奢侈品渠道經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司整體銷售目標,負責“翼管家”各類奢侈品銷售渠道策劃,分解銷售目標,協(xié)調(diào)組織市場銷售人員銷售任務目標。

2.負責整體市場銷售業(yè)務管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開發(fā)新的渠道客戶。

3.組織協(xié)調(diào)市場銷售人員完成與渠道客戶售前,售中,售后服務工作。

4.制定每月/季度市場分析報表,正確運用于銷售預測以及任務分配,不斷提高目標達成率。

5.負責重大客戶開發(fā),管理,業(yè)務談判以及合同簽訂工作。

6.負責市場渠道團隊建設,培訓,人才儲備等,落實市場渠道部門的績效考核管理工作。

7.與市場部門配合,共同完成渠道拓展和推廣活動。

8.控制渠道開發(fā)成本,防止超出預算。

任職要求:

1.市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上渠道銷售及管理工作經(jīng)驗。

2.熟悉奢侈品行業(yè)相關產(chǎn)品市場渠道銷售狀況,銷售策略及渠道策略。

3.具備良好的商務談判技巧,與渠道客戶建立良好的合作關系。

4.具備團隊建設能力,對下屬進行指導和培訓,提高下屬渠道開發(fā)知識和技巧。

奢侈品渠道經(jīng)理崗位

篇2:歐洲奢侈品牌直營店銷售顧問ShopSales崗位職責

職位描述

1-完成店長下達的銷售及非銷售目標

2-在日常工作中為客戶提供良好的(符合旗艦店零售服務標準的)服務,以維護良好的品牌形象

3-建立和維護良好的客戶關系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息

4-清楚和完整地記錄銷售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品

要求:

1-三年以上奢侈品零售銷售經(jīng)驗,

2-專業(yè)的職業(yè)形象,學習能力強;

3-良好的銷售技巧和客戶服務意識;

4-成熟穩(wěn)重,誠實守信,注重團隊合作。

篇3:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:

a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

b.承擔部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務

c.建立和維護良好的客戶關系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理

f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作

g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責。

職位要求:

35年年以上相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗

良好的英語閱讀和溝通能力

能夠熟練運用MicrosoftOffice電腦操作軟件

具有團隊管理經(jīng)驗

良好的組織能力和邏輯思維能力

良好的溝通能力和客戶服務技巧

注重團隊合作

工作認真嚴謹

有責任心有耐心

誠實守信

協(xié)調(diào)能力強

工作熱情

有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力