分部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定分部的全年銷售任務(wù)及計(jì)劃;分派銷售任務(wù)指標(biāo),確保完成分部的銷售指標(biāo);

2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;制定渠道營銷策略,提供渠道服務(wù)支持;

3、依據(jù)營銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

崗位要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

2、熟悉農(nóng)資及化肥行業(yè),有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀;

3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;能承擔(dān)較大壓力。

4、對終端運(yùn)營、管理、培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

5、能適應(yīng)常年240天的省外頻繁出差。

分部部長崗位

篇2:分部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分部負(fù)責(zé)人一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的各條線財(cái)務(wù)管理工作;

6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

9、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,33-40歲;

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)企業(yè)的經(jīng)歷;有較強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)管理能力

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的各條線財(cái)務(wù)管理工作;

6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

9、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,33-40歲;

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)企業(yè)的經(jīng)歷;有較強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)管理能力

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

篇3:分部門經(jīng)理,數(shù)據(jù)保護(hù)（信息安全服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

I.PositionSummary

Thispositionisresponsibleforprovidingserviceoneffectivegovernanceofdata,partneringwithclienttoimplementintelligent,risk-basedpracticesthatprotecttheConfidentiality,IntegrityandAvailabilityoftheclients'data.Supportingeffortstoensureconsistentlybroadunderstandingandadoptionofprivacyrequirementsandconsiderations

II.JobResponsibilities:

1.Expertinoneormoreofthedataprotectionareasandlendexpertiseintheformofworkshops(forpre-salessupport),andownthesuccessfuldeliveryofclientengagementwithinGCNgeography;

2.KeepingabreastonevolvingsecuritystandardsandregulationsacrossTüVSüDCoreBusinessindustries(eg.Automotive,Manufacturing,Railways,Medical&Healthcare);

3.Developingsecurityassessingplans(andperformassessingwhererequired)usingacombinationofcommercial,opensourcetoolsorindustrypartnersfor–products(IoT/SmartDevices),hardwaredevices(egTCU),wirelessdevices;

4.Createrequiredsecuritydocumentation,technicalreportsonassessingfindings,andcompleterequestsinaccordancewithrequirements;

5.Independentlyhandleandexecuteclientengagementstothedefinedrequirementsintherequiredtimeframewiththehighestqualityandintegrityofwork;

6.Participateinthecreationofengagementassets,whitepapers,collaterals&casestudies.

PeopleManagerResponsibilities

1.BuildGCNDataProtectionteamandteamvision,engageallteammember

2.Plan,direct,supervise,andcoordinateworkactivitiesofxxxemployeesintheGCNregions.

3.Manageteamandsubordinatesperformanceandcoachemployeestodeveloptheirpotentials

4.Buildorganizationcapability,includinginfrastructure,expertise

III.JobRequirements

1.BachelorsorMasterDegreeinCyberSecurityrelatedarea

2.Recent5-7yearsofexperienceinCyberSecurityconsulting&assessinginatoptierprofessionalservicesfirm

3.Breadthofknowledgearound(anddepthinpreferablyoneormoreareas):

?DataProtection&Privacy(StrongexposuretoGDPR.ExperiencearoundPrivacyEngineeringwouldbeanaddedadvantage)

?GovernanceRisk&Compliance

4.SecurityCertificationslikeCISM,CISSP,CISApreferred

5.ExcellentcommunicationskillsinbothChineseandEnglish;

6.Strongself-studyability;teamworkattitude;

7.HealthyandfitforfrequentbusinesstravelsinChina.