教育投資崗位職責(zé)

教育投資一、教育統(tǒng)籌規(guī)劃:

1、負(fù)責(zé)研究制訂集團(tuán)教育發(fā)展、教育合作、教育服務(wù)的整體規(guī)劃和實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的國(guó)家及地方的政策收集,進(jìn)行教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究與分析;

3、負(fù)責(zé)政府教育投資項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn),保持與相關(guān)部門及單位的協(xié)調(diào)配合,確保項(xiàng)目實(shí)施有序進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的整體優(yōu)化完善,建立健全教育產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;

5、根據(jù)教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢(shì),分析判斷該領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)該行業(yè)并購(gòu)業(yè)務(wù)的承攬和承做工作;

負(fù)責(zé)集團(tuán)教育招商和招才引智工作,積極引進(jìn)教育合作、教育投資項(xiàng)目;

二、投資前期調(diào)研

1、為教育開(kāi)拓投資渠道,進(jìn)行項(xiàng)目搜尋、篩選和儲(chǔ)備;

2、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,針對(duì)不同類型項(xiàng)目,設(shè)計(jì)個(gè)性化估值模型,完成投資回報(bào)分析;

3、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、風(fēng)控、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同談判等工作,擬定項(xiàng)目投資計(jì)劃方案,為投資決策提供依據(jù);

4、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施方案;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判與合作,完成相關(guān)合同文件的起草和簽署;

三、投資后期管理

1、設(shè)計(jì)投后管理及退出方案,對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行投后管理;

2、及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案;

3、參與投資項(xiàng)目管理,監(jiān)控投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)建議;

四、其它

1、對(duì)下屬業(yè)務(wù)單元進(jìn)行例行工作監(jiān)督,提出整改意見(jiàn)和解決方案;

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作;

3、積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)自我學(xué)習(xí)與不斷提升專業(yè)知識(shí)及技能。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,教育管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)教育行業(yè)有一定興趣,具備幼教項(xiàng)目或國(guó)際教育項(xiàng)目的投資經(jīng)歷尤佳;

3、有大型民辦校正副職經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)達(dá)標(biāo)校正副職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、在教育專注領(lǐng)域有2個(gè)以上的項(xiàng)目投資成功案例,具備良好的項(xiàng)目獲取能力;

5、具備豐富的財(cái)務(wù)金融知識(shí),熟悉投融資的分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和實(shí)施流程,了解相關(guān)法律政策;具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)分析能力,具備敏銳洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力

6、熟悉教育行業(yè)政策、法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)情況。一、教育統(tǒng)籌規(guī)劃:

1、負(fù)責(zé)研究制訂集團(tuán)教育發(fā)展、教育合作、教育服務(wù)的整體規(guī)劃和實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的國(guó)家及地方的政策收集,進(jìn)行教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究與分析;

3、負(fù)責(zé)政府教育投資項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn),保持與相關(guān)部門及單位的協(xié)調(diào)配合,確保項(xiàng)目實(shí)施有序進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的整體優(yōu)化完善,建立健全教育產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;

5、根據(jù)教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢(shì),分析判斷該領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)該行業(yè)并購(gòu)業(yè)務(wù)的承攬和承做工作;

負(fù)責(zé)集團(tuán)教育招商和招才引智工作,積極引進(jìn)教育合作、教育投資項(xiàng)目;

二、投資前期調(diào)研

1、為教育開(kāi)拓投資渠道,進(jìn)行項(xiàng)目搜尋、篩選和儲(chǔ)備;

2、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,針對(duì)不同類型項(xiàng)目,設(shè)計(jì)個(gè)性化估值模型,完成投資回報(bào)分析;

3、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、風(fēng)控、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同談判等工作,擬定項(xiàng)目投資計(jì)劃方案,為投資決策提供依據(jù);

4、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施方案;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判與合作,完成相關(guān)合同文件的起草和簽署;

三、投資后期管理

1、設(shè)計(jì)投后管理及退出方案,對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行投后管理;

2、及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案;

3、參與投資項(xiàng)目管理,監(jiān)控投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)建議;

四、其它

1、對(duì)下屬業(yè)務(wù)單元進(jìn)行例行工作監(jiān)督,提出整改意見(jiàn)和解決方案;

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作;

