汽車廣告崗位職責

工作職責:

開拓和維護汽車大區客戶資源;

能夠明確和引導客戶需求進行相關針對性提案;

服務商汽車行業賦能(適配汽車區域客戶的資源組合及培訓、大客戶陪訪、商機梳理);

完成公司銷售業績和銷售相關工作;

銷售相關周、月和季度的工作總結和梳理;

相關銷售項目的統籌協調以及團隊配合;

及時掌握并反饋市場動態。

任職要求:

本科及以上學歷;

具備3年及以上互聯網廣告或汽車從業經驗,有汽車大區客戶資源或頭條、汽車之家、易車從事汽車大區客戶銷售經驗者優先;

具有策劃和提案能力;

良好的溝通表達能力、抗壓能力和客戶開拓能力。

汽車廣告崗位

篇2:汽車廣告銷售區域經理崗位職責

區域汽車廣告銷售經理(西區)工作職責:

1、負責西北區汽車區域及經銷商的客戶拓展及維護工作;

2、制定和實施銷售計劃、目標;

3、掌握市場動態、拓展汽車區域及經銷商市場、完成公司銷售目標;

4、與客戶進行商務談判。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、具備3年及以上互聯網廣告或汽車從業經驗;

3、具備一定的汽車大區或經銷商客戶資源;

4、良好的溝通表達能力、抗壓能力和客戶開拓能力。

篇3:汽車廣告銷售經理崗位職責任職要求

汽車廣告銷售經理崗位職責

工作職責:

1、對接業務團隊,優化并完善業務團隊各個層級的培養項目,并負責培訓項目的組織及實施;

2、負責部分項目對應的業務及通用力課程的講授及課程的開發;

3、結合業務部門特點,主導構建人才發展通道和培訓體系,協助完善部門規章制度等;

4、完善培訓制度、搭建人才培養與評價機制,推動公司整體人員素質提升;

5、最大化發掘與利用培訓資源,且能合理整合資源進行最大范圍共享。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上企業培訓及人才發展經驗,或2年以上企業培訓管理相關經驗,具備強烈的進取心和責任心,能承受一定的工作壓力;

2、有大型企業人才發展落地的項目管理經驗,在培訓體系搭建、方案策劃等方面有經驗者優先;

3、有良好的組織、溝通、協調能力,能夠為業務部門提供人才發展相關的專業意見和指導;

4、自驅力強,主動性強,邏輯思考力和學習能力,并具備前瞻性和創新精神;

5、具備銷售團隊培訓經驗者優先考慮。

汽車廣告銷售經理崗位