1、負責協助區經理進行營業區經營管理。

2、負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施。

3、負責各級業務人員的輔導、會報管理。

4、負責各項培訓體系的執行、建立及授課。

5、負責對公司政策的宣導和企業文化的傳播。

6、負責本營業區、支公司新人三個月活動率、轉正率的追蹤與督導。

7、負責本營業區、支公司外勤導師的選拔與管理。

任職要求:

1、具備保險行業相關知識;具備保險學、金融學、企業管理、心理學、管理學等專業知識;

篇2:高級組訓督導崗位職責

崗位職責:

1、組織推動早夕會、客戶活動、新產品發布會等各類會議及活動的召開;

2、推動業務發展,追蹤業績達成并進行指標分析;

3、招募業務團隊,開展業務輔導,收集并反饋外勤團隊的實際需求;

4、參與業務活動的策劃、組織與實施,支持培訓工作的開展;

5、完成公司交辦的其他工作

崗位要求

1、金融、保險、營銷類等相關專業優先;

2、具備良好的組織協調及溝通表達能力,性格活潑開朗,抗壓性強

3、富有開拓精神,積極進取,樂觀向上,心懷夢想,具有互聯網思維

4、保險公司組訓優先

篇3:組訓崗位職責(8篇)

組訓(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.協助支公司推動個人業務和組織發展;

2.協助公司完成營銷團隊的培訓計劃;

3.負責培訓計劃的制定,并落實各項培訓;

4.負責基礎活動管理的推動、督促和檢查工作;

5.結合階段經營目標,進行相關推動方案的策劃、制定、實施及追蹤;

6.負責各項業務數據的統計、分析及追蹤。

任職資格:

1.具有保險、市場營銷、經濟、管理、師范類等相關專業,大專及以上學歷;

2.從事保險相關銷售工作一年以上,個人及團隊業績品質優良(管理職級以上優先);或其它行業從事銷售工作兩年以上,個人業績優良的;

3.身體健康,思維敏捷,性格開朗,具有較強的溝通協調能力、親和力和感染力,具備良好的文字組織能力和語言表達能力,熟練操作word/e*cel/powerpoint等辦公軟件。

4.工作認真,有責任心,具有一定抗壓性。

工作地點:江蘇省連云港市灌南縣

組訓(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司發展規劃、產品結構及銷售規劃,制定培訓計劃

2、負責公司銷售、產品知識、免費推廣的研究、課件整理與開發、并對線上線下市場進行調研,促進銷售人員能力的提升,促進銷售

3、負責制定培訓管理制定及培訓、考核、管理等,制定培訓管理制度及企業培訓手冊

4、做好與總部銜接工作,根據總部要求,協調安排分公司相關事宜

任職要求:

1.22-35歲,三年以上相關工作經驗,專科以上學歷,具有銀行、保險、信托、P2P等行業的講師、組訓、培訓經驗者優先;

2.形象好,氣質佳,具有積極的表達能力和良好的溝通能力,熱愛銷售事業,執行力強

4.性格開朗,有親和力,具有較強的團隊精神吃苦耐勞。

5.有較強的文字組織能力及熟練使用各種辦公軟件

組訓(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織公司日常管理活動(包括出勤、早會、夕會、報表及各種業務經營分析會)2、推動公司的銷售活動管理工作(包括主顧開拓、準主顧卡、目標市場定位、工作日制、區域服務等),培養業務人員銷售和服務的專業化作業方式。

3、負責新人銜接教育、專項培訓及其它訓練、輔導活動,協助公司的部分制式化培訓。

4、完成部門經理交代的其他團隊工作。

任職要求:

1、人力資源、管理、營銷或相關專業專科以上學歷;

2、有3年以上從事相關工作經驗,具有銀行、保險、信托、P2P等行業的講師、組訓、培訓經驗者優先;

3、28—35歲,形象好,氣質佳,具有積極的表達能力和良好的溝通能力,熱愛銷售事業,執行力強

4.性格開朗,有親和力,具有較強的團隊精神吃苦耐勞。

5.有較強的文字組織能力及熟練使用各種辦公軟件

組訓(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責業務推動、方案策劃實施、培訓組織和業務追蹤;開展日常業務經營分析;業務數據統計分析,協助進行方案追蹤及激勵兌現,進行費用管理。