3、積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)自我學(xué)習(xí)與不斷提升專業(yè)知識(shí)及技能。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,教育管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)教育行業(yè)有一定興趣,具備幼教項(xiàng)目或國(guó)際教育項(xiàng)目的投資經(jīng)歷尤佳;

3、有大型民辦校正副職經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)達(dá)標(biāo)校正副職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、在教育專注領(lǐng)域有2個(gè)以上的項(xiàng)目投資成功案例,具備良好的項(xiàng)目獲取能力;

5、具備豐富的財(cái)務(wù)金融知識(shí),熟悉投融資的分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和實(shí)施流程,了解相關(guān)法律政策;具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)分析能力,具備敏銳洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力

6、熟悉教育行業(yè)政策、法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)情況。

教育投資崗位

篇2:教育投資公司章程范例

教育投資公司章程【1】

第一章總則

第一條集團(tuán)名稱:深圳市龍崗職業(yè)教育集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”),集團(tuán)總部地址設(shè)在理事長(zhǎng)所在單位。

第二條集團(tuán)性質(zhì):集團(tuán)是經(jīng)龍崗區(qū)教育局批準(zhǔn)成立,深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校(龍崗中專)牽頭,聯(lián)合相關(guān)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等自愿組成的公益性職業(yè)教育聯(lián)合體。

第三條集團(tuán)宗旨:堅(jiān)持*理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過(guò)校際聯(lián)合、校企合作,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),擴(kuò)大職業(yè)教育的辦學(xué)規(guī)模和影響力,提高技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

第四條集團(tuán)接受深圳市龍崗區(qū)教育主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第二章主要職能

第五條集團(tuán)主要職能:

1.優(yōu)化職業(yè)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)的規(guī)模化和規(guī)范化發(fā)展。

2.建立集團(tuán)資源優(yōu)化機(jī)制和信息交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息、人力、教學(xué)設(shè)施和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等資源的互補(bǔ)、整合和共享。

3.發(fā)揮集團(tuán)下設(shè)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的作用,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革和課程建設(shè),通過(guò)就業(yè)導(dǎo)向、工學(xué)結(jié)合等途徑,提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量。

4.依托集團(tuán)內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),建立集團(tuán)內(nèi)企業(yè)成員優(yōu)先選擇實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生等制度,使集團(tuán)成為優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、拓展就業(yè)渠道、促進(jìn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)的重要平臺(tái)。

5.開(kāi)展人才需求調(diào)查及預(yù)測(cè),協(xié)調(diào)招生、就業(yè)、培訓(xùn)等事項(xiàng),以集團(tuán)名義開(kāi)展對(duì)外宣傳和就業(yè)指導(dǎo)工作。

6.通過(guò)集團(tuán)內(nèi)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銜接溝通,推進(jìn)職業(yè)教育與培訓(xùn)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,滿足企業(yè)對(duì)技能人才的需要。

7.定期舉辦集團(tuán)內(nèi)校際間的職業(yè)技能競(jìng)賽。

8.開(kāi)展生產(chǎn)、研發(fā)、教學(xué)、實(shí)習(xí)等方面的校企合作。

9.統(tǒng)籌安排集團(tuán)內(nèi)學(xué)校的專業(yè)師資培訓(xùn)。

10.統(tǒng)籌開(kāi)展面向社會(huì)的成人教育和職業(yè)能力訓(xùn)練任務(wù)。

11.維護(hù)集團(tuán)成員單位的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部關(guān)系和對(duì)外聯(lián)系,通過(guò)正常途徑合理反映集團(tuán)各成員單位的意見(jiàn)和建議。

12.組織有關(guān)參觀考察活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化,推廣職業(yè)教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的改革創(chuàng)新。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第六條集團(tuán)實(shí)行理事會(huì)制。集團(tuán)設(shè)立理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和秘書(shū)處,下設(shè)若干專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),理事會(huì)為集團(tuán)最高決策機(jī)構(gòu)。

第七條理事會(huì)設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng)、名譽(yù)副理事長(zhǎng)若干名,理事長(zhǎng)一名,副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事若干名。理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng)由常務(wù)理事推選產(chǎn)生;常務(wù)理事一般由骨干成員擔(dān)任,經(jīng)全體成員單位協(xié)商產(chǎn)生;每個(gè)成員單位原則上設(shè)一名理事;理事會(huì)任期五年。

