首頁 > 制度大全 > 法律主任崗位職責(zé)任職要求

法律主任崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 5520

法律主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)助法律事務(wù)中心負(fù)責(zé)人實(shí)施公司的法律事務(wù)管理制度,為公司經(jīng)營與發(fā)展提供法律保障;

2.起草、審核公司對外合同文本,審核公司保險(xiǎn)合同條款及其他法律文件,提出法律意見;

3.負(fù)責(zé)處理和管理公司訴訟和仲裁案件,并進(jìn)行案例分析和歸納;

4.負(fù)責(zé)公司關(guān)聯(lián)交易管理,及時(shí)按照監(jiān)管要求報(bào)送各類關(guān)聯(lián)交易報(bào)告,對關(guān)聯(lián)方信息庫進(jìn)行日常管理;

5.制作并核對投保說明書;

6.為公司日常經(jīng)營活動(dòng)提供法律支持,解答公司內(nèi)部法律咨詢;

7.跟蹤法律法規(guī)的變動(dòng),并根據(jù)其有關(guān)要求提出制定或修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議;

8.對分支機(jī)構(gòu)法務(wù)人員進(jìn)行合同審核、訴訟和仲裁案件處理等方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,本科為法學(xué)專業(yè);

2.至少三年以上壽險(xiǎn)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有律所工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

3.通過國家司法考試;

4.具有較強(qiáng)的分析能力,能夠獨(dú)立的思考、解決問題。

法律主任崗位

篇2:公司法律辦公室主任職責(zé)

公司法律辦公室主任職位職責(zé)

1.職責(zé)摘要

全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)。

2.職責(zé)說明

(1)參加定期召開的中層干部例會(huì).

(2)全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)工作,對下級員工的工作進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持服務(wù)。

(3)維護(hù)公司的合法權(quán)益,對公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施法律性監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并提出解決方案。

(4)審查公司采購、銷售合同的法律依據(jù)是否充分,對公司各項(xiàng)合同的合法性負(fù)責(zé)。

(5)參與公司重要合同的談判與簽約。

(6)負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照等文件的變更、年檢事務(wù)。

(7)公司及安裝部的注冊、登記、變更等事項(xiàng)的法律界定和咨詢。

(8)負(fù)責(zé)公司外部合同糾紛。

(9)對于應(yīng)付賬款起訴的應(yīng)訴事宜辦理以及對于應(yīng)收賬款的起訴事宜辦理。

(10)公司要求的其他事項(xiàng)的法律咨詢和法律事務(wù)。

(11)完成上級交辦的其它法律事務(wù)工作。

篇3:某法律工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

法律工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)職工日常法律咨詢、服務(wù)工作。

2、參與勞動(dòng)爭議處理工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

3、對分廠(處室)勞動(dòng)爭議調(diào)解小組進(jìn)行指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對行政予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系職工的決定進(jìn)行會(huì)簽審查。

5、參與公司關(guān)系職工切身利益和權(quán)益制度的制(修)訂工作。

6、負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。

7、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。