分部經理崗位職責

分部經理職位職責

1、規劃分部的發展(區域、人員、資源),實現分部經營目標;

2、負責所轄區域的人員培訓、工作分配及績效管理;

3、負責所轄區域的營運質量管理、人員管理、賬務管理、安全管理;

4、負責所轄區域的人員培訓、工作分配及績效管理;

5、負責所轄區域的大客戶管理;

6、負責與公司各職能部門的溝通、協調和反饋。

任職條件:

1.大專以上學歷,5年物流或運輸管理類專業、管理專業優先考慮;

2.有較全面的管理協調和處理突發事件能力;

3.具備良好的職業道德操守、強烈的責任心、敬業、具有團隊合作及客戶服務意識;

4.愿在物流行業發展自己的事業并認同公司企業文化及發展方向;職位職責

1、規劃分部的發展(區域、人員、資源),實現分部經營目標;

2、負責所轄區域的人員培訓、工作分配及績效管理;

3、負責所轄區域的營運質量管理、人員管理、賬務管理、安全管理;

4、負責所轄區域的人員培訓、工作分配及績效管理;

5、負責所轄區域的大客戶管理;

6、負責與公司各職能部門的溝通、協調和反饋。

任職條件:

1.大專以上學歷,5年物流或運輸管理類專業、管理專業優先考慮;

2.有較全面的管理協調和處理突發事件能力;

3.具備良好的職業道德操守、強烈的責任心、敬業、具有團隊合作及客戶服務意識;

4.愿在物流行業發展自己的事業并認同公司企業文化及發展方向;

分部經理崗位

篇2:公司資金分部經理崗位說明書

公司資金分部經理崗位說明書(二)

職位名稱:資金分部經理職位代碼:CW-004所屬部門:財務部

直接上級:財務部經理晉升方向:核準人:總經理

使命

*編制公司的資金預算、籌集、流動計劃,檢閱核實資金使用情況,向管理層提供信息

主要工作

*編制公司年度資金預算及控制公司年度資金預算的執行;

*編制資金籌集計劃,監督籌措資金的使用情況;

*編制公司月度流動資金計劃,分析月度資金使用情況;

*研究與實施公司融資工作;

*分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告;

*分析資金項目的投入情況。

*定期盤點貨幣資金并進行對帳

*其他臨時交辦的工作

領導或參與的主要流程

*驅動、參與公司融資的相關工作*定期分析公司資金狀況

關鍵業績指標(KPI)

*貨幣資金的完全性、完整性

*資金籌集的及時性、安全性,資金周轉率的提高

*其他財務人員對其工作的滿意度

任職條件

學歷:

*會計、金融、財務、經濟管理等相關專業本科以上學歷。中級以上專業技術職務任職資格

技能:*熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理,具備時間管理技能;

*了解行業、企業的運作、財務系統;

*具有一定的資本運營能力;

*有較強的判斷及分析能力

*有較強專業技能、并具備較強的處理數據處理和分析能力

*熟悉國家財務、會計、稅務、政策及有關法律、法規

*熟練操作財務軟件

經驗:

*具有三年以上相關崗位工作經驗,40歲以內

品行要求

廉潔*嚴謹*協作*保密*正直*有責任感*工作主動

晉、降級通道

篇3:公司核算分部經理崗位說明書

公司核算分部經理崗位說明書(二)

職位名稱:核算分部經理職位代碼:CW-003所屬部門:財務部

直接上級:財務部經理晉升方向:核準人:總經理

使命

*協助部門經理進行企業經濟核算和分析工作

主要工作

*負責財務核算的總體業務。負責組織本公司財務數據的采集、歸集、分配;一般會計事項的整理、記錄憑證、賬冊、報表、文件的保管;成本的控制;辦理有關稅收的繳納;參與應收賬款法律訴訟;出口業務帳務;對外各種財務報表;財務分類分析報告;庫存物資的管理、清查、核對;會計文件的編寫及答疑

*按照國家《會計法》和本公司會計制度的規定記賬、編制財務報表

*妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料

*定期檢查,分析公司資金占用、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,提出合理化建議

*協調部門內部人員工作,負責會計稽核工作;督促和指導其他各財務人員的業務定期進行內部核算業務的工作總結

*部門經理交辦的其他工作

領導或參與的主要流程

*驅動、參與財務核算的相關工作*定期檢查,分析公司資金占用、成本和利潤的狀況

關鍵業績指標(KPI)

*財務核算業務的準確性

*財務分類分析報告的準確性和及時性

*會計賬簿、會計憑證、及其他會計資料的完整性

*會計帳目及各類報表的準確性、完整性

*各項稅務籌劃及完稅工作的合理性

任職條件

學歷:

*財會類及相關專業本科及以上學歷,會計師及以上專業技術職務任職資格

技能:

*有較強判斷及分析能力

*有較強專業技能、并具備較強的處理數據處理和分析能力

*熟悉國家財務、會計、稅務、政策及有關法律、法規

*熟練操作財務軟件

經歷:

*具有五年以上相關崗位工作經驗

品行要求

*嚴謹*協作*廉潔*好學

晉、降級通道

檔案管理制度