第八條理事會(huì)原則上每年召開(kāi)一次會(huì)議,須有三分之二以上理事出席。如遇特殊情況,可由理事長(zhǎng)提議,常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)。理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)實(shí)行民主集中制原則,審議集團(tuán)的相關(guān)事宜。理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)形成的決議須經(jīng)半數(shù)以上理事或三分之二以上常務(wù)理事通過(guò)后方為有效。

第九條常務(wù)理事會(huì)議根據(jù)需要不定期召開(kāi),須有三分之二以上常務(wù)理事出席。在理事會(huì)休會(huì)期間,常務(wù)理事會(huì)行使理事會(huì)職責(zé)。

第十條理事會(huì)職責(zé):

1.制定和修改集團(tuán)章程;

2.推選常務(wù)理事會(huì)成員;

3.制定集團(tuán)年度工作方案;

4.審議常務(wù)理事會(huì)年度工作報(bào)告;

5.審議通過(guò)集團(tuán)常務(wù)理事會(huì)或理事會(huì)提出的議案。

第十一條常務(wù)理事會(huì)是理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),其職責(zé)是:

1.執(zhí)行理事會(huì)決議;

2.實(shí)施集團(tuán)年度工作方案;

3.根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,向理事會(huì)提交職業(yè)教育改革發(fā)展的有關(guān)方案;

4.審議和接受新的成員單位;

5.對(duì)嚴(yán)重違反本集團(tuán)章程的成員單位,勸其退出集團(tuán);

6.決定理事會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的主要內(nèi)容。

第十二條理事會(huì)下設(shè)秘書(shū)處,秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名,副秘書(shū)長(zhǎng)若干名,由常務(wù)理事會(huì)推選產(chǎn)生。秘書(shū)處為常設(shè)管理機(jī)構(gòu),受理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),辦公地點(diǎn)設(shè)在理事長(zhǎng)所在單位,相關(guān)工作由正副秘書(shū)長(zhǎng)所在單位協(xié)助完成。秘書(shū)處的職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度工作方案的落實(shí);

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)的宣傳和檔案管理等工作,做好集團(tuán)的聯(lián)絡(luò)工作;

3.籌備組織理事大會(huì)和常務(wù)理事會(huì)議,負(fù)責(zé)起草會(huì)議文件,撰寫(xiě)工作報(bào)告;

4.集中并代表成員單位的利益和要求,對(duì)課專業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)就業(yè)、師資培訓(xùn)等問(wèn)題,向集團(tuán)提出意見(jiàn)和建議。

5.搜集、發(fā)布技能人才的培養(yǎng)信息、供求信息;

6.代表集團(tuán)接受有關(guān)方面的捐贈(zèng)并做好管理工作。

第十三條集團(tuán)下設(shè)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)、實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),各委員會(huì)組成名單由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)協(xié)商提名,常務(wù)理事會(huì)同意;集團(tuán)下設(shè)各指導(dǎo)委員會(huì)的職能另行商定。

第四章權(quán)利和義務(wù)

第十四條集團(tuán)成員單位共同的權(quán)利和義務(wù)

集團(tuán)成員單位享有以下權(quán)利:

1.各成員單位地位平等,有參與集團(tuán)重大問(wèn)題決策的權(quán)利;

2.各成員單位有向常務(wù)理事會(huì)、理事大會(huì)提出議案,并有批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利;

3.各成員單位有參與集團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),優(yōu)先享用集團(tuán)內(nèi)各類職業(yè)教育資源和信息的權(quán)利;

4.各成員單位有主動(dòng)退出集團(tuán)的權(quán)利。擬退出集團(tuán)的成員單位,需在每年九月一日前、提前十五天向集團(tuán)秘書(shū)處提交書(shū)面退出申請(qǐng),經(jīng)集團(tuán)常務(wù)理事會(huì)審核同意后,辦理自愿退出集團(tuán)的手續(xù)。

集團(tuán)成員單位必須履行以下義務(wù):

1.遵守集團(tuán)章程,執(zhí)行理事會(huì)議決議,完成集團(tuán)分配的任務(wù);

2.為集團(tuán)其他成員單位積極提供各類職業(yè)教育資源和相關(guān)信息;

3.集團(tuán)成員單位間應(yīng)加強(qiáng)交流、溝通、團(tuán)結(jié)和協(xié)作,自覺(jué)維護(hù)集團(tuán)信譽(yù);

