課程推廣主管崗位職責

1.負責公司項目的市場渠道開發工作,包括市場開拓、渠道建立及維護;

2.負責維護、開發公司固有資源,多方面開拓渠道;

3.制定與合作方的方案策劃,并負責方案的實施、跟進和管理;維護好與合作方的關系,有效保證業務良好開展;

4.負責宣傳渠道的開發,宣傳活動的策劃,推廣活動方案的制定、執行;

5.支持市場部門與培訓中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。

6、處理客戶信息,根據公司標準要求預約客戶。

7、負責接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務,提供個性化課程咨詢。

8、接待上門來訪的客戶并幫助學員安排學習計劃,進行有效的溝通,提供專業的課程咨詢指導,根據客戶要求制定學習計劃。

任職要求

1、具備銷售經驗或者在教育培訓行業涉足于銷售及服務經驗優先。

2,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、喜歡小朋友。

3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強,有明確職業規劃。

4、具備合作精神,樂觀的態度,良好的服務意識,高度的責任感和信任感,有優秀團隊領導協調能力

5、能熟練使用各種辦公軟件。

6、有較強的溝通及商務談判能力;

7、全日制本科或以上學歷

接受應屆生

同行經驗優先考慮

課程推廣主管崗位

篇2:開挖隊技術主管工作崗位規范

1主要職責

1.1認真貫徹執行國家的施工技術法規、標準、規程、規范和上級頒發的各項規章制度。

1.2全面負責本隊的技術業務,做好本隊技術管理組織,充分發揮每位技術員的智慧力量,為施工生產服務。

1.3根據公司下達的施工計劃,編制本隊具體施工項目的進度計劃。

1.4每項工程動工前,配備具體的技術措施和安全措施。

1.5實施全面質量管理,嚴格執行ISO9002標準,嚴格遵守施工規范要求進行組織、施工、檢查、監督、確保優質完成施工任務,確保產品質量合格率100%,優良率達85%。

1.6每個工程施工中有技術員作好技術交底,并經常檢查是否符合施工技術要求。

1.7深入了解本隊的施工生產情況,隨時發現解決生產中有關技術方面的問題。

2任職條件

2.1政治思想及職業道德

2.1.1堅持四項基本原則,堅持gg開放,具有高度的工作責任感和事業心。

2.1.2遵紀守法,忠于職守,謙虛謹慎,忠于科學,熱愛本職工作。

2.2文化程度及所學專業

2.2.1具有中專以上文件程度或具有中級專業技術職務任職資格,并取得崗位培訓證書。

2.2.2所學專業為理工類。

2.3專業知識

2.3.1熟悉水利水電建筑施工工藝流程。

2.3.2掌握水利水電建筑施工技術規范知識。

2.3.3熟悉爆破規范知識。

2.4實際工作能力

2.4.1有一定的施工技術經驗,能正確判斷和處理施工中的技術問題。

2.4.2有一定的語言、文字表達能力,能撰寫施工技術報告、總結等。

2.5工作經歷

從事技術管理三年以上。

篇3:木工主管工作崗位職責

崗位名稱:木工主管

直接上級:廠長

直接下級:各組長

所屬部門:廠部

崗位職責:

1、認真執行生產計劃,確保計劃按質、按量、按時完成。

2、嚴格把控質量關,及時處理生產中出現的問題,解決生產中出現的技術、質量問題。

3、組織完成廠長下達的臨時性任務。

4、檢查工藝紀律和質量標準的執行情況,提高產品質量,減少不合格率,降低生產成本。

5、組織生產設備的保養,保持設備良好狀態,配合后勤部對車間的生產設備進行檢修。

6、負責制定車間的工作目標和經費預算,報廠長審核。

7、負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故。

8、負責本車間員工培訓,培養和發現人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。

9、組織調動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議等技術革新活動。

10、嚴格執行公司各項規章制度。

11、積極完成領導交代的其他工作。