統計主管崗位職責

崗位職責

1、按規定收集、更新、整理、統計數據;

2、按規定向需求部門、人員提供或向領導提供發布報表及統計結果;

3、按上級要求規范數據源;

4、培訓數據提供人員以達到規范要求;

5、完成上級委派的其他任務。

二、任職條件

1、大專及以上學歷,具有企業管理、物流管理、物資管理、倉儲管理,會計等相關專業知識;

2、熟悉統計業務流程,熟悉相關管理體系,具備統計專業知識,精通統計軟件者優先考慮;

3、具備帶領工人團隊的能力,具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力,具良好的溝通協調能力;

4、有良好的責任感與創新意識,能承受工作壓力。

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統計主管崗位

篇2:績效測評標準:統計主管

統計主管績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業務工作

1.建立、健全企業各類財務臺帳。

2.收集各類檔案資料,分門別類編制成冊。

3.組織各有關部門做好統計工作。

4.分析各部門信息資料,并作出明確的分析結果。

5.制定部門員工教育、培訓計劃,培養、訓練管理人員,為企業發展儲備人才。

6.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

7.及時與有關部門進行必要的工作聯系,使工作協調一致。

8.正確理解企業工作目標、指示和方針,制定適當的實施計劃。

9.準確掌握部門財務會計情況,定期進行資料分析與檢查。

10.以企業內外信息為基礎,在正確分析后,提出明確的活動方針。

11.正確向下屬說明工作及其重要性。

12.能夠很快的注意到工作中潛在的問題,并預先阻止問題的發生。

13.以長期的展望制定部門目標或計劃,并付諸實施。

14.洞悉企業經營方針、政策、計劃,并使下屬周知。

15.了解企業綜合經營計劃,具體落實部門的工作計劃。

16.匯總、提煉來自各有關人員的信息,并予以適當的處理。

17.經常研究部門的合理化、系統化的建設。

18.制定部門管轄內的重要課題實施方案,聯絡、調整、協助上級予以實施。

19.準確、及時掌握企業各方面的情報。

20.廣泛搜集有關企業內外部各方面有價值的信息,并綜合分析。

21.搜集與企業相關行業競爭者信息。

*管理監督

1.管理企業各類帳務和檔案。

2.監督管理企業各類統計資料的運用與保管。

3.有效地進行團隊管理工作,共同有效地完成各項任務。

4.監督管理部門內各項管理制度、細則的執行與實施。

5.主持制定、完善的管理制度,嚴格獎懲措施并監督執行。

6.了解下屬人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

7.正確確立部門工作計劃與目標,幫助下屬選擇好個人目標,使個人目標與組織目標相一致。

8.放手讓下屬去工作,鼓勵他們相互協作的精神。

9.洞悉經營方針、政策、計劃要點,并使下屬周知。

10.監督管理人員的報告是否及時、充分。

11.有效運用資源,發揮人力、物力的最大功效,提高工作效能。

*指導協調

1.指導下屬或其他部門進行各類數據采集和分析。

2.指導部門員工對臺帳進行分編簡化。

3.指導對資料統計分析結果的測定。

4.以組織一員的身份與上級、下屬、同事及其他有關人員建立協調和諧的工作環境。

5.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,有效地調動下屬的工作積極性。

6.客觀的考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

7.積極訓練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質。

8.教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

9.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

10.致力維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。

11.注重工作目標管理,使工作協調有序進行。

12.向上向下傳遞信息狀況令人滿意。

13.經常考慮到與其他部門的關系、使部門間的工作協調一致。

*審查報告

1.審查各類財務報表,并綜合分類保存。

2.審查各部門統計分析報告。

3.審核檔案管理工作記錄。

4.審查統計分析結果報告。

5.提出綜合市場統計分析報告。

6.提出部門專業工作統計分析報告。

7.提出行業統計分析趨勢報告。

8.提出競爭者分析報告。

9.提出企業財務統計分析報告。

篇3:計劃統計主管安全責任制范本

1、在生產指揮中心主任、副主任的領導下,按照業務職責開展工作。

2、根據公司統一安排下達的月度、年度計劃和生產經營任務,參與產、運、銷、電各單位日常安全生產的調度工作,協調各種生產計劃、運輸計劃、銷售計劃的銜接、配合、平衡工作,確保計劃的合理性、有效性和及時性,抓好督促、檢查、催辦、落實工作,確保計劃的完成。

3、根據公司的計劃和生產需要,及時編制產運銷調度月報、季報、年報,并負責各種報表的統計和收集整理工作。

4、調研、收集、掌握、分析、處理有關產、運、銷、電的運行信息,并根據實際情況和發展趨勢,分析生產動態,匯總安全、隱患整改落實情況和產運銷等的綜合分析,提出改進建議,為公司領導決策提供依據。

5、負責月度、季度各廠、礦接續計劃的收集、整理工作,負責對基層調度的統計工作進行指導,確保上報數據準確、及時,同時要隨時為主任、副主任提供各類產運銷信息的數據和報表。

6、負責產運銷等單位各主要生產環節基礎數據庫(產品的產量、庫存、銷售量)的建立和完善工作。

7、負責計劃統計的會務組織工作,起草整理相關材料。科學合理提出月度、年度建議計劃,編制月度平衡作業計劃,對計劃執行過程中出現的問題,提出解決方案和措施。

8、根據業務需要隨時深入生產一線,掌握第一手資料,與礦井生產部、焦化生產部、洗選中心、經營管理部及時下現場調研,及時與上述部門溝通,取得第一手計劃資料,保持數據管理的統一性,向有關領導提出建設性意見。

9、計劃執行過程中出現的各類問題,要及時向有關領導進行匯報,便于領導進行協調、平衡。

10參與并匯總每月底全公司各生產單位、銷售站臺庫存盤點數據,并建立相關臺帳。

11、對外上報各類數據、信息,必須經過部門領導同意,方可報送。