組織績效管理崗位職責

組織績效管理主管廣州流溪資產投資集團有限公司廣州流溪資產投資集團有限公司,流溪主要職責

1、制定集團戰略管理、組織績效方面的制度、程序,推進集團戰略變革和體制機制創新。

2、組織和負責對集團業務及內外部經營環境、行業標桿進行研究,對集團中長期發展課題進行研究和可行性分析,制定中長期發展戰略,對集團戰略進行宣導、對戰略實施情況進行跟蹤評估并滾動修訂。

3、組織對各成員公司戰略規劃進行評審,指導、監督各成員公司戰略規劃的推進實施。

4、制定集團組織計劃、績效管理方面的制度、程序,推進集團組織績效管理體系優化和機制創新。

5、組織編制滾動經營計劃、年度計劃/預算/執行方案、組織激勵與產值分配計劃等,推動計劃和方案的實施與跟蹤評估,統籌負責年度經營計劃、組織績效考核方案制定、實施與評估。

6、負責組織開展集團經濟活動分析,及時發現經營活動中存在的問題并指導及時調整管理和經營思路、措施及相應資源配置。監督、指導成員公司經濟活動分析工作。

7、負責統計分析工作,收集、匯總、整理相關經營、管理資料數據并進行分析,為經營管理提供信息數據與統計分析支持。

8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷。

2、有5年以上相關工作經驗,有大型企業集團工作經驗優先。

3、有編制經營分析、組織績效管理等相關經驗。

4、熟練運用辦公軟件。

5、政治素養好;良好的文字處理能力;執行力強;溝通協調能力強。具有較強的進取精神和敬業精神,具有一定的抗壓力。

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組織績效管理崗位

篇2:組織績效經理崗位職責任職要求

組織績效經理崗位職責

崗位職責:

1)負責建立和完善公司組織績效考評制度;

2)負責督促各部門定期進行各項績效考核,確?？己酥贫嚷涞綄嵦?

3)負責整理和收集各部門的經營績效數據分析,及時反饋考核意見;

4)分析各部門績效考核數據,整理和總結考核結果并匯總成報告;

5)完成領導安排的其他臨時性工作。

任職條件:

1)企業管理、人力資源管理等管理類專業全日制本科及以上學歷,至少有3年以上績效管理工作經驗;

2)熟悉績效管理工具,同時熟悉其他人力資源管理模塊,并能應用信息化手段開展績效考核管理工作;

3)熟練使用日常辦公軟件。

4)具有較強的溝通協調能力,執行能力,能有較強的抗壓能力。

5)形象氣質較好,能適應出差。

組織績效經理崗位

篇3:組織績效專員崗位職責任職要求

組織績效專員崗位職責

組織績效考核專員北京汽車集團有限公司北京汽車集團有限公司1.規章制度

編制519項目經營績效考核管理制度;

2.績效評價

組織按期(月度、季度、年度)對各單位業務進展情況進行督查、考核。

3.績效存檔及競現

績效結果的統計整理及歸檔工作,將其結果轉交薪酬管理,作為績效兌現的依據。

4.績效協調

協調下屬單位在評估中出現的各類問題、疑問,并負責解決績效評估中復議事宜;

5.績效調整

協調各單位完成公司績效評價標準的調整,使其更符合不同階段的要求。

6.其它管理

完成領導交辦的其他工作任務,服從公司專項工作要求,完成專項工作小組規定的工作任務。

7.負責完成領導交辦的其他工作。

組織績效專員崗位