招聘講師崗位職責任職要求
招聘講師崗位職責
崗位職責
1、本崗位為內訓講師,負責公司內部的日常新人入職培訓、在崗人員的培訓、會議及活動的主持。
2、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
3、分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;
4、按照企業培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
5、培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。
6、根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
7、整理培訓教材以及教案資料,并歸檔;
任職要求
1、年齡26-30歲,3年以上培訓工作經驗;
2、有相關培訓課程的授課經驗;具備優秀的溝通能力、演講能力和輔導能力;
3、儀態大方,相貌端正,演繹表達能力強,善于調動氣氛,普通話標準;
4、熟悉各種話題性、互動性、主持技巧
5、具備較強的團隊合作意識、良好的溝通技巧,工作積極主動,協調能力強崗位職責
1、本崗位為內訓講師,負責公司內部的日常新人入職培訓、在崗人員的培訓、會議及活動的主持。
2、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
3、分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;
4、按照企業培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
5、培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。
6、根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
7、整理培訓教材以及教案資料,并歸檔;
任職要求
1、年齡26-30歲,3年以上培訓工作經驗;
2、有相關培訓課程的授課經驗;具備優秀的溝通能力、演講能力和輔導能力;
3、儀態大方,相貌端正,演繹表達能力強,善于調動氣氛,普通話標準;
4、熟悉各種話題性、互動性、主持技巧
5、具備較強的團隊合作意識、良好的溝通技巧,工作積極主動,協調能力強
篇2:銷售培訓講師崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師
1.在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理師父;
2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/獲獎證書/發表的作品/工作業績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
篇3:寵物產品培訓講師崗位職責
寵物產品培訓講師
①協助銷售部對全國的經銷商和電商進行產品培訓和新品推廣。
②產品售后的技術支持。
③收集產品的市場反饋信息,并協助產品的改進。
④配合市場部進行產品資料的編寫、推廣。
⑤協助產品研發和新品評估。
1.動物科學、動物醫學、食品等相關專業;
2.大專以上學歷;2年以上工作經驗。
3、有過給經銷商,客戶進行產品授課的經驗,
4、能自己編寫培訓課件。
5.能出差,有臨床經驗者優先。