非食部經理崗位職責

崗位職責:

1、負責門店洗化、百貨、文體等非食類部門進、銷、存各環節的經營與管理;

2、制定非食部門年度、季度、月度銷售計劃、毛利計劃,完成各項營運指標;

3、門店非食類經營現場工作計劃指導、監督、規范的執行;

4、根據市場情況進行商品結構和經營布局的調整。

任職資格:

1、40周歲以下,大專以上學歷,具備大型連鎖零售行業三年以上現場管理工作經驗,熟悉現場營銷各方面工作流程及規章制度;

2、具有較強的組織能力、溝通能力,良好的團隊協作精神;

3、工作細致、全面、規范,有很好的數據分析能力;

4、思維敏捷活躍,具有敏銳的洞察力,有創新意識。

強的預判能力;

5、擅長供應商尋找和開發,擅長打造爆品和精品;熟悉各類商品;

6、工作主動性強,執行力強,計劃性強,具備數據分析能力;

7、能適應頻繁短期出差、能吃苦,廉潔自律,無不良記錄。

非食部經理崗位

篇2:非食采購崗位職責任職要求

非食采購崗位職責

非食境外采購總監武漢七種美味科技有限公司武漢七種美味科技有限公司,七種美味職位描述:

1、負責公司跨境電商業務的戰略規劃、經營計劃、管理制度和工作流程的設置與監督執行;

2、負責跨境商品的品類規劃、開發和拓展;

3、制定跨境商品的營銷策略、方案并組織實施;

4、負責跨境采購物流、資金流、信息流的相關管理工作;

5、負責團隊的建設、管理和人才培養機制。

任職要求:

1、五年以上跨境B2C平臺營銷管理工作經驗,操盤過年銷售額5億以上的跨境購業務;

2、熟悉多國跨境政策,了解全球核心區域的電商市場行業動態;

3、較好的商業及市場敏感度,具備優秀的網絡營銷、市場推廣、渠道開發和客戶管理的能力;

4、英語讀寫能力優秀,閱讀瀏覽英文無障礙。

非食采購崗位

篇3:非食部經理崗位職責任職要求

非食部經理崗位職責

崗位職責:

1、負責門店洗化、百貨、文體等非食類部門進、銷、存各環節的經營與管理;

2、制定非食部門年度、季度、月度銷售計劃、毛利計劃,完成各項營運指標;

3、門店非食類經營現場工作計劃指導、監督、規范的執行;

4、根據市場情況進行商品結構和經營布局的調整。

任職資格:

1、40周歲以下,大專以上學歷,具備大型連鎖零售行業三年以上現場管理工作經驗,熟悉現場營銷各方面工作流程及規章制度;

2、具有較強的組織能力、溝通能力,良好的團隊協作精神;

3、工作細致、全面、規范,有很好的數據分析能力;

4、思維敏捷活躍,具有敏銳的洞察力,有創新意識。

強的預判能力;

5、擅長供應商尋找和開發,擅長打造爆品和精品;熟悉各類商品;

6、工作主動性強,執行力強,計劃性強,具備數據分析能力;

7、能適應頻繁短期出差、能吃苦,廉潔自律,無不良記錄。

非食部經理崗位