4.在政策和能力允許的條件下,向集團(tuán)捐贈(zèng)物資或贊助經(jīng)費(fèi);

5.集團(tuán)成員單位違反國(guó)家法律法規(guī),或違反集團(tuán)章程,由集團(tuán)成員單位獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。

第十五條教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員的權(quán)利和義務(wù)

教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員享有以下權(quán)利:

1.有計(jì)劃地使用集團(tuán)企業(yè)成員提供的實(shí)習(xí)基地,安排學(xué)員到生產(chǎn)崗位實(shí)習(xí);

2.優(yōu)先組織教師到集團(tuán)成員單位進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),參與相關(guān)教研活動(dòng);

3.從本單位畢業(yè)、結(jié)業(yè)的學(xué)員優(yōu)先享用集團(tuán)成員企業(yè)的用工指標(biāo);

4.有權(quán)利用集團(tuán)的無(wú)形資產(chǎn),促進(jìn)本單位的發(fā)展。

教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員須履行以下義務(wù):

1.向集團(tuán)成員企業(yè)提供教育培訓(xùn)的有關(guān)信息,并按照企業(yè)要求選送合格畢業(yè)生;

2.為集團(tuán)成員企業(yè)提供“訂單式”人才培養(yǎng)服務(wù),并為成員企業(yè)提供員工培訓(xùn)服務(wù)和培訓(xùn)費(fèi)用優(yōu)惠待遇;

3.為企業(yè)研發(fā)提供力所能及的實(shí)驗(yàn)條件和技術(shù)支持;

4.組織專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)、實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)開(kāi)展工作;

5.為企業(yè)成員單位的職工子女到集團(tuán)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供方便或優(yōu)惠;

6.為集團(tuán)其他成員單位提供富余的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)資源;

7.為參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

第十六條企業(yè)成員的權(quán)利和義務(wù)

企業(yè)成員享有以下權(quán)利:

1.優(yōu)先享受人才“訂單式”服務(wù),可以優(yōu)先挑選集團(tuán)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合格畢業(yè)生;

2.有權(quán)對(duì)集團(tuán)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)方向、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排、技能考核、實(shí)習(xí)就業(yè)提出建議和要求;

3.可要求集團(tuán)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其研發(fā)項(xiàng)目提供一定的實(shí)驗(yàn)條件和技術(shù)支持;

4.可要求集團(tuán)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供員工培訓(xùn)服務(wù)以及培訓(xùn)費(fèi)用優(yōu)惠待遇;

5.在政策許可范圍內(nèi),集團(tuán)企業(yè)成員的職工或子女,可優(yōu)先享受集團(tuán)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的自主招生優(yōu)惠待遇。

企業(yè)成員須履行以下義務(wù):

1.選派高素質(zhì)人才到集團(tuán)的教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員單位進(jìn)行課堂教學(xué)、指導(dǎo)技能培訓(xùn)、宣傳企業(yè)文化;

2.應(yīng)集團(tuán)的教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員的要求共同制定和完善專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),使之貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和職業(yè)崗位需求;

3.接受集團(tuán)的教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員單位的教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐、學(xué)習(xí)先進(jìn)工藝和技術(shù);

4.為集團(tuán)的教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員單位提供實(shí)習(xí)基地,配備稱職的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員,按照實(shí)習(xí)要求做好實(shí)習(xí)生的管理工作,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定給實(shí)習(xí)生支付勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)補(bǔ)貼;

5.積極向集團(tuán)提供有關(guān)人才需求信息和招聘計(jì)劃,并在同等條件下優(yōu)先錄用集團(tuán)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員單位的學(xué)生就業(yè)。

第十七條行業(yè)協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

行業(yè)協(xié)會(huì)成員享有以下權(quán)利:

1.發(fā)揮信息交流平臺(tái)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)信息資源共享;

2.獲得集團(tuán)內(nèi)企業(yè)成員、教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員的支持,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽或交流活動(dòng)。

行業(yè)協(xié)會(huì)成員須履行以下義務(wù):

1.制定行業(yè)職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展行業(yè)人才需求預(yù)測(cè);

2.為企業(yè)提供人才供需信息,為教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)信息;

3.為教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)建設(shè)、課程改革等方面的意見(jiàn)和建議。

第十八條職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)成員的權(quán)利和義務(wù)

