后端架構師職位要求

1.至少5年以上架構經驗，扎實的代碼設計和開發能力，語言不限，精通golang，php優先，知名互聯網公司背景；

2.熟悉計算機原理，深入理解網絡編程、系統IO；具有一定的數據結構、算法基礎；

3.熟練使用kafka、Redis、MongoDB、MySQL等開源組件以及了解hadoop相關技術；

4.熟悉客戶端推送業務的實現，對數據有較高的敏感度，較好的數據分析能力；

5.較強的跨部門溝通協調和資源調度能力。

后端架構師崗位職責

1.負責推送系統的架構設計和開發，滿足系統高吞吐量的要求，并持續提升系統性能；

2.完善推送業務數據指標的設計，建設完整的數據統計和分析系統；

3.設計和開發長連接服務，并完成推送渠道建設。

篇2:后端研發架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責搭建運行穩定、擴展靈活、極致智慧的廣告運營系統架構；

2、負責搭建運營體系數據倉庫模型，結合AI算法策略，推動產品落地，提升系統運營能力；

3、帶領核心小團隊，解決業務快速增長中出現的技術難題，進行技術攻堅。

任職要求：

1、能夠準確、全面的理解業務，并根據業務發展計劃給出合理的架構方案和分解計劃；

2、責任心強，自驅，勇于接受挑戰，具有極強的業務推動能力和問題解決能力；

3、具有CRM相關系統架構經驗者優先；

4、具有大數據分析處理、AI產品落地經驗者優先。

篇3:后端架構師武漢職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責對標業內優秀PaaS和SaaS平臺的需求研究、技術研究和實現，包括但不限于底層元數據管理、高度靈活的權限管理系統、可擴展的數據存儲方案、分布式搜索引擎技術；

2、負責團隊服務質量、穩定性，從工具、系統上提升團隊開發效率，對重點及有難度的技術攻堅；

3、負責團隊Scrum流程推進和優化；

4、負責發現和產出對團隊效率提升有價值的產品和工具。

任職要求：

1、本科或以上學歷，5年以上的開發經驗，3年以上的大型系統架構經驗；熟悉分布式、高性能的設計與編碼及性能調優；

2、具備良好的系統分析能力、抽象思維能力，能結合業務場景抽象業務模型，獨立分析和解決復雜問題；

3、在技術領域方面必須至少一項非常擅長，比如業務建模、數據分析、數據交換、流程引擎等；

4、能夠通過模塊化、服務化、平臺化的建設，降低系統間依賴，提升系統穩定性、可擴展性，提升開發效率；

5、較好的產品意識，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；

6、積極樂觀，認真負責，樂于協作。