組訓中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司,崗位職責

1、組織營銷團隊的日常活動,包含機構(gòu)各類會議等;

2、開展營銷團隊的輔導(dǎo)訓練、組織發(fā)展等工作;

3、策劃并落實各類營銷活動,分析并追蹤各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標,管理過程和結(jié)果。

任職要求

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、3年以上保險組訓、督導(dǎo)、企劃等內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。

篇2:組訓職責

1.協(xié)助各級營銷管理人員的日常管理工作:業(yè)務(wù)員活動量管理;陪同拜訪安排;早會策劃安排及其他日常行政事務(wù)。

2.組織并實施各類職場培訓活動:新人培訓、代理人考試輔導(dǎo)、銜接教育、主管經(jīng)理培訓及其他專項訓練等,研發(fā)實用課程并編制相關(guān)培訓教材。

3.業(yè)務(wù)企劃及推動、職場布置、組織各類營銷經(jīng)營會議、報表分析。

4.業(yè)務(wù)輔導(dǎo):銷售技能輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊關(guān)

篇3:組訓崗位工作職責

簡介:組訓(TRAINER)即組織發(fā)展管理和培訓,它的建立是營銷業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的必然趨勢。隨著營銷部人員規(guī)模的不斷擴大,營銷部經(jīng)理無法結(jié)合上千營銷員的個性作針對性的訓練和新人的輔導(dǎo)、陪訪,而主管的管理能力、輔導(dǎo)能力又跟不上,所以留下許多后遺癥,如保單質(zhì)量差,隊伍士氣不穩(wěn)定、營銷員的理念、技巧、素質(zhì)提升不快、甚至滯后。而建立組訓隊伍將對整個教育訓練制度化、組織化、并據(jù)此使訓練深入到每一個營銷員。

組訓崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、定期制作分公司人力發(fā)展的日常KPI數(shù)據(jù)報表;

2、追蹤分公司人力發(fā)展&留存計劃的執(zhí)行情況;

3、分析人力發(fā)展KPI達成進度和增員渠道的管理;

4、增員工具的制作及使用管理;

5、配合相關(guān)部門做好營運/合規(guī)流程追蹤。

任職要求:

1、大學本科學歷,保險專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、項目策劃與組織管理能力;

4、出色的人際溝通能力和演講技巧,具有團隊合作精神,積極主動;

5、熟練操作電腦辦公Office軟件。

組訓崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、對本機構(gòu)培訓工作計劃的擬定、布置和執(zhí)行;

2、對銷售隊伍的培養(yǎng)并組織開展各類培訓班。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招二本本科,學士學位,985,211學校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有1-2年教育培訓工作背景,農(nóng)村教師或培訓機構(gòu)講師優(yōu)先;

3、形象好,氣質(zhì)佳,溝通表達流暢,有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

4、能夠熟練使用OFFICE*ITONG,獨立設(shè)計相關(guān)培訓課件;

5、本崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,非保險銷售崗位。

組訓崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理工作;

2、活動的組織籌辦,主持主講;

3、負責外勤人員的輔導(dǎo)和培訓;

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡24-45周歲;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、認真負責、勇于進取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作;

5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者。

組訓崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理制訂落實業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成公司下達業(yè)務(wù)發(fā)展和人力發(fā)展的各項KPI指標;

2、協(xié)助機構(gòu)的日程運作及對代理人事務(wù)進行統(tǒng)籌和管理;

3、協(xié)助公司培訓部門進行在職業(yè)務(wù)人員的各項培訓,幫助外勤團隊的經(jīng)營和發(fā)展;

4、引進績優(yōu)主管,完善組織架構(gòu);

5、團隊日常管理,組織早、夕會(主管周例會)。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、兩年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗;

3、有寧波同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

組訓崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)推動工作;

2、負責營業(yè)區(qū)人力發(fā)展工作;

3、負責營業(yè)區(qū)會議經(jīng)營,包括早夕會等會議;

4、負責完善業(yè)務(wù)隊伍架構(gòu),推動隊伍晉升;

5、負責建立和管理營業(yè)區(qū)兼講隊伍;

6、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科學歷,獲得學士學位;

2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、工作效率高,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強;

4、熟練使用office辦公軟件。