1、每年主講2門以上課程,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良。其中擔(dān)任其它工作的教授,每年至少主講1門本、專科生課程。

2、主持科學(xué)研究或科研開發(fā)項(xiàng)目,并取得高質(zhì)量的研究成果。

3、主持或參加學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。

4、指導(dǎo)副教授及以下職務(wù)教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)科研工作。

5、每年至少開設(shè)1場高水平的學(xué)術(shù)講座或?qū)W生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)講座,并主持專題教研活動(dòng)1次以上。

6、積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

篇2:外語學(xué)院教授副教授條件職責(zé)

外語學(xué)院教授、副教授的條件和職責(zé)

1、在上一輪崗位聘任中履職考核為良好(考核結(jié)果為80分以上)。

2、擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課(或?qū)W位課程)或兩門以上課程的講授工作(其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課,包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課),組織課堂討論,指導(dǎo)學(xué)生聽、說、讀、寫和過級模擬考試,教學(xué)考核優(yōu)良,在教育教學(xué)改革中有一定成果。

3、掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),參加學(xué)術(shù)活動(dòng)并提交學(xué)術(shù)報(bào)告,參加科學(xué)研究、教學(xué)改革,根據(jù)需要,擔(dān)任科學(xué)研究課題負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)或參加審閱學(xué)術(shù)論文。

4、主持或參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參加教學(xué)法研究,履職期間公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文至少4篇并主持校級以上科研項(xiàng)目。

5、寓學(xué)生的思想政治工作于英語教學(xué)之中,既教書又育人。

6、根據(jù)工作需要,擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課等教學(xué)工作,指導(dǎo)學(xué)生的過及模擬測試。參與語言實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的建設(shè),課件設(shè)計(jì)以及學(xué)生學(xué)習(xí)策略研究等教學(xué)改革和科學(xué)研究工作。

7、是校內(nèi)同行認(rèn)可的教學(xué)帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人。

8、服從院、系領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,承擔(dān)本學(xué)院教學(xué)、科研等方面的管理工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。

9、教學(xué)工作和社會(huì)工作量之和每學(xué)年平均達(dá)到16節(jié)/周(含16節(jié))以上者,可充抵一半的科研量。

篇3:某交通大學(xué)教授崗位職責(zé)

職務(wù)教授

一般崗位職責(zé)及工作任務(wù):

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年承擔(dān)講授主干基礎(chǔ)課(面對本科生)教學(xué)80學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要作者(前三名)在核心期刊上發(fā)表論文五篇(含教學(xué)研究論文);或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上,且為教材主編或副主編。

⒋三年內(nèi)至少主持校級以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng);或完成學(xué)校下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參加(前二名)省級以上科研項(xiàng)目一項(xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款5萬元(不含硬件費(fèi))。

⒍每學(xué)年至少應(yīng)具體指導(dǎo)青年教師(副高以下職務(wù))1名以上,指導(dǎo)2名本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收研究生2名。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)副教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年承擔(dān)講授主干基礎(chǔ)課(面對本科生)教學(xué)90學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要作者(前三名)在核心期刊上發(fā)表論文三篇(含教學(xué)研究論文);或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上。

⒋三年內(nèi)至少參加(前三名)校級以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng);或以主要完成人(前三名)完成學(xué)校下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參加(前三名)省級以上科研項(xiàng)目一項(xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款3萬元(不含硬件費(fèi))。

⒍每學(xué)年指導(dǎo)1名以上本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收研究生1名以上。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者(前兩名)在重要核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文六篇,其中至少四篇被SCI或EI收錄(人文、管理、思政、體育學(xué)科除外);或三年內(nèi)至少主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年承擔(dān)本科生或研究生授課教學(xué)工作量至少30學(xué)時(shí),或每學(xué)期面向本科生或研究生開設(shè)10學(xué)時(shí)以上的學(xué)科前沿講座。

⒋三年內(nèi)主持國家級項(xiàng)目一項(xiàng);或主持省部級項(xiàng)目兩項(xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款25萬元(不含硬件費(fèi))(人文、理學(xué)院由學(xué)院確定)。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)研究生三名。

⒍必須履行有關(guān)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的義務(wù)。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)副教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者(前兩名)在核心期刊上發(fā)表論文三篇,其中至少二篇被SCI或EI收錄(人文、管理、思政、體育學(xué)科除外);或三年內(nèi)至少主編或副主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年承擔(dān)本科生或研究生授課教學(xué)工作量至少40學(xué)時(shí)。

⒋三年內(nèi)參加(前三名)一項(xiàng)國家級項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)省部級科研項(xiàng)目;或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款15萬元(不含硬件費(fèi))(人文、理學(xué)院由學(xué)院確定)。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)或參加指導(dǎo)研究生二名。

⒍受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。

⒎三年后經(jīng)考核,由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):