職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)成員享有以下權(quán)利:

1.優(yōu)先利用集團(tuán)內(nèi)學(xué)校師資、教學(xué)場(chǎng)地等資源開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作;

2.在同等條件下,享有行業(yè)內(nèi)優(yōu)先培訓(xùn)、鑒定權(quán)。

職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)須履行以下義務(wù):

1.優(yōu)先為集團(tuán)內(nèi)成員單位提供職業(yè)技能鑒定、咨詢服務(wù);

2.優(yōu)先為集團(tuán)內(nèi)成員單位提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

第五章顧問(wèn)

第十九條集團(tuán)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,可聘請(qǐng)高職院校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)或企事業(yè)單位的相關(guān)人員作為集團(tuán)的顧問(wèn)。

第二十條顧問(wèn)由集團(tuán)常務(wù)理事會(huì)頒發(fā)聘書(shū),聘期三年,可連聘連任。顧問(wèn)可列席集團(tuán)理事大會(huì)和常務(wù)理事會(huì)議。

第六章經(jīng)費(fèi)

第二十一條集團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

1.政府資助;

2.社會(huì)捐贈(zèng);

3.集團(tuán)成員單位的捐贈(zèng);

4.在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)的收入;

5.其他合法收入。

第二十二條集團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展。

第二十三條集團(tuán)資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受理事會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。

第二十四條集團(tuán)經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)秘書(shū)處管理,須配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員,建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度和經(jīng)費(fèi)使用辦法,進(jìn)行嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)會(huì)人員調(diào)離必須與接任人員辦清交接手續(xù)。

第二十五條任何單位、個(gè)人不得侵占、私自挪用本集團(tuán)的資產(chǎn),屬于社會(huì)捐贈(zèng)、資助的集團(tuán)資產(chǎn),集團(tuán)將以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公布。

第二十六條集團(tuán)換屆或更換理事長(zhǎng)之前,必須接受獨(dú)立第三方的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第七章終止

第二十七條集團(tuán)完成宗旨自行解散,或因其他原因終止活動(dòng),由常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第二十八條集團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)理事大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)區(qū)教育主管部門同意。

第二十九條集團(tuán)終止前,須在區(qū)政府有關(guān)職能部門的指導(dǎo)下成立清算組織,處理善后事宜。

第八章附則

第三十條本章程自集團(tuán)成立之日起生效。

第三十一條本章程解釋權(quán)屬集團(tuán)理事會(huì)秘書(shū)處。

教育投資公司章程【2】

環(huán)境保護(hù)職業(yè)教育集團(tuán)章程

第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策要求,制定本章程。

第二條集團(tuán)名稱:環(huán)境保護(hù)職業(yè)教育集團(tuán)(簡(jiǎn)稱環(huán)保職教集團(tuán)),以下行文簡(jiǎn)稱集團(tuán)。

第三條集團(tuán)性質(zhì):以培養(yǎng)環(huán)境保護(hù)一線高素質(zhì)技能型人才,推進(jìn)環(huán)境保護(hù)事業(yè)快速發(fā)展為目標(biāo),以校際合作、校企合作和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為主要形式。由長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、行業(yè)主管部門、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、環(huán)境保護(hù)科研院所、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、相關(guān)院校按照平等原則組成的具有聯(lián)合性、互利性、非營(yíng)利性的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。

集團(tuán)是在湖南省教育廳和湖南省環(huán)保局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以誠(chéng)信為本,以契約為保證,以合作項(xiàng)目為依托,以互利共贏為紐帶,以教學(xué)、培訓(xùn)、科研為主要內(nèi)容,自愿結(jié)成的跨區(qū)域、多元化的教育集團(tuán)。

第四條集團(tuán)宗旨:資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展。

第五條集團(tuán)實(shí)行理事會(huì)常任制。

第六條集團(tuán)法定地址:長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)(長(zhǎng)沙市井圭路10號(hào)郵編410004)。

第二章目標(biāo)與任務(wù)

