培訓(xùn)渠道專員崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)渠道專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助渠道培訓(xùn)經(jīng)理建立和完善經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,優(yōu)化渠道培訓(xùn)流程,建立完善經(jīng)銷商培訓(xùn)檔案和維護(hù)日常培訓(xùn)管理數(shù)據(jù)系統(tǒng).
協(xié)助渠道培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)銷商培訓(xùn)需求調(diào)查,協(xié)助制定經(jīng)銷商培訓(xùn)預(yù)算和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并督促和配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施.
組織和安排經(jīng)銷商政策巡講,重點(diǎn)產(chǎn)品巡講,經(jīng)銷商管理培訓(xùn)以及其他相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),包括場地,日程,學(xué)員,講師等組織工作,保證培訓(xùn)順利完成.
制定,追蹤各種培訓(xùn)評估表格,及時(shí)收集經(jīng)銷商對培訓(xùn)的意見和反饋,編寫培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化培訓(xùn)安排,提高培訓(xùn)滿意度.
協(xié)助渠道培訓(xùn)經(jīng)理逐步組建和管理培訓(xùn)師隊(duì)伍,監(jiān)督,評價(jià)培訓(xùn)師工作方法及效果.
擔(dān)任培訓(xùn)助教,配合培訓(xùn)經(jīng)理,培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn),并承擔(dān)部分課程的授課.
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,市場營銷,人力資源或其他管理,行政相關(guān)專業(yè).
3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).
熟練的英語聽說讀寫能力.
熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)相關(guān)組織流程,良好的溝通能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力.
熟練運(yùn)用各種辦公軟件,圖片處理軟件.
良好的學(xué)習(xí)能力,語言表達(dá),溝通及協(xié)調(diào)能力.
有良好的文字功底,熟悉PPT制作.
具有培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí).
篇2:渠道專員崗位工作職責(zé)
篇一:渠道專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;
2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;
4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。
篇二:渠道專員崗位職責(zé)
1.管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理,組織發(fā)貨、退換及客戶咨詢工作;
2.經(jīng)銷商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對帳、催款及咨詢等工作;
3.渠道發(fā)貨;
4.渠道客服的維護(hù);
5.倉庫盤點(diǎn);
6.相關(guān)周月報(bào)表整理提交等.
篇三:渠道專員崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施
2、尋找并管理渠道合作者
3、新渠道開發(fā)
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
5、審查渠道合作者的資格
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
篇3:金融渠道專員崗位工作職責(zé)
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。