職位描述：

職責描述：

1.負責產品的需求分析、架構設計、技術難點攻關和系統架構優化工作；

2.負責制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作；

3.參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估；

4.負責核心產品或核心模塊的開發；

5.對技術團隊進行技術指導和培訓，研究并推廣新技術。

任職要求：

1.精通Java，至少5年以上Java實際開發工作經驗，3年及以上架構師經驗；

2.熟練掌握Spring(mvc,boot,cloud)、Mybatis、Dubbo、Redis、RabbitMQ、Kafka等開源框架；

3.有高并發系統設計經驗，分布式系統設計開發經驗，服務器運維及水平擴展方面實戰經驗，能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；

4.精通網絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協議；

5.精通SQL語句，對數據庫的內部實現機制有深刻的理解，熟練應用MySQL/NoSQL(redis、memcache)，有實際大數據量的數據庫設計及分庫分表經驗；

6.熟悉緩存技術，服務器優化，集群技術處理、負載均衡、系統性能調優等軟件編程高級技術；

7.具備良好的語言表達及溝通能力，具備良好的文檔能力，對Web應用相關技術有高度的敏感性，對新技術和概念具備良好的學習和應用能力；

8.有人工智能/視頻分析領域開發及設計經驗優先。

篇2:后端研發架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責搭建運行穩定、擴展靈活、極致智慧的廣告運營系統架構；

2、負責搭建運營體系數據倉庫模型，結合AI算法策略，推動產品落地，提升系統運營能力；

3、帶領核心小團隊，解決業務快速增長中出現的技術難題，進行技術攻堅。

任職要求：

1、能夠準確、全面的理解業務，并根據業務發展計劃給出合理的架構方案和分解計劃；

2、責任心強，自驅，勇于接受挑戰，具有極強的業務推動能力和問題解決能力；

3、具有CRM相關系統架構經驗者優先；

4、具有大數據分析處理、AI產品落地經驗者優先。

篇3:后端架構師武漢職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責對標業內優秀PaaS和SaaS平臺的需求研究、技術研究和實現，包括但不限于底層元數據管理、高度靈活的權限管理系統、可擴展的數據存儲方案、分布式搜索引擎技術；

2、負責團隊服務質量、穩定性，從工具、系統上提升團隊開發效率，對重點及有難度的技術攻堅；

3、負責團隊Scrum流程推進和優化；

4、負責發現和產出對團隊效率提升有價值的產品和工具。

任職要求：

1、本科或以上學歷，5年以上的開發經驗，3年以上的大型系統架構經驗；熟悉分布式、高性能的設計與編碼及性能調優；

2、具備良好的系統分析能力、抽象思維能力，能結合業務場景抽象業務模型，獨立分析和解決復雜問題；

3、在技術領域方面必須至少一項非常擅長，比如業務建模、數據分析、數據交換、流程引擎等；

4、能夠通過模塊化、服務化、平臺化的建設，降低系統間依賴，提升系統穩定性、可擴展性，提升開發效率；

5、較好的產品意識，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；

6、積極樂觀，認真負責，樂于協作。