第七條集團(tuán)目標(biāo):依托行業(yè)、聯(lián)合企業(yè),對(duì)接產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)相關(guān)院校之間的聯(lián)系,促進(jìn)資源共享,推進(jìn)職業(yè)教育做大、做強(qiáng)、做優(yōu),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;形成整體優(yōu)勢(shì),突出專業(yè)特色,增強(qiáng)總體實(shí)力,服務(wù)環(huán)保行業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升;充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)、組合效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),打造環(huán)保職業(yè)教育品牌,提升環(huán)保職業(yè)教育的綜合實(shí)力,更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),建立一個(gè)信息交流順暢,具有教學(xué)、科研、開(kāi)發(fā)、服務(wù)、咨詢、信息等功能的,教育質(zhì)量高、管理水平優(yōu)、社會(huì)信譽(yù)佳、辦學(xué)效益好、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的多元化、開(kāi)放式的職教集團(tuán)。

第八條通過(guò)組建集團(tuán),加強(qiáng)行業(yè)、企業(yè)、科研院所、學(xué)校之間的全方位合作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),實(shí)施優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、人員互通、信息共享,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量與生產(chǎn)效益共同提高的校企“雙贏”。

第九條共同建設(shè)開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,不斷完善基地的軟硬件建設(shè),使之成為集團(tuán)內(nèi)院校學(xué)生實(shí)訓(xùn)和教師實(shí)踐基地、企業(yè)員工培訓(xùn)基地、技術(shù)信息服務(wù)中心、企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心、企業(yè)產(chǎn)品展示中心、用戶技術(shù)服務(wù)中心。

第十條探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運(yùn)作的新模式,溝通行業(yè)技能人才供求信息,形成生源鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉(zhuǎn)化鏈、就業(yè)鏈,滿足院校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)用人需求,促進(jìn)集團(tuán)各成員單位的共同進(jìn)步、提高和發(fā)展。

第十一條建立環(huán)保類專業(yè)技能人才培養(yǎng)體系。企業(yè)向職教集團(tuán)學(xué)校提供用人規(guī)格,接納學(xué)校的師資培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè);學(xué)校根據(jù)各類成員單位要求組織開(kāi)展多形式、多層次的繼續(xù)教育,同時(shí)改革課程體系,共同組織課程及教材開(kāi)發(fā),聯(lián)合培養(yǎng)行業(yè)企業(yè)發(fā)展所需的高素質(zhì)技能型專門人才,并且充分發(fā)揮師資科研優(yōu)勢(shì),參與職教集團(tuán)企業(yè)的技術(shù)改造,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。

第十二條建立職教集團(tuán)網(wǎng)站,搭建信息交流平臺(tái)和產(chǎn)品展示平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息資源共享。宣傳集團(tuán)成員企業(yè)的產(chǎn)品、企業(yè)文化,發(fā)布企業(yè)的用工信息(含專業(yè)、人才預(yù)測(cè)、規(guī)格和數(shù)量等具體情況與要求);宣傳職教集團(tuán)成員學(xué)校的辦學(xué)模式、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、學(xué)生風(fēng)采,發(fā)布畢業(yè)生的就業(yè)信息;交流校企雙方對(duì)人才培養(yǎng)模式、崗位要求、員工素質(zhì)的意見(jiàn)與建議。

第十三條集團(tuán)為學(xué)院教師到企業(yè)參加工程實(shí)踐、技術(shù)專家到學(xué)院擔(dān)任客座教授與兼職教師提供方便。積極支持成員單位人才互派與聯(lián)合培訓(xùn),使集團(tuán)成員在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、縱橫向科研課題研究等方面開(kāi)展廣泛合作。

第十四條積極開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定、認(rèn)證工作;建立職業(yè)競(jìng)技平臺(tái),定期舉辦環(huán)保行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽,提高學(xué)校學(xué)生、企業(yè)員工的技能水平。

第三章集團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)

第十五條集團(tuán)由單位成員組成。凡關(guān)心環(huán)保職業(yè)教育發(fā)展、創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè),承認(rèn)集團(tuán)章程,并愿意履行章程規(guī)定義務(wù)的單位,經(jīng)本單位申請(qǐng)、常務(wù)理事會(huì)議通過(guò),均可成為集團(tuán)成員。

第十六條集團(tuán)成員單位享有的權(quán)利。

(一)學(xué)校成員單位享有的權(quán)利:

1.集團(tuán)成員法律地位一律平等,有平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),享有參與集團(tuán)重大問(wèn)題的討論、研究、決策和參加集團(tuán)組織的活動(dòng)的權(quán)力;

