辭退通知書 1

　　xxxx先生/女士:

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的`規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。 您的一切待遇按照xxxx規定辦理。

　　xxxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書 2

　　xxx:

　　我公司與你于 20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的`規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　xxxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書 3

　　xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請于 20xx年xx月xx日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　xxxx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書 4

　　xxxx先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的'xxxx規定和勞動合同的約定處理。

　　xxxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書 5

　　xxx(員工)：

　　經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于20xx年xx月xx日到財務部結算試用期內工資。

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

篇2:員工辭退勸退通知書表

員工辭退、勸退通知書
致:部門□辭退□勸退
由：部經理：日期：年月日
員工姓名		部門職位		入職時間			要求離職時間
原因	部門經理簽字：
	日期：年月日
綜合部意見	部門經理簽字：
	日期：年月日
總經理意見	總經理簽字：
	日期：年月日
員工辭退、勸退通知書
致:部門□辭退□勸退
由：部經理：日期：年月日
員工姓名		部門職位		入職時間			要求離職時間
原因	部門經理簽字：
	日期：年月日
綜合部意見	部門經理簽字：
	日期：年月日
總經理意見	總經理簽字：
	日期：年月日

篇3:辭退公務員審批表通知書

辭退公務員審批表

姓 名				性別		出生年月			民族
籍 貫				政 治 面 貌			健康狀況
學 歷 學 位				參 加 工 作 時 間			辭退費	標 準
家 庭 住 址								工 作 年 限
戶口 所在地								總 計
身份證號碼
現工作單位 及職務
獎懲情況
近兩年年度 考核結果
主 要 工 作 經 歷
辭 退 理 由 依 據
所 在 單 位 意 見	（蓋章） 年 月 日
審 核 機 關 意 見	（蓋章） 年 月 日
審 批 機 關 意 見
備 注

　　ⅩⅩⅩ[ⅩⅩⅩⅩ]ⅩⅩⅩ號

　　附件2：

關于辭退ＸＸＸ的決定

　　XXX(單位)：

　　根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規定(試行)》，經研究決定，辭退XXX。

　　審批機關(蓋章)

　　年 月 日

　　送：同級公務員主管部門

　　存：本人檔案

　　第 號

　　附件2：

辭退公務員通知書存根

　　姓名：

　　原單位及職務：

　　批準辭退時間：

　　審批機關：

　　經辦人：

　　本人(或委托人)簽字：

　　日期：

辭退公務員通知書

　　第 號

　　XXX：

　　根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規定(試行)》，經研究決定，你自即日起被辭退。現將有關事項告知如下：

　　1. 請按照規定協助轉遞檔案。

　　2. 請在檔案轉出十五日后持本通知到按月領取辭退費。

　　3. 如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內申請復核和申訴。

　　審批機關(蓋章)

　　年 月 日