品管部長崗位職責

崗位職責:

1.1、負責品管部全面管理并對常務副總負責;

1.2、負責公司質量體系有效運行并負責換證審核、監督審核及第二方審核;

1.3、負責品管部人力規劃及團隊建設;

1.4、負責品管部質量體系歸口文件的編制、維護、落實;

1.5、負責品管部管理指標的有效達成并持續改善;

1.6、負責品管部工作策劃及工作計劃編制、落實、檢查;

1.7、負責品管部團隊人員專業能力識別與分析,并針對識別制定有效的年度培訓計劃(含編制教材、培訓、記錄、考核,不及格再培訓);提升團隊管理技能、專業技能;

1.8、負責新產品開發實驗與試驗、全尺寸測量及產品試制、小批、試生產過程監控(含一次交檢合格率、CPK、檢治具等);

1.9、負責新產品開發所需檢驗工裝、檢治具的制作、請購跟進與驗證;

1.10、負責供方評估及合格供方來料品質監控;

1.11、負責沖壓、機加、注塑、移印、打標、SMT、DIP、焊線、焊接、鉚接、壓端子等前制程品質監控與測量;

1.12、負責總裝過程品質監控(完工檢驗、最終檢驗);

1.13、負責供方、前制程、總裝等品質異常處理(遏制措施、原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證);

1.14、負責客戶投訴及三包退貨分析(遏制措施、原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證、供方處罰);

1.15、負責與客戶溝通,必要時參加客戶品質會議及客戶現場品質問題處理;

1.16、積極落實公司的策略與戰略實施(涵蓋年度經營計劃及中長期目標);

1.17、積極配合相關部門運作,提升公司整體運行效率;

任職要求:

2、崗位要求:

2.1、【學歷】:正規院校統招【本科】學歷,如大專、遠程教育、成人教育、職業院校請勿投簡歷;

2.2、【專業】:機械、電子、機電一體化等相近工科專業優先考慮;

2.3、【體系】:熟悉IATF16949及汽車行業五大手冊及相關標準;

2.4、【行業】:從事機械、電子、電器等相近行業優先考慮;

2.5、【經驗】:汽車零部件行業(必須)同等職位三年以上管理經驗;

26、【年齡】:38周歲到45周歲,過往有優秀業績者可以適當放寬3歲以內;

品管部長崗位

篇2:產品管理部長崗位職責產品管理部長職責任職要求

產品管理部長崗位職責

主要工作職責:

1、負責集團公司開發產品的質量體系搭建及標準制定。

2、統籌工程技術和項目進度管理、安質環管理、重大設計變更管理,督導工程項目質量管理體系的正常運行。

3、主導企業創新管理、產品標準化設計,新產品、新技術、新業務、新工藝、新材料的研發,技術支持與服務,客戶關系管理等。

4、負責把控項目工程安全質量,為企業提高核心競爭力提供支持。

資質要求:

1、建筑學、結構工程、工程管理等相關專業全日制本科及以上學歷,中級以上職稱,有高級職稱資格者優先;

2、8年以上工程管理、建筑設計管理、項目管理等相關工作經歷,5年以上團隊管理經驗;

3、掌握產品研發、規劃設計、工程建設、房地產行業相關的專業知識,了解房地產企業經營管理相關業務、工作流程,有較強的產品設計與管理的能力;

4、良熟悉國家相關行業政策法律法規,掌握項目規劃、建筑全過程以及相關的業務流程規范。

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篇3:品管部部長崗位職責任職要求

品管部部長崗位職責

品管部部長1.組織制定和完善公司質量管理制度、工作程序和部門各項規章制度;

2.協助管理者代表建立和健全公司的質量管理體系(ISO/TS16949),并維持體系的有效運行;

3.組織制定完善產品的檢驗規范和檢驗指導書;

4.領導下屬各科積極做好各項檢驗工作及時記錄保存;

5.組織做好公司的計量和理化工作;

6.及時組織處理產品存在的質量問題;

7.收集信息組織相關部門召開產品質量分析會至問題閉環。

任職要求:

1.專科及以上學歷,相關專業;

2.5年以上相關工作經驗,車橋公司背景優先考慮;

3.2年以上團隊管理經驗;

4.熟悉并有TS16949體系經驗。1.組織制定和完善公司質量管理制度、工作程序和部門各項規章制度;

2.協助管理者代表建立和健全公司的質量管理體系(ISO/TS16949),并維持體系的有效運行;

3.組織制定完善產品的檢驗規范和檢驗指導書;

4.領導下屬各科積極做好各項檢驗工作及時記錄保存;

5.組織做好公司的計量和理化工作;

6.及時組織處理產品存在的質量問題;

7.收集信息組織相關部門召開產品質量分析會至問題閉環。

任職要求:

1.專科及以上學歷,相關專業;

2.5年以上相關工作經驗,車橋公司背景優先考慮;

3.2年以上團隊管理經驗;

4.熟悉并有TS16949體系經驗。

品管部部長崗位