ACCOUNTANT工作職責培訓講師是指培養人員能找出說服的關鍵或重要對象，依其特性及關心議題，運用適當方式使對方接受自己的意見或想法。能視談話對象有條理地清楚表達想法，除確保對方專注聆聽及充分了解，并可正確解讀、響應、厘清他人所傳達的訊息以取得共識。不局限既有的工作模式，能夠主動提出新的建議或想法，并落實于工作中。面對崗位職責內容及任職資格或環境的改變能夠保持鎮定，嘗試了解改變的原因并以開放態度面對，有效調整行為且維持應有的工作表現。銷售時能掌握顧客需求，運用適當銷售策略及方式，建立顧客對產品或服務的信心與認同。

崗位職責：

1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，嚴格服從執行上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。

2、培訓部的所有物品出去，需領用人寫書面通知單，培訓部主管簽名確認，收到通知方可放行。如須收回，保管人須后期跟進歸還物品。

3、絕對尊重、服從公司上級領導的工作安排，每天不斷總結工作情況，及時匯報情況。

4、認真填寫每周的工作報表，有計劃的安排每周的工作及月總結報表，并提出合理化的工作建議。

5、嚴格把守培訓部教材，教案相關資料的安全、保密工作。

6、積極參加公司內部培訓活動、努力鉆研本職工作，不斷提升。

7、主動提出合理化建議，定期向培訓部經理述職，按時完成交辦的其他工作任務。

8、妥善保管定期檢查，培訓部產品、儀器財物的維修，管理工作，如發現問題立即報告上級，并配合完善處理的工作。

9、每月定時理清手中所管理的賬目，物品的庫存準時交與財務核對，并報與部門經理。

10、負責學員產品、教材的購買、跟進，各種物品的借、還的辦理工作。

11、負責培訓部所有教室，責任人須每天檢查門窗電源的關閉及衛生的管理工作。

12、隨時洞察學員的動態，做好學員的監督管理、跟進等工作，嚴把學員流失率降至最底。

13、配合培訓部其他老師，完成培訓部的月業績及解決一些業主提出的市場問題。

14、配合公司新產品開發的試用，并將試用后的感覺認真填寫，提出合理化建議。

15、配合部門經理編寫新推出品牌的項目設計、流程的制作、手法的創新。

16、負責協調各科畢業學員考試時間、批閱試卷、真實填寫公司及業主學員的學習評語，并交到輸送部門。

17、每月學員畢業后考核情況及定位匯總表交于人事行政部，并交于部門經理一份備檔案。

18、隨時調整學員心態，運用溝通技巧，觀察學員對培訓保持吸收能力，不斷提高教學水平。

19、有關培訓部具體事宜，盡量自己解決，重大事情須申請經理處理。

20、積極響應公司一切號召。企業對ACCOUNTANT要求以下內容來自制度大全企業對ACCOUNTANT的職責要求崗位職責及任職資格AThePosition:

-Theaccountantprovideslogistical,operationalandfinancialsupporttotheorganizationinChina.TheaccountantwilloverseetheCSSfinanceteaminGreaterChina.

TheRole:

-Conductmonthlyclosingandreportingprocessesefficientlywithhighquality,coordinatewithallsub-ledgerfunctionteam

-Assistaccountingmanagerforotherreportingpreparation&submissioninatimelyandaccuratelymanner

-Completetax,investmentbookingandanyadhocmanualadjustmentrequiredbyaccountingmanager

-Assistbusinesscontrollerforallfinancialaudits;includebothinternal&external

-FinishaccountreconcialtiononMonthlyorQuarterlybasis

-Assistaccountingmanagertofinishassignedproject.

TheCandidate:

?Universitygraduatewithmajorinfinanceoraccounting;

?Minimum2-3yearsofworkexperienceinmulti-nationalcompanies;

?Abilitytocommunicateeffectively

?FluentinEnglish,bothwrittenandspeaking;

?Goodteamplayer,couldworkunderpressureandselfmotivated.

篇2:酒店客房中心文員崗位職責內容

酒店客房中心文員崗位職責及工作內容

崗位名稱:客房中心文員

直接上級:主管

直接下屬:無

崗位與職責:

1、簽到,查看上一班次交接。

2、發放工作鑰匙。

3、核對房態,確保房態的準確性。

4、接聽客人電話處理客人問題。

5、協調領班做好吃飯交接工作。

6、做酒水發放及遺留物。

7、協調領班做好工程維修記錄。

8、督導部門相關人員做好VIP工作。

9、做好交接與下一班次交接。

10、簽退下班。

工作職責:

保持與客人及有關部門之間聯絡的通暢,及時反饋來自客的的服務要求和有關部門的業務信息,關負責督促實施,做好記錄,確保為客人提供迅速、準確的客房服務。

1、熟悉酒店的各項政策,協助客房做好客房部人事、物資設備等的文檔管理。

2、負責客房工作鑰匙的發放、收回等管理工作。

3、核對房態,保證總臺、客房中心、樓層的客房狀態記錄一致性和真實性。

4、對有關方面的通知、報告要及時整理,有不明之處要立即核實,并通知到有關人員。

5、熟悉客情,熟記當日進店、商店團隊及貴賓的抵商時間和接待要求、規格,并督促有關人員提前準備。

6、負責將當日的貴賓房、待修房及其它客情資料整理后交給客房助理及其他相關人員。

7、及時將客房維修要求通知到工程部值班室,并傳遞維修單,督促其盡快解決。

8、接收、登記、保管、處理酒店范圍內的遺留物品,登記造冊,交與倉管員統一保管。

9、負責客房部員工的考勤記錄。

10、負責客房部所有經營物資的申領、發送、保管、盤點、核算等工作。

11、及時收集樓層即將過期及廢棄不用的物品做好退換工作。

12、做好記賬、統計工作,并根據客房部各崗位的物資中領單,少損物資的記錄單及各情預報等情況向上級提交補充,早領計劃。

13、每日夜班與財務部夜審核對小酒吧賬務。

14、每日夜班與工程部核對維修情況,并匯總上報主管。

篇3:電工崗位職責內容

電工崗位職責一、負責制定全校電器設備的檢修計劃并實施。二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修。三、負責編制電器材料的使用計劃。四、確保用電器設備的完好無損,對各種電器設備經常性的檢查及衛生清理。五、做好當日巡回檢查記錄,發現故障及時修理排除。六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費,記賬清楚。七、堅守崗位,嚴格執行操作規程。八、負責檢查安全用電,節約用電。九、負責各種用電儀器的檢測,執行處罰制度。十、完成領導交辦的其它任務。