物料倉管工作崗位職責
一、工作內容描述:
負責倉庫管理工作,按生產計劃排期按期追回所需配套輔料、負責材料、輔料、物料收發、儲放、檢驗標識、進出倉賬目,做到帳物相符,按進倉物料檢驗標準、規格進行抽驗,質量符合客人要求,歸類入倉擺放整齊,輔料發放工作,編制相應數據報表,并報送財務部和生產部。
二、工作職責與權限:
1、負責倉庫的整體管理工作、帶領倉庫人員嚴格遵守公司管理制度與執行相關倉庫管理程序。
2、負責所管轄物料的收、發、存管理,定置、定位擺放物品,做到賬、物一致。
3、嚴格遵守物料進倉程序,無檢驗確認的輔料,不得辦理進倉手續,如數量出現差異,應及時跟進,否則承擔損失責任。
4、負責外協加工輔料發放、按款號、規格、數量對單發放、對數量正確性負責。
5、各種貨物要分開擺放整齊,并貼上標簽識別,各種資料要整理好,做到一目了然。
6、負責按排制作大貨車間、尾部輔料卡并交采購、跟單簽名確認。如有哪款沒做物料卡將追究主管責任。
7、所有貨、物用品及工具進出的賬目要清楚、準確,并要定期清點轉交財務部。所有貨物進出倉必須有《出倉單》或《進倉單》、《領料單》,無單不得接受或發貨,所有單據要保留。
8、負責倉庫的6S工作,并按公司標準執行,做到物料擺放整齊,標識清晰易找,通道順暢
9、負責倉庫各項消防安全工作、檢查組織做好防盜、防潮及所管轄的物資安全負責。
10、倉庫實物數量和賬目數量是否吻合負責;嚴格控制車間物料、用品的領用,并督導簽名登記。
11、根據《生產制單》做好生產車間用料的配套及發放,對發放物品的正確性負責。
12、根據《生產制單》結合庫存量填報輔料申購實際數量交采購購買,并協助跟進到倉時間、確保生產正常運作。
13、負責所管轄物料的月、年度盤點工作,對盤點負責。
14、有權提出倉庫合理化管理建議。
15、有權根據公司制定對沒按時完成相關任務及執行不到位的下屬人員提出處理建議。
16、有權根據公司行政人事制度提出下屬人員獎勵、升職、調動、處罰、開除的建議。
17、完成上級交辦的其他工作。
對本崗位的工作內容、職責與權限,我已清楚并能接受。
簽名:日期:
篇2:原材料輔材料倉倉管員考核制度
一、考勤制度
1、考勤卡:嚴格按照部門規定的上、下班時間打卡。一天四次,半天兩次不能少,尤其是休息半天的。(特殊情況要說明原因)
2、周例會:正常情況下全部到會,不能到會的提前請假。(可電話通知)
3、上班期間沒有特殊情況不得擅離職守,如要離開崗位的請在小黑板上填寫‘去向表’。
二、崗位制度
1、物料倉要保持整潔。物料按單接收,分類堆放并做好標識。
2、物料出庫做好登記,要做到先進先出,不得圖方便任意發放。
3、認真做好物料的保管工作,對因保管不善造成的物料丟失、變質、報廢、損失,出現問題應及時匯報。
4、定期上交各類報表,月末做好盤點工作,要做到賬物相符。
三、數據管理制度
1、當月購進的物料當月結清,(次月計劃提前送到的物料第一時間上報,再決定是否當月開單)。物料回來超過一周或以上才開入庫單的,請在入庫單上注明原因。嚴格按照申購單號消單。
2、領料單按批次、規格、數量開單。(包括假退料的重新入庫及出庫要一致,便于跟蹤)
3、月末針對車間現場盤點的物料,要與相應使用部門人員一起盤點,并雙方簽名確認。(一式三份,存根一份,使用部門一份,物控材料倉主任一份)
4、月末提供呆滯品清單并闡明原因。
5、沒有帳的物料要列出清單并說明原因。
6、粉末倉要列出各供應商的粉末庫存表(包括規格、數量及生產日期等)。
四、收料倉
1、核對申購單號按質、按量(檢查外包裝是否完好)收貨。
2、化工品來料(附供應商的檢驗報告書)后第一時間通知iqc小組取樣檢驗,填寫iqc報告,并掛上《待檢品》牌子。檢驗合格后才可以流入下工序。不合格物料沒有老總批示絕不能發到使用部門。
3、退貨物料沒有老總的批示不能辦理退貨手續。
五、計劃專員
1、按照上級領導的要求審核各部門物料申購單是否符合要求。準確無誤的輸入erp系統,并打印物料申購確認單。
2、做好物料次月月計劃的制定。
3、跟蹤物料的采購進度,跟催不能及時回來的物料。超過一個月未購回的物料要及時上報。
以上是對物控部材料倉倉管人員的職責與要求,列入每月考核。希各倉管員盡職盡責,把本職工作做好。本規定從通知日起開始執行。
篇3:S公司倉管員崗位責任制
一、根據生產經營的需要,向有關人員詢問調查了解,結合實際庫存情況,按月編制進貨(料)采購計劃(一式三份),經財會部門簽署意見,報主管經理審批后,一份保管員留底,一份交財務部門準備資金,一份交采購員按計劃采購。
二、采購員按計劃采購的實物,填寫入庫單,(一式三份)交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會記帳,一份為保管員登記實物保管帳的依據。
三、保管人員驗收實物,必須親自過目,物品名稱規格一定要核對無誤,數量一定要清點(包括點數、稱斤、計量等)精確,對不符合規格質量低劣的物品,不得驗收入庫,遇有爭議提交有關部門研究處理。
四、生產經營部門按計劃領用的物品,必須先填寫領料單(一式三份),內容(領料單位、領料人、數量等)必須清楚、完整和準確無誤。
五、倉庫管理要保持清潔衛生,物品堆放合理,發料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發生。
六、保管員對所保管的物品,平時做到勤抽查,勤核對,保證做到帳物相符,帳帳相符。如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經主管經理批準轉財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損,追究保管人員責任。
七、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。
八、保管人員要堅守崗位,在規定的工作時間內不得擅離職守,做到供應及時。