個險組訓崗位職責

崗位職責

人力發展:根據公司營銷員招募計劃與指標,與外勤經委會對接,輔導外勤團隊規劃和制定增員招募計劃,舉辦營銷員面試和測評活動,組織實施增員推動活動:如壽險事業說明會、增員沙龍活動、區部或營管處增員活動支持等;

輔導、督導與激勵:定期進行營銷隊伍現狀分析,及時追蹤營銷隊伍人力、產能等基本情況,及時推進增員激勵及競賽相關活動,督促公司增員活動的宣導。

組織并管理新人班,講授培訓課程,輔導、幫助營銷員成長,定期進行業績追蹤,以期達成業績目標;

協助進行營銷員管理,推動規劃營管處業績及人力發展;

組織、參與營銷員日程活動,包括晨會、增員活動及客戶推廣活動等;

營銷員工作及心態輔導

任職要求

大學本科學歷,保險專業或市場營銷專業優先;

2年以上保險行業營銷員渠道業務發展、新人銜訓或組訓相關經驗

具備良好的人際溝通能力和演講技巧,工作積極主動

具備良好的活動策劃與組織管理能力、較強的執行力和團隊合作精神

個險組訓崗位

篇2:個險渠道崗位職責

個險渠道儲備經理人中意人壽保險有限公司中意人壽保險有限公司,e-保險網,中意職責描述:

1、落實和完善分公司對本部的戰略規劃,全面負責人力和業務的達成;

2、完善和執行公司的招募體系、培訓體系、績優體系確保KPI指標的達成;

3、銜接分公司各部門對業務團隊的規范和要求;

4、日常早、夕會,分公司活動的組織安排;

5、月度、季度目標計劃的制定與落實;

6、領導臨時交代的其他工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,金融、保險、經濟、市場營銷等專業為佳;

2、具有5年以上行業經驗;

3、持有LOMA證書、個人保險銷售經驗以及保險公司相同崗位工作經驗者優先;

4、需具備的管理經驗:主管需有3年以上團隊管理經驗;

5、吃苦耐勞、責任心強、積極主動,有強烈的上進心,樂觀,能承受較強的工作壓力。

篇3:個險營銷員崗位職責任職要求

個險營銷員崗位職責

崗位職責

人力發展:根據公司營銷員招募計劃與指標,與外勤經委會對接,輔導外勤團隊規劃和制定增員招募計劃,舉辦營銷員面試和測評活動,組織實施增員推動活動:如壽險事業說明會、增員沙龍活動、區部或營管處增員活動支持等;

輔導、督導與激勵:定期進行營銷隊伍現狀分析,及時追蹤營銷隊伍人力、產能等基本情況,及時推進增員激勵及競賽相關活動,督促公司增員活動的宣導。

組織并管理新人班,講授培訓課程,輔導、幫助營銷員成長,定期進行業績追蹤,以期達成業績目標;

協助進行營銷員管理,推動規劃營管處業績及人力發展;

組織、參與營銷員日程活動,包括晨會、增員活動及客戶推廣活動等;

營銷員工作及心態輔導

任職要求

大學本科學歷,保險專業或市場營銷專業優先;

2年以上保險行業營銷員渠道業務發展、新人銜訓或組訓相關經驗

具備良好的人際溝通能力和演講技巧,工作積極主動

具備良好的活動策劃與組織管理能力、較強的執行力和團隊合作精神

個險營銷員崗位