物料員工作職責基本要求

第一：五R

適時（Righttime）適質(Rightquality)

適量(Rightquantity)

適地(Rightplace)

適價(Rightprice)

第二：三不

不錯：筆筆有帳，帳卡物相符；

不壞：物物可用，質量確保；

不亂：井然有序，一目了然（5S中的分數定位標識，定

位、定容、定量）。

第三：崗位職責

保證生產順暢，避免停工待料；防止物料損失；降低物料庫存成本。

崗位職責

1、物料員負責審核各部門月度及零星物料需求計劃中物料庫存情況，制訂月度采購計劃，經領導審批后，通知采購員采購。

2、負責物料的入庫、驗收、發放和登記，物料入庫應填寫入庫單，出庫應填寫出庫（領料）單。

3、建立倉庫物料卡、臺帳、明細賬，定期盤點庫存，每月向設備主管領導及財務部門報送使用情況與庫存情況報表。

4、負責倉庫物料的管理與發放，做到材料、工具、設備等物品分類擺放，標識明確，取存方便、安全，防止因貯存、管理及發放不善而造成的材料、工具、設備的降級、報廢或進出賬不平。

5、對工具、設備進行日常的維修、養護，保證工具、設備能有效及時利用。

6、工具的管理制度化，在生產需要時，應填寫領用單，歸還時需要仔細檢查，是否損壞做好記錄；如有損壞，借用負責人需要簽字確認損壞情況；及時提出維修意見或補充計劃，勿使工具短缺；所有工具不得隨意轉借或轉送他人。

7、在保證生產正常運轉的情況下，提高物資的利用率及降低倉庫的庫存量。

8、定期清掃庫房，保持庫房通風、干凈、整潔，易燃易爆化學物品應與其它物品分開存放，設置警示標識，并做好隔離、防火、防爆措施。

9、完成領導交待的其它物料管理相關的任務。

任職要求

1、中專及以上學歷，1年物料、庫管工作經驗；

2、良好的執行力、溝通協調能力和分析解決問題能力；

3、工作責任心強，工作積極，認真負責。

管制管理

1、倉儲/運輸

1）物料進廠之驗收;

2）物料之發放與退料;

3）物料之儲存、盤點及管理;

4）呆廢料之儲存處理;

5）成品點收、出貨及管理;

2、物料管制

1）依照訂單需要,訂定不同之物料需求規劃(MaterialRequirementPlan);

2）請購之發動及物料進廠跟催;

3）ABC物料分析及存量管制;

4）呆廢料原因分析及消滅;

3、做好物料分類

做好物料編碼,便于管理，能迅速掌握正確的資訊，利于庫存管理;

4、倉庫管理要點

1）維護品質

2）注意安全

3）保持效率

4）利用空間

5）節省人力

6）降低成本

提高效率

1）保管的原材料宜配合會計處理或生產應用而加以系統分類。

2）最好以十進位的方法排列并以適當的方法隔開使能容易辨識數量。

3）配件盡量與其有關裝配成品配合放置。

4）發料頻度高的盡量放置靠門口的架棚或進出貨站以節省搬運距離與時間。

5）容易發生混淆的類似品宜隔離放置或作適當的標記。

6）未驗貨品、退貨品與驗收品等應指定場所避免混合。

7）成對或一組的各件防止其拆散或混亂。

8）盡量避免不同的品種堆放在一起。

9）利用堆高機或手推車時應考慮通路的轉彎與通路而設計物件配列方式。

1）通常盡量采取單行道與直線式并以黃色或白色繪界線。

有的工廠物料員，可分為制造部的和倉庫的物料員。

1、制造部隨線的物料員。主要負責對生產所需的物料從倉庫物料員處領料，除去包裝。按時供應到產線，滿足產線生產。

2、倉庫物料員，主要分為收料，備料，出貨三大塊：

收料：接收廠商供應的材料，進行分類入庫到不同的倉庫。

備料：一般和倉管是同一人，主要負責對自己管理的材料進行入庫的接收，存放。在接到工單時進行按需求的準備。發料給制造部的相關人員。

出貨：對生產出來的成品進行入庫，存放，在接到出貨通知時進行按需求進行出貨。通常內銷廠要進行跟車送貨。企業對物料員要求以下內容來自制度大全企業對物料員的職責要求崗位職責及任職資格A1.一年以上工作經驗；

2.高中以上學歷；

3.英語水平一般；

4.男性。崗位職責及任職資格B

1、高中以上學歷，女性

2、熟悉辦公軟件

3、熟悉電子料

4、有同類職位工作經驗者優先考慮

公司22天制/8小時，此崗位為底薪+崗位津貼+加班費

公司每年舉行年度旅游、帶薪年假

崗位職責及任職資格C

崗位職責：

1.負責物料的領用

2.負責物料的轉運

3.協助完成包裝測試

任職要求：

1.技能：會辦公室軟件

2.經驗：有1-2年注塑廠工作經驗優先

3.學歷：中專及以上

4.較強的溝通能力，有團隊意識

5.較多體力勞動，身體素質較好

篇2:生產物料倉庫庫管員崗位職責

公司生產物料倉庫庫管員崗位職責

生產物料倉庫是公司重要的生產保障部門,也是重要物流和成本控制部門。倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

一、積極貫徹執行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員的團隊意識。

二、嚴格控制庫存,優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具有可操作性的建議。

三、負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和發放工作,保管好庫存貨物,做到三防(防霉變、防變質、防損壞)。

四、做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理會計對物料采購與廚房生產成本的控制和監督。

五、對不易儲藏的物品、原料,應及時提出處理意見,對貶值、變質和不合格品作出處理意見。

六、認真把好質量關、數量關,嚴格入庫制度。進貨有驗收單,出庫有發貨單,做到帳、物相符。

七、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序。

八、食品原料進人冷庫,要求堆放整齊,先入先發,后入后發,杜絕積壓大量食品原料,冷庫不得存放私人物品。

九、嚴格執行《食品衛生法》,對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數量及存放時間,做到心中有數。嚴禁收進腐敗變質食品。

十、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況,根據生產進度提出采購計劃,確保生產正常進行。

十一、督促保管員做好各類臺帳,對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作,以便統計和核查。

十二、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到帳物相符,發現問題及時上報。

十三、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報處理。

十四、負責所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意。

十五、加強管理,搞好倉庫安全工作。

十六、制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;負責對新進的員工進行業務培訓。

十七、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。

十八、遵紀守法、服從領導、不詢私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。

十九、及時向公司以部門負責人形式匯報工作,完成公司及總經理交給的各項任務。

篇3:公司物料主管崗位職責范文（5）

公司物料主管崗位職責范文5

1.在部長的領導下,根據和產或工程進展,具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃,在批準后協助落實執行。

2.根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃,與財務部及時協調,確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況,以及和產和銷售情況;適時提出或修改下期采購計劃,避免進料積壓或進料短缺的現象。

4.負責采購物資原始發票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作,進行統計和核查,發現問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價,不斷清理應付、應退和預付款項目,每月結清進、出、存明細帳,做好統計報表。

6.具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息,考察公司物料損耗水平,提出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發現帳、物、卡不符時,找出原因予以調帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及進編制相關的統計報表,以及利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。