高級人力資源主管崗位職責

高級人力資源主管恒信汽車集團股份有限公司恒信汽車集團股份有限公司,恒信任職要求:

1.全日制統招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;

2.2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源各模塊的操作與管理,;

3.具備良好的基本素質、溝通協調能力、人際理解能力、學習能力和應變能力;

4.能適應短期出差。

崗位職責:

1.區域管理(區域人力資源工作管理以及區域核心管理層的評估)

2.參與相關人力資源薪酬分析模塊工作的開展。

3.配合部門同事完成相關工作,完成領導臨時安排的其他工作。

高級人力資源主管崗位

篇2:人力資源主管崗位安全生產責任制

第一條認真貫徹執行國家、省、市、行業主管部門及上級有關人事、勞動組織管理方面的方針、政策和規定。

第二條負責草擬有關勞動人事管理方面的意見、措施和實施方案等,經研究同意后貫徹執行。負責做好基層領導班子的考察、考核、任免及后備人選的選拔、考核管理工作。

第三條負責做好公司年度大中專畢業生需求計劃的提報及對外引進人才的招聘方案的擬定。

第四條協助做好公司內部勞動力資源(市場)進行調研、開發和調配。

第五條檢查指導煤礦職業病防治工作。

第六條認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經管業務的安全防范工作,保證公物、資料的安全。

篇3:人力資源科主管崗位安全生產責任制

第一條認真貫徹執行國家、省、市、行業主管部門及上級有關人事、勞動組織管理方面的方針、政策和規定。

第二條負責草擬有關勞動人事管理方面的意見、措施和實施方案等,經研究同意后貫徹執行。負責做好基層領導班子的考察、考核、任免及后備人選的選拔、考核管理工作。

第三條負責做好公司年度大中專畢業生需求計劃的提報及對外引進人才的招聘方案的擬定。

第四條協助做好公司內部勞動力資源(市場)進行調研、開發和調配。

第五條檢查指導煤礦職業病防治工作。

第六條認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經管業務的安全防范工作,保證公物、資料的安全。