渠道中心專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

服務(wù)類:

1、維護(hù)代理商,建立一對一的對接關(guān)系

2、配合渠道經(jīng)理處理代理商的日常問題

3、及時發(fā)送產(chǎn)品的更新與變更通知,和緊急消息的統(tǒng)一通知

4、及時應(yīng)變各種投訴問題,并化解各種投訴

培訓(xùn)統(tǒng)計類:

1、組織與培訓(xùn)微盟代理商,讓代理商對產(chǎn)品有一定的熟悉

2、統(tǒng)計代理商的續(xù)費數(shù)據(jù),并進(jìn)行管理與數(shù)據(jù)分析

任職要求:

1、有客服相關(guān)經(jīng)歷,喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

渠道中心專員崗位

篇2:渠道專員崗位工作職責(zé)

篇一:渠道專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;

2.負(fù)責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊;

5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。

篇二:渠道專員崗位職責(zé)

1.管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理,組織發(fā)貨、退換及客戶咨詢工作;

2.經(jīng)銷商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對帳、催款及咨詢等工作;

3.渠道發(fā)貨;

4.渠道客服的維護(hù);

5.倉庫盤點;

6.相關(guān)周月報表整理提交等.

篇三:渠道專員崗位職責(zé)

1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施

2、尋找并管理渠道合作者

3、新渠道開發(fā)

4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析

5、審查渠道合作者的資格

6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作

7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持

8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等

9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案

10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

篇3:金融渠道專員崗位工作職責(zé)

1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

6、適應(yīng)短期出差。