CS渠道經理崗位職責

營銷總經理CS渠道1、與公司管理層商定,公司品牌年度營銷戰略、營銷規劃以及實施計劃。擬定品牌的年度、季度、月度的招商計劃、銷售計劃,政策溝通,業務談判,合同簽訂,完成年度招商、回款任務。

2、政策落實:督促各區域經理對公司的政策、制度、策略、促銷活動、會議策劃與開展的落實、執行、實施;協助公司建立全面的銷售戰略。

3、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。

4、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

5、代理商業務管理:負責所轄區域代理商的庫存管理及出貨;定期與代理商及業務團隊進行相關業務指導;協助代理商完成代理商團隊建設及培訓管理工作;負責對區域內加盟商、代理商管理:門店拓展、業務談判、客情管理、價格管理、區域營銷費用管控等。

6、團隊管理:區域人員工作管理安排:審核各戰區工作安排的合理性;每天對各區域經理的工作安排進行總結指導;負責區域人員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核等工作。有8年以上化妝品行業日化線產品銷售工作

有良好的CS渠道代理商客戶資源,擅長協助代理商進行日化店拓展開發

有國內或進口品面膜成功營銷案例,業績過1億元1、與公司管理層商定,公司品牌年度營銷戰略、營銷規劃以及實施計劃。擬定品牌的年度、季度、月度的招商計劃、銷售計劃,政策溝通,業務談判,合同簽訂,完成年度招商、回款任務。

2、政策落實:督促各區域經理對公司的政策、制度、策略、促銷活動、會議策劃與開展的落實、執行、實施;協助公司建立全面的銷售戰略。

3、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。

4、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

5、代理商業務管理:負責所轄區域代理商的庫存管理及出貨;定期與代理商及業務團隊進行相關業務指導;協助代理商完成代理商團隊建設及培訓管理工作;負責對區域內加盟商、代理商管理:門店拓展、業務談判、客情管理、價格管理、區域營銷費用管控等。

6、團隊管理:區域人員工作管理安排:審核各戰區工作安排的合理性;每天對各區域經理的工作安排進行總結指導;負責區域人員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核等工作。

CS渠道經理崗位

篇2:裝飾材料公司渠道分銷業務經理崗位描述

裝飾材料公司渠道、分銷業務經理崗位描述

崗位職責:

1、負責公司銷售市場的開拓;

2、根據公司總體市場策略編制銷售計劃;

3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化;

4、善于發現市場中的空白點,對新市場進行開發;

5、做好本市場客戶的管理及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

6、每月對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下月市場狀況進行分析預測。

任職資格:

1、大專以上學歷,男女不限;

2、熟悉杭州各房地產商或建材市場者優先,并能有效地開拓市場;

3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判能力,分析問題和解決問題的能力;

5、應屆生條件優秀也可考慮。

篇3:渠道經理崗位工作職責

篇一:渠道經理崗位職責

1.與代理商的談判和溝通能力強;

2.具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3.具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;

7.有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;

11.良好的個人信譽及職業操守。

篇二:渠道經理崗位職責

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3.行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

4.開拓建立地區市場的代理渠道。

5.管理當地區域代理商經銷商

6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7.地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

8.制定當地的市場推廣計劃及方案。

9.組織執行當地的上市推廣方案

篇三:渠道經理崗位職責

1、根據市場狀況,正確作出市場銷售預測,擬定年度的銷售計劃,報批并監督實施

2、銷售計劃執行和完善經銷網絡,并根據網絡發展合理進行人員配備

3、匯總市場信息,提報產品改善和產品開發建議

4、洞察通路危機和提出改善意見,建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。

5、制定廣告與促銷計劃,并負責監督實施,嚴格控制費用預算

6、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失

9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作

10、定期向營銷總監述職,并聽取各辦事處的述職,對其工作作出評價

11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程序

12、負責各級營銷人員的招聘和培訓,提高業務隊伍的綜合素質