內(nèi)訓(xùn)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成銷售經(jīng)理下達的銷售目標(biāo)

2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作

3.了解客戶培訓(xùn)需求,提供定制化培訓(xùn)解決方案

4.培訓(xùn)項目的管理,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制

5.更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告

6.提供銷售預(yù)測和市場信息

崗位要求

1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

2.有在培訓(xùn)行業(yè)或人力資源領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和表達能力

5.能在壓力下工作

內(nèi)訓(xùn)顧問崗位

篇2:售后內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)

技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師

崗位職責(zé):

1、根據(jù)廠商要求和培訓(xùn)需求,制定公司培訓(xùn)計劃;

2、設(shè)計培訓(xùn)課程,收集資料、制作培訓(xùn)教材;

3、組織實施培訓(xùn);

4、對培訓(xùn)效果進行評估(如考試、展廳演練、情境模擬),衡量培訓(xùn)效果;

5、制定匯總培訓(xùn)評估表,為培訓(xùn)人員建立培訓(xùn)檔案,定期提交培訓(xùn)報告及分析;

6、針對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,反饋部門負責(zé)人,改善日常工作漏洞;

7、分析總結(jié)培訓(xùn)的內(nèi)容和效果,尋找提升方法并付諸實施。

任職要求:

1、汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或講師工作經(jīng)驗;

2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、語言組織和溝通表達能力;

3、具有積極主動的工作態(tài)度、培養(yǎng)和發(fā)展他人的能力;

4、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和開拓創(chuàng)新的精神;

5、有機動車駕駛證者優(yōu)先。

篇3:內(nèi)訓(xùn)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1:客戶資料整理,根據(jù)客戶名稱分類整理客戶基本信息資料,客戶需求資料及商務(wù)交流資料,整編成檔。

2:輔助客戶對接,緊跟項目負責(zé)人,負責(zé)后期基本的工作程序安排對接和進度跟進工作,整理客戶反饋負責(zé)協(xié)助組織培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)活動的后勤安排。

3,業(yè)務(wù)后期跟進,對于已經(jīng)開展業(yè)務(wù)的客戶,定期或不定期拜訪,進一步了解客戶需求,深入宣傳公司業(yè)務(wù),其它協(xié)助性工作。

任職要求:大專以上學(xué)歷,營銷,管理或其他相關(guān)專業(yè),有過一年以上的客戶服務(wù),營銷技巧,公共關(guān)系的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。能夠了解管理,公關(guān)等相關(guān)知識,熟練使用office辦公軟件,有文檔排版和excel表單處理能力。具有一定的人際交往能力,溝通能力,計劃與執(zhí)行能力,踏實能干,不浮躁。