2.享有合作培養(yǎng)、延伸辦學(xué)的權(quán)利。同類同層次的學(xué)校可以互認(rèn)學(xué)分,統(tǒng)一培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案,統(tǒng)一質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一發(fā)放各類證書(shū);不同層次學(xué)校之間可以實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生;

3.可使用集團(tuán)成員單位提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地、圖書(shū)館;

4.共享集團(tuán)內(nèi)的就業(yè)信息,參加由集團(tuán)組織舉辦的畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì);

5.有權(quán)使用“環(huán)境保護(hù)職業(yè)教育集團(tuán)”統(tǒng)一標(biāo)志和品牌,并可以集團(tuán)的名義開(kāi)展有關(guān)活動(dòng);享受政府部門給予集團(tuán)的優(yōu)惠政策;

6.其他合法正當(dāng)權(quán)益。

(二)行業(yè)、企業(yè)成員單位享有的權(quán)利:

1.集團(tuán)成員法律地位一律平等,有平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),享有參與集團(tuán)重大問(wèn)題的討論、研究、決策和參加集團(tuán)組織的活動(dòng)的權(quán)力;

2.定期獲得集團(tuán)活動(dòng)信息,根據(jù)集團(tuán)運(yùn)作的實(shí)際情況,提出指導(dǎo)性建議或意見(jiàn);

3.優(yōu)先獲得由集團(tuán)成員單位提供的技術(shù)、科研項(xiàng)目及成果轉(zhuǎn)讓權(quán);

4.行業(yè)、企業(yè)成員可優(yōu)先到學(xué)校挑選畢業(yè)生;

5.享有利用集團(tuán)資源培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)員工的權(quán)利;

6.經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審核后有權(quán)使用“環(huán)境保護(hù)職業(yè)教育集團(tuán)”統(tǒng)一標(biāo)志和品牌,并可以集團(tuán)的名義開(kāi)展有關(guān)活動(dòng);享受行政部門給予集團(tuán)的各項(xiàng)優(yōu)惠;

7.其他合法正當(dāng)權(quán)益。

第十七條集團(tuán)成員單位承擔(dān)的義務(wù):

學(xué)校成員承擔(dān)的義務(wù):

1.遵守本章程,執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)決議,并向集團(tuán)通報(bào)有關(guān)情況;

2.積極協(xié)助集團(tuán)開(kāi)展招生、培養(yǎng)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)、服務(wù)、交流等各項(xiàng)活動(dòng);

3.宣傳集團(tuán)成員優(yōu)勢(shì),共同維護(hù)和提升集團(tuán)整體形象。

行業(yè)、企業(yè)成員單位承擔(dān)的義務(wù):

1.遵守本章程,執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)決議,并向集團(tuán)通報(bào)有關(guān)情況;

2.根據(jù)與集團(tuán)達(dá)成的有關(guān)協(xié)議,為集團(tuán)成員單位的學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠條件,同時(shí)也為集團(tuán)成員單位教師提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì);

3.積極地為集團(tuán)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展提供咨詢服務(wù),并參與策劃,為集團(tuán)提供最新的企業(yè)管理與企業(yè)文化等方面的信息;

4.積極宣傳、共同維護(hù)和提升集團(tuán)整體形象。

第四章集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及其運(yùn)作

第十八條集團(tuán)設(shè)立理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和秘書(shū)處,理事會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu),下設(shè)秘書(shū)處和專業(yè)協(xié)作委員會(huì)、招生就業(yè)指導(dǎo)中心、培訓(xùn)中心、基地建設(shè)中心、項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)中心。

第十九條集團(tuán)理事會(huì)由其成員單位各推薦1名代表組成,其主要職責(zé):

1、制定和修改集團(tuán)章程、制定集團(tuán)基本規(guī)章制度;

2、選舉和罷免領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員;

3、制定集團(tuán)年度工作方案;

4、審議常務(wù)理事會(huì)年度工作報(bào)告、集團(tuán)常務(wù)理事會(huì)或理事提出的議案;

5、研討制定集團(tuán)成員中院校的有關(guān)專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃;

6、統(tǒng)籌各集團(tuán)成員的資源與共享,協(xié)調(diào)各成員單位的關(guān)系;

