儲備保險干部崗位職責

保險綜合金融儲備干部中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司一、招聘要求:

1、25—45周歲;

2、學歷:高中及以上;

3、具備良好的心理素質及良好的溝通能力;

4、具備綜合職業素質經驗者優先;渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優先。

二、服務項目

1.人壽保險:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等;

2.財產保險:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;

3.證券業務及產品:股票、債券、基金等;

4.銀行業務:平安銀行理財產品及服務,如借記卡、信用卡、信貸業務等;

5.信托業務及產品:財產信托計劃、資金信托計劃等;

6.客戶維護:通過維護平安老客戶,開發新業務;

7.平安好房(碧桂園,萬科,中駿等平臺),平安好車(奧迪等一手二手車平臺)。

儲備保險干部崗位

篇2:社會保險辦事處安全生產責任制范本

認真貫徹執行黨和國家以及上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、指示和規定,落實集團公司安全生產管理制度。

組織學習國家有關安全生產方針、政策,學習安全生產的法律、法規及規章。定期舉辦安全知識學習教育培訓班,抓好全處員工的安全教育工作,提高安全工作的意識,增強安全工作的主動性、創造性。

組織制定和健全各科室的安全管理制度,并檢查落實各項安全管理制度的執行情況。及時對工作中出現的安全問題進行歸納、總結,吸取經驗教訓,提出改進的意見和建議。

發揚求真務實作風,增強安全工作的針對性和實效性;堅持關口前移,重心下移,扎實工作,超前防范,及時發現和消除事故隱患,把“預防為主”方針真正落到實處。

定期對各科室的安全工作進行考核,按照各科室分工責任逐一進行對照檢查。對安全工作好的科室和人員進行表揚,對差的科室和個人提出批評并責令改進,樹立起“人人抓安全”的工作思想理念。

篇3:工會勞動保險干事崗位責任制

1、貫徹執行上級有關勞動保險的方針、政策和規定,做好宣傳教育工作。

2、辦好職工互助儲金會,和指導區隊(車間)工會搞好職工生活困難補助和送溫暖工作,組織開展群眾性互助活動,建立特困職工檔案。

3、辦理職工享受生、老、病、死有關勞保待遇,定期看望、慰問傷病職工,協助有關部門辦理職工死亡善后事宜。

4、配合工會勞保委員會召開各區隊(車間)工會勞保(生活)調解委員會議,總結交流勞保、生活工作經驗,安排布置勞動保險工作。

5、做好”低保“工作”,實行動態管理,經常了解“低保”戶家庭情況,做到不錯保,不漏保,應保盡保。

6、關心職工生活,加強對“兩堂一舍”工作的檢查,針對查出的問題,督促有關部門落實。

7、實施送溫暖工程,做好對困難員工的節日慰問救濟工作,對孤寡老人和孤兒實行經濟救助,對特困員工子女上大學者,開展“金秋助學”活動。