組訓(xùn)師崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理主要職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本營(yíng)業(yè)區(qū)工作計(jì)劃,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理、合規(guī)管理等工作保證業(yè)務(wù)隊(duì)伍健康發(fā)展;

3.負(fù)責(zé)搭建所在營(yíng)業(yè)區(qū)培訓(xùn)體系,提升業(yè)務(wù)隊(duì)伍銷售技能;

4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)組織發(fā)展工作,不斷壯大業(yè)務(wù)隊(duì)伍;

5.完成公司安排的其他工作

職位必備項(xiàng)

學(xué)校類型

必須公辦,一本以上學(xué)校

其他項(xiàng)

五年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場(chǎng),在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈、社會(huì)資源;

過(guò)往是組訓(xùn)師、培訓(xùn)講師以及督導(dǎo),有豐富的團(tuán)隊(duì)資源者也可以考慮;

傾向中資背景的壽險(xiǎn)公司,關(guān)注資源。主要職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本營(yíng)業(yè)區(qū)工作計(jì)劃,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理、合規(guī)管理等工作保證業(yè)務(wù)隊(duì)伍健康發(fā)展;

3.負(fù)責(zé)搭建所在營(yíng)業(yè)區(qū)培訓(xùn)體系,提升業(yè)務(wù)隊(duì)伍銷售技能;

4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)組織發(fā)展工作,不斷壯大業(yè)務(wù)隊(duì)伍;

5.完成公司安排的其他工作

職位必備項(xiàng)

學(xué)校類型

必須公辦,一本以上學(xué)校

其他項(xiàng)

五年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場(chǎng),在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈、社會(huì)資源;

過(guò)往是組訓(xùn)師、培訓(xùn)講師以及督導(dǎo),有豐富的團(tuán)隊(duì)資源者也可以考慮;

傾向中資背景的壽險(xiǎn)公司,關(guān)注資源。

組訓(xùn)師崗位

篇2:組訓(xùn)職責(zé)

1.協(xié)助各級(jí)營(yíng)銷管理人員的日常管理工作:業(yè)務(wù)員活動(dòng)量管理;陪同拜訪安排;早會(huì)策劃安排及其他日常行政事務(wù)。

2.組織并實(shí)施各類職場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng):新人培訓(xùn)、代理人考試輔導(dǎo)、銜接教育、主管經(jīng)理培訓(xùn)及其他專項(xiàng)訓(xùn)練等,研發(fā)實(shí)用課程并編制相關(guān)培訓(xùn)教材。

3.業(yè)務(wù)企劃及推動(dòng)、職場(chǎng)布置、組織各類營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)會(huì)議、報(bào)表分析。

4.業(yè)務(wù)輔導(dǎo):銷售技能輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)

篇3:組訓(xùn)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:組訓(xùn)(TRAINER)即組織發(fā)展管理和培訓(xùn),它的建立是營(yíng)銷業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的必然趨勢(shì)。隨著營(yíng)銷部人員規(guī)模的不斷擴(kuò)大,營(yíng)銷部經(jīng)理無(wú)法結(jié)合上千營(yíng)銷員的個(gè)性作針對(duì)性的訓(xùn)練和新人的輔導(dǎo)、陪訪,而主管的管理能力、輔導(dǎo)能力又跟不上,所以留下許多后遺癥,如保單質(zhì)量差,隊(duì)伍士氣不穩(wěn)定、營(yíng)銷員的理念、技巧、素質(zhì)提升不快、甚至滯后。而建立組訓(xùn)隊(duì)伍將對(duì)整個(gè)教育訓(xùn)練制度化、組織化、并據(jù)此使訓(xùn)練深入到每一個(gè)營(yíng)銷員。

組訓(xùn)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、定期制作分公司人力發(fā)展的日常KPI數(shù)據(jù)報(bào)表;

2、追蹤分公司人力發(fā)展&留存計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3、分析人力發(fā)展KPI達(dá)成進(jìn)度和增員渠道的管理;

4、增員工具的制作及使用管理;

5、配合相關(guān)部門做好營(yíng)運(yùn)/合規(guī)流程追蹤。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,保險(xiǎn)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、項(xiàng)目策劃與組織管理能力;

4、出色的人際溝通能力和演講技巧,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng);

5、熟練操作電腦辦公Office軟件。

組訓(xùn)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、對(duì)本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定、布置和執(zhí)行;

2、對(duì)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)并組織開(kāi)展各類培訓(xùn)班。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招二本本科,學(xué)士學(xué)位,985,211學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有1-2年教育培訓(xùn)工作背景,農(nóng)村教師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師優(yōu)先;

3、形象好,氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)流暢,有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

4、能夠熟練使用OFFICE*ITONG,獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)課件;

5、本崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,非保險(xiǎn)銷售崗位。

組訓(xùn)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理工作;

2、活動(dòng)的組織籌辦,主持主講;

3、負(fù)責(zé)外勤人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡24-45周歲;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作;

5、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

組訓(xùn)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理制訂落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成公司下達(dá)業(yè)務(wù)發(fā)展和人力發(fā)展的各項(xiàng)KPI指標(biāo);

2、協(xié)助機(jī)構(gòu)的日程運(yùn)作及對(duì)代理人事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌和管理;

3、協(xié)助公司培訓(xùn)部門進(jìn)行在職業(yè)務(wù)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),幫助外勤團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展;

4、引進(jìn)績(jī)優(yōu)主管,完善組織架構(gòu);

5、團(tuán)隊(duì)日常管理,組織早、夕會(huì)(主管周例會(huì))。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn);

3、有寧波同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

組訓(xùn)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)人力發(fā)展工作;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)會(huì)議經(jīng)營(yíng),包括早夕會(huì)等會(huì)議;

4、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)隊(duì)伍架構(gòu),推動(dòng)隊(duì)伍晉升;

5、負(fù)責(zé)建立和管理營(yíng)業(yè)區(qū)兼講隊(duì)伍;

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,獲得學(xué)士學(xué)位;

2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作效率高,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng);

4、熟練使用office辦公軟件。