教育資源崗位職責

職責描述:

1、負責中外合作辦學項目的市場調研、項目策劃、商務合作、項目報批、運營管理等工作。

2、負責制定并實施項目計劃,掌控項目進度,督促和推進各項工作有效落實。

3、參與商務談判、外賓接待、日常溝通等外事活動,積極促成國外教育資源的有效落地。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,有留學背景優先。

2、優秀的中英文表達能力,中英文文案撰寫能力。

3、熟悉教育培訓行業,具備中外合作辦學項目管理經驗為佳。

4、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,優秀的資源整合和業務推進能力。

5、出色的商務談判能力,具備良好的團隊合作精神和創新精神。

教育資源崗位

篇2:人事教育科職責(國土資源局)

1.負責局機關思想政治教育、精神文明建設、行風、思想作風建設。

2.負責局管干部的考察、考核和老干部管理服務工作。

3.負責局機關和直屬單位的機構編制、人事、勞動工資管理。

4.承辦局機關并指導直屬單位的養老保險、勞動保險、醫療保險等社會保險事務。

5.負責本系統職稱評審、聘任的有關工作,擬訂教育培訓規劃、計劃,組織本系統干部繼續教育和業務培訓。

6.組織本系統科技項目評報、科技成果推廣應用。

7.負責全系統隊伍建設和行政監察工作。

篇3:人力資源部教育培訓專責安全責任制

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司人力資源部教育培訓專責在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司人力資源部教育培訓專責的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1人力資源部教育培訓專責在人力資源部正、副主任的領導下,對所管轄的工作范圍內的安全工作負有直接安全責任。

3.2認真貫徹執行國家關于人力資源和職工培訓工作的方針、政策、法規和上級有關指示,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入人力資源年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正培訓工作中的失職和違章行為。

3.3認真貫徹執行勞動人事制度和生產培訓制度,為保證安全生產打好安全基礎。

3.4協助主任做好新工人入廠的三級安全教育,考試不合格者不能上崗。

3.5在有關部門的配合下組織新工人上崗前的安全技術培訓工作,把好考試合格上崗關。

3.6協助主任經常組織舉辦各種專業培訓班,技術表演賽,提高運行、檢修等生產人員的安全生產技術素質。參與各單位的各種反事故演習和勞動競賽活動。

3.7經常深入現場、班組了解生產崗位人員安全生產技術現狀,有針對性的制定崗位培訓計劃,并實施。

3.8協助主任組織好每年生產人員定期的《電業安全工作規程》、《運行規程》、《檢修工藝規程》的考試以及全公司特殊作業人員的培訓、復審管理工作。

3.9協助主任建立、健全公司三級培訓網,定期檢查督促班組的培訓工作。培訓工作做到年初有計劃,中間有檢查,年終有總結。

3.10對派往外單位及來公司內實習、參觀的人員,做好安全教育和管理工作。

3.11認真參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高自身的安全防護能力。

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和人力資源部主任進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由人力資源部、安全監察部起草

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