渠道區(qū)域經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位說明:
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
4)負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時(shí)對(duì)存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策得到有效貫徹落實(shí)。
6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜?xiàng)目的跟進(jìn)。
7)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)組織的營(yíng)銷會(huì)議和活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的商務(wù)談判能力,能接受出差;
4、溝通表達(dá)能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
篇2:渠道經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域渠道經(jīng)理友途實(shí)業(yè)河南友途實(shí)業(yè)有限公司,友途,友途交通互助,友途實(shí)業(yè),友途崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定地區(qū)相應(yīng)渠道開拓計(jì)劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺(tái);
2、協(xié)助新商戶加盟及后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
3、協(xié)助商戶提升數(shù)據(jù)交易額業(yè)績(jī);
4、推動(dòng)解決合作中存在的問題。
任職資格:
1、2年以上的銷售經(jīng)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售、商家維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng):充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標(biāo),有效分析工作重點(diǎn),能夠主動(dòng)梳理工作流程;
3、溝通能力強(qiáng):能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護(hù)運(yùn)營(yíng);
4、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
篇3:區(qū)域主管渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目渠道主管/經(jīng)理-西南區(qū)域-貴陽(yáng)公司(J11580)東原房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司東原房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,東原地產(chǎn),東原工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的客戶拓展工作,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)積極拓展外部客源,包括外展點(diǎn)、派單、電話回訪;
2、負(fù)責(zé)做好拓展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)點(diǎn)位較好的拓客點(diǎn)加強(qiáng)拓客;
3、熟悉項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,掌握專業(yè)知識(shí),提高拓客成交率;
4、妥善處理和解決客戶的意見和要求。
任職資格:
1、熟悉房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),有一定的人脈關(guān)系,熟悉外拓操作流程;
2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、分析匯總能力;
3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。