2、參與團隊一線工作管理運作、組織、訓練;

3、負責早夕會經營、出勤和業務追蹤、輔導、陪訪;各項基礎管理工作的;

4、各項營銷活動、會議的策劃及組織實施,負責產說會、酒會、創說會等大型會議運作實施,參與各類會議主持、主講工作。

5、上級交待的其他工作。

任職要求:

1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,專業不限;

2、經驗要求:有一年以上相關工作經驗;有保險行業工作經驗者優先;

3、能力要求:有工作激情和創新意識,思維敏捷,具備良好的組織能力、協調能力、溝通能力,語言表達能力強;具備溝通表達能力、演講能力和輔導能力,具有良好的人際關系處理能力。

4、技能要求:熟練操作OFFICE等辦公軟件。

組訓(崗位職責)[英語要求:不限]

職位描述

崗位職責:

1、運營公司車險項目,負責地推項目推進,與各保險公司車險代理人密切聯系;

2、運籌公司車險項目,規劃地推項目組發展方向及規模、并實施。

崗位要求:

1、25-30歲,保險行業經驗豐富,車險、財險經驗尤佳;

2、有銷售經驗,或者組訓經驗豐富;

3、執行力強,有全局意識,有團隊領導經驗者優先。組訓(崗位職責)

職位描述

本公司是一家專門從事財富管理,信用風險評估與管理、信貸服務、小微貸款咨詢服務等業務為一體的具有成熟業務體系和管理模式的現代化金融服務企業。致力成為天津本土領先、規范、專業并具有重要影響力的綜合性金融服務企業。

1、協助上級領導組織實施新人甄選與培訓;2、協助擬定職場訓練計劃并組織實施;3、對業務人員進行規劃面談、陪訪等一對一業務輔導;4、協助經理策劃、組織、實施各項業務推動活動;5、對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等;6、協助經理擬定月度、年度經營計劃;7、協助經理對營業單位進行管理;8、對公司下達的各項制度,方案的追蹤,檢查;9、會議支持和管理追蹤;10、完成領導交辦的其他工作。

具備較強的團隊合作意識。組訓(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、公司業務推動工作及業務進度的追蹤、督導;

2、業務推動、增員、培訓運作。

3、負責弱體機構的業績指標整改方案的制定和實施;

4、制定激勵方案,并監督執行,月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設;

5、協助部門經理完成相關業務督導、培訓、企劃等工作。

崗位要求:

1、良好的語言表達能力和文字功底,熟悉公文寫作;

2、具有較強的協調能力和人際溝通能力,邏輯思維清晰;

3、有相關從業經驗者優先。

組訓(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(一)協助市場部擬訂經營計劃并組織業務推動活動;

(二)協助市場部制定活動管理方案并組織實施,每月撰寫1篇所轄區域團隊經營狀況分析報告;

(三)協助市場部做好區域內營業網點目標制定及追蹤;

(四)輔導區域內業務人員拓展業務、簽單家訪,

(五)及時了解網點負責人的心態并掌握汽車市場及擔保行業的動態,做好對市場動態的分析,提交分析報告;

(六)及時將有關問題與情況向上級管理部門反饋;

(七)高職級組訓人員負責對低職級組訓人員輔導;

(八)深入市場進行業務調查與實踐,及時掌握市場動態,做好資訊分享,正確引導業務員的銷售行為,有效推動銷售工作;

(十三)完成公司交辦的其他事項

任職要求:

一、年齡:22-35周歲。

二、學歷:全日制大學專科以上(含大學專科)。

三、能力:具有一定的組織與語言表達能力、寫作能力,善于學習與思考。

四、品德:誠實公正,遵紀守法,為人心胸開闊、善良熱心,工作態度積極,肯于吃苦,樂于奉獻。

五、有相關培訓或銷售經驗及能力者,條件可適當放寬。

六、能適應出差