績(jī)效考核助理崗位職責(zé)任職要求
績(jī)效考核助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);
2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作;
3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;
4、建立人員考核管理信息庫(kù),維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司提供帶薪培訓(xùn);
3、工作有條理性、計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇:
1、基本工資4000+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪;
2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環(huán)境舒適;
3、早九晚六,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
績(jī)效考核助理崗位
篇2:工作績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):公關(guān)助理
公關(guān)助理工作績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
被測(cè)評(píng)人:測(cè)評(píng)人:
測(cè)評(píng)日期:測(cè)評(píng)時(shí)段:
*受命準(zhǔn)備
1.正確掌握公關(guān)活動(dòng)的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。
2.正確安排公關(guān)活動(dòng)的步驟,快速準(zhǔn)備工作。
3.正確聽從并掌握上級(jí)指示,并及時(shí)正確傳達(dá)。
4.接到公關(guān)任務(wù)后,及時(shí)地與同事及其他協(xié)作者取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進(jìn)行。
5.正確理解工作會(huì)議精神與目的,為達(dá)到工作目的有效地運(yùn)用各種方法。
6.在最緊急的狀況下被指派公關(guān)任務(wù)時(shí),能分清輕重緩急。
7.當(dāng)接到指派公關(guān)工作任務(wù)后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實(shí)可行的計(jì)劃。
8.當(dāng)被授予的工作有困難時(shí),能夠打破傳統(tǒng)的方式,尋找新的解決辦法。
9.能在公關(guān)活動(dòng)工作之前擬定階段性進(jìn)展報(bào)告,聯(lián)絡(luò)、協(xié)商重點(diǎn)。
10.帶著絕對(duì)的信心和決心開始工作。
11.在進(jìn)行公關(guān)前檢查和確認(rèn)工作內(nèi)容和方法是否對(duì)路。
*業(yè)務(wù)活動(dòng)
1.對(duì)于上級(jí)交付的工作能在預(yù)訂的時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃、有條理的完成,分清工作輕重緩急,按一定的順序處理。
2.與社會(huì)公眾進(jìn)行有效的溝通、宣傳,使其了解公司產(chǎn)品。
3.推動(dòng)企業(yè)廣告宣傳、公關(guān)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)行。
4.發(fā)展與各類媒體的合作關(guān)系,協(xié)助媒介公關(guān),推動(dòng)媒體宣傳活動(dòng)。
5.與部門協(xié)作策劃、實(shí)施有效的公關(guān)活動(dòng),并與政府進(jìn)行良好的溝通。
6.撰寫、編輯對(duì)傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的新聞稿件和信息軟件。
7.市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織和管理。
8.對(duì)內(nèi)外傳播的策劃和管理。
9.進(jìn)行網(wǎng)上推廣活動(dòng)的策劃和組織管理,達(dá)到一定的網(wǎng)絡(luò)宣傳效果。
*工作效率
1.正確確認(rèn)公關(guān)工作目標(biāo),并踏實(shí)的執(zhí)行完成。
2.遵守助理工作的日程安排及優(yōu)先順序。
3.仔細(xì)檢查助理工作中的細(xì)節(jié),并在工作中著重注意。
4.注重每天的工作改進(jìn),使公關(guān)工作效率不斷提高。
5.做好公關(guān)工作準(zhǔn)備,并有效地進(jìn)行工作。
6.在公關(guān)工作中能隨機(jī)應(yīng)變,達(dá)到提高工作效率和成果的目的。
7.做任何事情都能冷靜,絕不感情用事。
8.與他人協(xié)調(diào)時(shí),能很好的把握自己的目標(biāo)。
9.能以企業(yè)觀點(diǎn)收集公關(guān)信息。
10.能積極與其他人員或上級(jí)交流思想。
11.仔細(xì)聆聽上級(jí)指示、命令,并詳細(xì)記錄。
12.注意身心健康,保持旺盛的精力。
13.進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)從不半途而廢或出現(xiàn)后遺癥的現(xiàn)象。
14.公關(guān)協(xié)助方法正確合理,時(shí)間和金錢使用十分有效。
15.對(duì)于意見不合的人,努力找出共通點(diǎn),協(xié)調(diào)、高效工作。
16.積極協(xié)助上級(jí)和公關(guān)部門完成各項(xiàng)公關(guān)任務(wù)。
*成果
1.在公關(guān)工作結(jié)束以后,提高工作熟練度和技能顯著。
2.公關(guān)活動(dòng)工作報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。
3.及時(shí)總結(jié)整理經(jīng)驗(yàn),為后面工作創(chuàng)造良好的條件。
4.公關(guān)協(xié)助效果準(zhǔn)時(shí)到位,及時(shí)完成進(jìn)度。
篇3:工作績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):人事助理
人事助理工作績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
被測(cè)評(píng)人:測(cè)評(píng)人:
測(cè)評(píng)日期:測(cè)評(píng)時(shí)段:
*受命準(zhǔn)備
1.正確掌握人事助理工作的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。
2.正確安排人事助理工作的步驟,快速準(zhǔn)備工作。
3.正確掌握上級(jí)指示,并及時(shí)、正確傳達(dá)給下面的員工。
4.接到任務(wù)或工作后,及時(shí)地與同事及其他協(xié)作者取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進(jìn)行。
5.迅速、恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤。
6.正確理解工作會(huì)議精神與目的,為達(dá)到工作目的有效地運(yùn)用各種方法。
7.當(dāng)接到人事工作任務(wù)后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實(shí)可行的計(jì)劃。
8.積極配合人事經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。
*業(yè)務(wù)活動(dòng)
1.執(zhí)行比較復(fù)雜的人力資源輔助工作。
2.在招聘員工、評(píng)價(jià)薪酬管理、員工事務(wù)及員工溝通等方面提供協(xié)助。
3.記錄數(shù)據(jù)并完成相關(guān)報(bào)告。
4.回答有關(guān)人力資源方面的質(zhì)疑,或向該文體的主管提交該質(zhì)疑。
5.準(zhǔn)備并完成招聘文件。
6.協(xié)助人事經(jīng)理處理各種人力資源問題。
7.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)處理。
8.協(xié)助人事經(jīng)理擬定日常各種文件。
*工作效率
1.正確確認(rèn)人事助理工作目標(biāo),并踏實(shí)的執(zhí)行完成。
2.檢查人事助理工作中的細(xì)節(jié),并在工作中著重注意不重復(fù)出現(xiàn)小錯(cuò)誤。
3.做好與人事經(jīng)理的協(xié)助工作,出色完成工作目標(biāo)。
4.注重每天的助理工作改進(jìn),使工作效率不斷提高。
5.做好工作的準(zhǔn)備,并有效地進(jìn)行工作。
6.在工作中能隨機(jī)應(yīng)變,達(dá)到提高工作效率和成果的目的。
7.能很快進(jìn)入新的工作,并出色完成任務(wù)。
8.能積極與其他人員或人事經(jīng)理交流思想。
*成果
1.工作成果、成效達(dá)到人事助理工作與期的目的或計(jì)劃的要求。
2.人事助理工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。
3.通過工作,大大提高助理工作熟練程度和技能。
4.減輕人事經(jīng)理的工作負(fù)擔(dān),提高部門效率。
5.更好的協(xié)調(diào)各種資源,完成既定目標(biāo)任務(wù)。