教授工作職責崗位職責:

1、講授、輔導高等學校的基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的課程；

2、答疑、批改作業(yè)，以及組織課堂討論、評卷等；

3、指導學生實驗、見習、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文（設(shè)計）、社會調(diào)查和科學研究等，注意培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)；

4、作為研究生導師，指導研究生研究課題和畢業(yè)論文設(shè)計等；

5、主持或參加校內(nèi)相關(guān)教育教學活動；

6、參與科研項目，每年公開發(fā)表一定數(shù)量的學術(shù)論文；

7、主編或參與編寫教材及教學參考書；

8、代表學校參加相關(guān)會議和大型活動，為學校爭取榮譽。企業(yè)對教授要求以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對教授的職責要求崗位職責及任職資格A崗位職責:

1、講授、輔導高等學校的基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的課程；

2、答疑、批改作業(yè)，以及組織課堂討論、評卷等；

3、指導學生實驗、見習、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文（設(shè)計）、社會調(diào)查和科學研究等，注意培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)；

4、作為研究生導師，指導研究生研究課題和畢業(yè)論文設(shè)計等；

5、主持或參加校內(nèi)相關(guān)教育教學活動；

6、參與科研項目，每年公開發(fā)表一定數(shù)量的學術(shù)論文；

7、主編或參與編寫教材及教學參考書；

8、代表學校參加相關(guān)會議和大型活動，為學校爭取榮譽。

篇2:外語學院教授副教授條件職責

外語學院教授、副教授的條件和職責

1、在上一輪崗位聘任中履職考核為良好(考核結(jié)果為80分以上)。

2、擔任一門主干基礎(chǔ)課(或?qū)W位課程)或兩門以上課程的講授工作(其中一門應為基礎(chǔ)課,包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課),組織課堂討論,指導學生聽、說、讀、寫和過級模擬考試,教學考核優(yōu)良,在教育教學改革中有一定成果。

3、掌握本學科范圍內(nèi)的學術(shù)發(fā)展動態(tài),參加學術(shù)活動并提交學術(shù)報告,參加科學研究、教學改革,根據(jù)需要,擔任科學研究課題負責人,負責或參加審閱學術(shù)論文。

4、主持或參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參加教學法研究,履職期間公開發(fā)表的學術(shù)論文至少4篇并主持校級以上科研項目。

5、寓學生的思想政治工作于英語教學之中,既教書又育人。

6、根據(jù)工作需要,擔任輔導、答疑、批改作業(yè)、輔導課等教學工作,指導學生的過及模擬測試。參與語言實驗室、多媒體教室的建設(shè),課件設(shè)計以及學生學習策略研究等教學改革和科學研究工作。

7、是校內(nèi)同行認可的教學帶頭人和學術(shù)帶頭人。

8、服從院、系領(lǐng)導的工作安排,承擔本學院教學、科研等方面的管理工作,完成各項任務。

9、教學工作和社會工作量之和每學年平均達到16節(jié)/周(含16節(jié))以上者,可充抵一半的科研量。

篇3:某交通大學教授崗位職責

職務教授

一般崗位職責及工作任務:

⒈完成學校規(guī)定基本工作量。

⒉每學年承擔講授主干基礎(chǔ)課(面對本科生)教學80學時以上。

⒊三年內(nèi)以主要作者(前三名)在核心期刊上發(fā)表論文五篇(含教學研究論文);或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上,且為教材主編或副主編。

⒋三年內(nèi)至少主持校級以上教學改革項目一項;或完成學校下達的重大教學改革任務。

⒌三年內(nèi)參加(前二名)省級以上科研項目一項;或橫向課題經(jīng)費累計到款5萬元(不含硬件費)。

⒍每學年至少應具體指導青年教師(副高以下職務)1名以上,指導2名本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收研究生2名。

⒎受聘期間必須嚴格遵守學校有關(guān)制度,履行上述職責,若有1/3以上時間不在校工作,學校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個人原因未能完成上述職責,學校將給予解聘。

具體崗位職責和三年工作任務:

職務副教授

⒈完成學校規(guī)定基本工作量。

⒉每學年承擔講授主干基礎(chǔ)課(面對本科生)教學90學時以上。

⒊三年內(nèi)以主要作者(前三名)在核心期刊上發(fā)表論文三篇(含教學研究論文);或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上。

⒋三年內(nèi)至少參加(前三名)校級以上教學改革項目一項;或以主要完成人(前三名)完成學校下達的重大教學改革任務。

⒌三年內(nèi)參加(前三名)省級以上科研項目一項;或橫向課題經(jīng)費累計到款3萬元(不含硬件費)。

⒍每學年指導1名以上本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收研究生1名以上。

⒎受聘期間必須嚴格遵守學校有關(guān)制度,履行上述職責,若有1/3以上時間不在校工作,學校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個人原因未能完成上述職責,學校將給予解聘。

具體崗位職責和三年工作任務:

職務教授

⒈完成學校規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者(前兩名)在重要核心學術(shù)期刊上發(fā)表論文六篇,其中至少四篇被SCI或EI收錄(人文、管理、思政、體育學科除外);或三年內(nèi)至少主編一本專著或教材。

⒊每學年承擔本科生或研究生授課教學工作量至少30學時,或每學期面向本科生或研究生開設(shè)10學時以上的學科前沿講座。

⒋三年內(nèi)主持國家級項目一項;或主持省部級項目兩項;或橫向課題經(jīng)費累計到款25萬元(不含硬件費)(人文、理學院由學院確定)。

⒌三年內(nèi)至少指導研究生三名。

⒍必須履行有關(guān)學科建設(shè)與發(fā)展的義務。

⒎受聘期間必須嚴格遵守學校有關(guān)制度,履行上述職責,若有1/3以上時間不在校工作,學校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個人原因未能完成上述職責,學校將給予解聘。

具體崗位職責和三年工作任務:

職務副教授

⒈完成學校規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者(前兩名)在核心期刊上發(fā)表論文三篇,其中至少二篇被SCI或EI收錄(人文、管理、思政、體育學科除外);或三年內(nèi)至少主編或副主編一本專著或教材。

⒊每學年承擔本科生或研究生授課教學工作量至少40學時。

⒋三年內(nèi)參加(前三名)一項國家級項目;或主持一項省部級科研項目;或橫向課題經(jīng)費累計到款15萬元(不含硬件費)(人文、理學院由學院確定)。

⒌三年內(nèi)至少指導或參加指導研究生二名。

⒍受聘期間必須嚴格遵守學校有關(guān)制度,履行上述職責,若有1/3以上時間不在校工作,學校將給予解聘。

⒎三年后經(jīng)考核,由于個人原因未能完成上述職責,學校將給予解聘。

具體崗位職責和三年工作任務: