東風乘用車公司崗位職責

崗位職責:

1.負責新能源汽車動力電池的功能、性能、可靠性、安全性和耐久性臺上實驗和實車實驗,進行實驗計劃制定、實驗實施、數據分析、報告總結,并提出品質改善建議;

2.推進動力電池公告認證和地方標準認證實驗,取得實驗報告;

3.負責動力電池實驗室管理;

4.負責實驗工作流程化,標準化,進行效率提升;

5.國內外先進的動力電池的對標實驗工作,進行優劣分析,為車型性能目標設定提出重要依據;

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,電子電器科學,電氣自動化,車輛工程,機電工程,化學等相關專業;

2.了解動力電池基本構成和原理,熟悉動力電池國內外相關標準,動手能力強,能承擔常規實驗,并提供準確數據分析和結論;

3.2年以上相關工作經驗;

4.具有認真負責的工作態度,具備較強的溝通能力、團隊合作精神和執行力;

5.具備新能源車用動力電池試驗或設計經驗者優先考慮。

篇2:技術中心底盤轉向科經理（徐州乘用車基地）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位說明

1.協助部長擬定底盤轉向系統設計方案及相應子系統的工作計劃并組織實施。

2.組織編制底盤轉向系統設計計算說明書，完成相關圖紙、DVP、明細、產品標準。

3.協助部長完成底盤轉向系統設計驗證，問題、質量提升整改。

4.負責項目組產品的質量攻關和現場服務工作；進行產品優化提高生產效率，完成適應性改進工作。數據庫及確保數據準確。

5.組織底盤轉向系統數據評審，底盤工程師培訓。

6.負責底盤部工作進度及風險控制及團隊建設。

7.完成領導安排的其他工作。3.協助部長完成底盤轉向系統設計驗證，問題、質量提升整改。

任職資格

1、具備汽車專業知識；

2、掌握汽車發動機與底盤專業知識；

3、熟悉辦公軟件及汽車設計工程軟件；

4、熟悉PPAP、認可流程。

5、掌握所負責子系統的設計流程，有較強子系統開發進度控制能力；

6、有豐富的轉向系統軟硬件,標定和測試流程經驗和知識；

7、充分了解系統和零部件局限性

8、具有較強的失效模式影響分析。

9、8年專業工作經驗:

篇3:用戶體驗架構師（生態場景）乘用車職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責新產品概念開發階段的用戶場景、用戶需求、生態研究。

2、負責通過用戶調研、大數據等進行用戶行為分析；

3、負責將各用戶需求做產品方案轉化；

4、負責人機交互界面的設計評價；

5、負責新產品Beta版各用戶場景評測；

6、負責新產品重點評測問題跟進解決；

7、負責行業新技術動態監測、競品對標。

職位描述與崗位職責任職要求要求：

1、大學本科或以上學歷，包含但不限于電子電器、通信、計算機、機電、市場營銷等相關專業；

2、3年以上車機或手機的新產品概念開發、用戶調研、人機交互或UI評價、用戶體驗評測經驗，熟悉電子交互、人工智能類產品的用戶需求、用戶場景、生態設計及評價；具有比較專業的用戶體驗經驗，熟悉行業動態；

3、熟練使用Office辦公軟件；

4、有豐富的車機系統/手機UE/UX或設計從業經驗者優先考慮，具有創新想法、能快速接受新興事物、有強烈責任心和上進心；

5、具備良好的溝通能力、表達能力和主觀體驗感知能力，能吃苦耐勞，具有較強的組織、協調、溝通能力，富有團隊精神。