亨通集團(tuán)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與制定公司IT各項規(guī)章制度、工作流程和技術(shù)操作指導(dǎo)說明;

2、參與公司弱電項目和網(wǎng)絡(luò)工程的規(guī)劃、招投標(biāo)、項目實施、技術(shù)支持、驗收與結(jié)算等工程項目相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機(jī)房及信息系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)及檢查工作;

4、負(fù)責(zé)IT相關(guān)設(shè)備和辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢查;

5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)良好運行;

6、建立公司網(wǎng)絡(luò)安全體系并監(jiān)督執(zhí)行.建設(shè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部安全機(jī)制并進(jìn)行管理;

7、協(xié)助虛擬化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的運維和管理;

8、完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、年齡要求:20--45歲

2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;

3、工作經(jīng)驗:熟悉系統(tǒng)運維,至少3年以上大型系統(tǒng)的實際運維經(jīng)驗,熟練使用各種運維及監(jiān)控工具。對于常用的各種集群管理、分布式部署等有豐富經(jīng)驗;

4、素質(zhì)和能力要求:良好的職業(yè)心態(tài),有事業(yè)心,敬業(yè)務(wù)實、勤奮主動,善學(xué)習(xí)重創(chuàng)新,不張揚、不浮躁,有團(tuán)隊精神,動手能力強(qiáng),善于與人溝通。

篇2:營運總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

營運總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作;

2.負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建、后期維護(hù)等運營管理,策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)運營計劃,進(jìn)行市場跟蹤和策略調(diào)整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護(hù)管理;

4.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營運部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5.根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運營過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行營運流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整;

6.指導(dǎo)、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營運的正常運行;

7.根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)及費用預(yù)算;

8.協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊管理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團(tuán)隊合作精神。

公司福利:標(biāo)準(zhǔn)工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓(xùn)、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:餐飲公司廚師長崗位職責(zé)資質(zhì)要求

餐飲公司廚師長崗位職責(zé)與資質(zhì)要求

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負(fù)責(zé)廚房貫徹執(zhí)行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質(zhì)量,使食品生產(chǎn)與顧客需求、公司計劃相適應(yīng)。(12分)

2.2.負(fù)責(zé)訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創(chuàng)新及淘汰,核定菜譜的投料標(biāo)準(zhǔn)和成本計劃。(15分)

2.3.負(fù)責(zé)指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負(fù)責(zé)廚房的物品以及各種設(shè)備的保管和保養(yǎng),全面負(fù)責(zé)廚房的安全、衛(wèi)生工作。(8)

2.5.負(fù)責(zé)廚房的操作規(guī)程,制定廚房工作人員的崗位責(zé)任制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),檢查工作的執(zhí)行情況。(8分)

2.6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)廚師做精細(xì)的烹調(diào)。(12分)

2.7.負(fù)責(zé)對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進(jìn)行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負(fù)責(zé)廚師隊伍的建設(shè),做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執(zhí)行食堂生產(chǎn)的運作程序和各項規(guī)則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食堂的生產(chǎn)管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學(xué)歷

3.3.三年以上廚師工作經(jīng)歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛(wèi)生、消防安全法規(guī)和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛(wèi)生管理、烹調(diào)技術(shù)、菜單合理組合

4.職位培訓(xùn)要求

4.1與本部門相關(guān)的體系文件