7、決定集團(tuán)成員的加入與退出

8、管理由集團(tuán)出資建設(shè)的項(xiàng)目。

第二十條理事會(huì)一般每年召開(kāi)1次會(huì)議,如遇特殊情況,可由理事長(zhǎng)提議、常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)或常務(wù)理事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)。理事會(huì)由理事長(zhǎng)主持,理事長(zhǎng)因故不能出席時(shí)可委托一名副理事長(zhǎng)主持會(huì)議。理事會(huì)按民主集中制原則議事,決定重大問(wèn)題須經(jīng)半數(shù)以上理事同意。

第二十一條理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名,副理事長(zhǎng)若干名,理事若干名。理事會(huì)下設(shè)秘書(shū)處,設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1人,副秘書(shū)長(zhǎng)三人。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、理事經(jīng)協(xié)商推薦選舉產(chǎn)生。每屆任期為3年,可以連選連任,但不得超過(guò)兩屆。

第二十二條理事長(zhǎng)是集團(tuán)的法定代表。其職責(zé)是:

1、主持召開(kāi)理事大會(huì)和常務(wù)理事會(huì);

2、組織實(shí)施集團(tuán)年度工作計(jì)劃;

3、向理事大會(huì)作年度工作報(bào)告;

4、主持集團(tuán)的日常工作。

副理事長(zhǎng)的職責(zé)是協(xié)助理事長(zhǎng)做好有關(guān)工作,協(xié)助理事長(zhǎng)完成相關(guān)工作任務(wù)。

第二十三條常務(wù)理事會(huì)是理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是:

1、執(zhí)行理事會(huì)決議;

2、實(shí)施集團(tuán)年度工作方案;

3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,向理事大會(huì)提交集團(tuán)發(fā)展有關(guān)議案;

4、審議和接受新的成員單位;

5、決定理事會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的主要內(nèi)容;

6、在理事會(huì)閉會(huì)期間,討論和決定集團(tuán)的有關(guān)重要事項(xiàng)。

第二十四條在理事會(huì)休會(huì)期間,常務(wù)理事會(huì)行使理事會(huì)權(quán)利。常務(wù)理事會(huì)議可根據(jù)需要定期或不定期召開(kāi)。

第二十五條秘書(shū)處是集團(tuán)理事會(huì)及其常務(wù)理事會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),辦公地點(diǎn)設(shè)在理事長(zhǎng)所在單位。其主要職責(zé)是:

1、完成理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)交辦的日常工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度工作方案的落實(shí);

3、收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的宣傳和檔案管理等工作;

5、籌備組織理事大會(huì)和常務(wù)理事會(huì)議,負(fù)責(zé)起草會(huì)議文件,撰寫(xiě)工作報(bào)告;

6、創(chuàng)辦集團(tuán)網(wǎng)站并維護(hù)其正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)集團(tuán)的聯(lián)絡(luò)工作;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作;

8、定期向理事長(zhǎng)匯報(bào)階段工作成果。

第二十六條根據(jù)需要,集團(tuán)下設(shè)若干分支機(jī)構(gòu),由常務(wù)理事會(huì)指定或集團(tuán)單位申請(qǐng)、常務(wù)理事會(huì)同意,設(shè)在相應(yīng)的會(huì)員單位開(kāi)展活動(dòng)。

第五章經(jīng)費(fèi)使用及管理原則

第二十七條集團(tuán)經(jīng)費(fèi)由牽頭單位長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供支持,本著各成員單位自愿交納的會(huì)費(fèi)的原則,同時(shí)通過(guò)企業(yè)捐贈(zèng)、集團(tuán)從事其他社會(huì)服務(wù)活動(dòng)等獲得合法收入。

第二十八條集團(tuán)要建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十九條集團(tuán)經(jīng)費(fèi)由理事會(huì)指定專人管理。集團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。

第三十條集團(tuán)換屆或更換理事長(zhǎng)時(shí),必須接受財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十一條集團(tuán)成員之間的服務(wù)采取有償互惠協(xié)作,另簽訂有關(guān)協(xié)議。

第六章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十二條集團(tuán)因故自行解散,由常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第三十三條集團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)理事大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查同意。

第三十四條集團(tuán)終止前,須在業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下成立清算組織,處理善后事宜。

第三十五條集團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督下,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展環(huán)保職教事業(yè)。

第七章附則

第三十六條本章程經(jīng)首次理事會(huì)通過(guò)后生效。

第三十七條本章程解釋權(quán)屬集團(tuán)理事會(huì)秘書(shū)處。