首頁 > 制度大全 > 渠道開發專員崗位職責任職要求

渠道開發專員崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 9718

渠道開發專員崗位職責

工作職責:

1、依據企業發展戰略,協助渠道負責人完成企業中長期線下渠道拓展目標;

2、為實現公司年度線下渠道增量目標達成,負責線下渠道增量規劃和組織實施,擴大產品市場占有率;

3、負責市場渠道關系管理,包括但不限于空白市場渠道開發、客情關系維護、渠道生命周期管理等。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具備2年以上連鎖行業尤其是專賣店領域渠道拓展經驗,尤其擅長蘇浙皖區域渠道拓展;

2、具有成長型企業渠道拓展經驗,豐富的渠道拓展、渠道關系管理經驗;

3、形象氣質良好,具備良好的溝通談判能力、邏輯分析能力及組織協調能力。

渠道開發專員崗位

篇2:渠道專員崗位工作職責

篇一:渠道專員崗位職責

1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;

2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;

3.負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監督、反饋;

4.負責建立渠道團隊;

5.負責公司新產品的渠道建設。

篇二:渠道專員崗位職責

1.管理公司網上商城的零售訂單處理,組織發貨、退換及客戶咨詢工作;

2.經銷商零售代發貨系統的管理。組織代發貨、退換、對帳、催款及咨詢等工作;

3.渠道發貨;

4.渠道客服的維護;

5.倉庫盤點;

6.相關周月報表整理提交等.

篇三:渠道專員崗位職責

1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施

2、尋找并管理渠道合作者

3、新渠道開發

4、行業推廣渠道發展趨勢分析

5、審查渠道合作者的資格

6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作

7、負責對渠道合作者提供持續支持

8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等

9、配合執行渠道開發成本分析和控制方案

10、渠道管理策略持續改進

11、完成領導臨時交辦的其他任務

篇3:金融渠道專員崗位工作職責

1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。