數(shù)學(xué)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)部門安排,教授數(shù)學(xué)課程;

2.根據(jù)部門戰(zhàn)略目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)教師的招聘和培訓(xùn);

4.組織數(shù)學(xué)教師教學(xué)教研;

5.做數(shù)學(xué)項(xiàng)目的產(chǎn)品管理和研發(fā)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)市場優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力;

3.熱愛新東方文化。

數(shù)學(xué)項(xiàng)目主管崗位

篇2:數(shù)學(xué)教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

數(shù)學(xué)教學(xué)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)項(xiàng)目預(yù)算規(guī)劃與管理,合理分解預(yù)算并配合部門完成數(shù)學(xué)項(xiàng)目預(yù)算及增長率指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)教師招聘與培養(yǎng),保證數(shù)學(xué)教師合格上崗,滿足排課需求;

3.協(xié)助并監(jiān)控項(xiàng)目內(nèi)教師完成續(xù)班率指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及迭代,搭建產(chǎn)品研發(fā)體系,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成產(chǎn)品所需所有資料;

5.負(fù)責(zé)教師教研培訓(xùn),搭建教研培訓(xùn)體系,培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及其它工作事項(xiàng),招聘并培養(yǎng)項(xiàng)目內(nèi)管理者,配合部門相關(guān)其它工作的順利開展。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.教研經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn);

3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能組建、發(fā)展、管理學(xué)科團(tuán)隊(duì);

4.良好的溝通能力及抗壓能力。職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)項(xiàng)目預(yù)算規(guī)劃與管理,合理分解預(yù)算并配合部門完成數(shù)學(xué)項(xiàng)目預(yù)算及增長率指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)教師招聘與培養(yǎng),保證數(shù)學(xué)教師合格上崗,滿足排課需求;

3.協(xié)助并監(jiān)控項(xiàng)目內(nèi)教師完成續(xù)班率指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及迭代,搭建產(chǎn)品研發(fā)體系,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成產(chǎn)品所需所有資料;

5.負(fù)責(zé)教師教研培訓(xùn),搭建教研培訓(xùn)體系,培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及其它工作事項(xiàng),招聘并培養(yǎng)項(xiàng)目內(nèi)管理者,配合部門相關(guān)其它工作的順利開展。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.教研經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn);

3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能組建、發(fā)展、管理學(xué)科團(tuán)隊(duì);

4.良好的溝通能力及抗壓能力。

數(shù)學(xué)教學(xué)主管崗位