用各種方法和技巧,及時將貨物運送到位;
3.具有分析能力,能對配送業務中的問題從不同的方面進行分析,指出問題所在并提出解決方法;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備一定的管理能力。
配送主管任職條件
1.物流、運輸、倉儲等相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上物流、倉儲等相關行業工作經驗,具備2年以上配送管理工作經驗;
3.熟悉物流配送行業相關知識和工作流程;
4.具備良好的分析和解決問題的能力;
5.工作認真、細致,具有責任心。
配送主管職業發展
配送主管一般是由接單員、配送員等發展而來,配送主管的職業發展方向是配送經理。成為配送經理,配送主管需要具備專業的物流配送知識外,還需要具有談判能力和決策能力,不斷的學習和積累管理經驗,才能成為配送經理。
配送主管收入
配送主管的月收入一般在3000-8000元之間,工作經驗豐富,能力強的配送主管年收入能達到10萬以上。不斷的積累工作經驗,具有大公司工作的經歷,晉升成為配送經理后,收入會增加。求職找工作可登陸獵頭網投遞簡歷。
篇2:快貨同城物流配送主管崗位職責
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。
3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業中郵快貨業務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.審核、規范同城物流配送業務的運行方案和管理辦法,并組織實施。
7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內,制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
篇3:鋼材配送基地倉管主管工作崗位職責
1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產指揮,領導班組認真貫徹執行國家政策,法令和鐵路有關的規章制度以及實施細則。
2、負責基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產管理,按照基地下達的生產任務,安全有效、質量良好地配合完成和超額完成各項生產任務。
3、做好與基地其他部門的溝通與協調,做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對堆場現場各個工作點進行把控。4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定,審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營業大廳提取貨票,及時上交經濟核算員員。
6、及時與廠家取得聯系,準確掌握每日車輛到達信息及明細,進行仔細核對。
7、對倉管員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。8、與相關部門確定工作接口和業務交接標準,簽發堆場各級文件和單據。
9、積極完成上級布置的其它臨時任務。