省區專員崗位職責

職責描述:

1、負責支持省區經理日常事務的運作;

2、負責數據收集分析與銷售文件合同的管理;

3、負責銷售終端的溝通與管理;

4、與客戶配合,做好產品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意;

5、在上級經理的安排下,協同經理共同執行公司既定計劃;

6、配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經理反饋地區信息并提出改善建議。

任職要求:

1、大專以上學歷,熟悉快速消費品行業,有KA賣場銷售助理經驗為佳;

2、良好的數據統計和分析能力,熟悉辦公軟件;

3、具有良好的職業素質和職業操守,有銷售、文秘、數據分析相關經驗者優先;

4.有負責心,工作主動性強,有良好的人際溝通技巧及團隊合作精神要求。

省區專員崗位

篇2:省區經理崗位職責

省區經理/區域經理(海南)工作職責:

1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

2、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,執行并完成銷售目標及計劃。

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

崗位要求:

1、年齡在26周歲以上。

2、大學本科或以上學歷,營銷或相關專業。

3、五年以上銷售工作經驗,至少具備兩年以上的嬰童行業省區經理工作經驗。

4、可以適應長期出差,具有開發新客戶能力。

5、積極的心態,良好的組織、溝通、協調和策劃能力。

篇3:銷售省區經理崗位職責

省區銷售經理立白集團崗位職責:

一、銷量目標管理:負責根據年度轄區總體任務目標,整合相關資源,推動產品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導購團隊對所轄產品的宣導、培訓,實現產品動銷,并對銷售業績結果達成負責;

二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調研,了解所轄區域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯合銷售團隊進行銷售模式創新,提升銷售業績;

三、品類推廣規劃:根據公司年度推廣策略、政策,結合當地市場環境特點、消費者購買行為習慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準后負責執行與評估;

四、專項品牌推廣:根據公司總體規劃,負責各專項活動的推進及所轄品類產品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產品的持續關注及忠誠度;

五、推廣方案執行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉為可實際執行的操作指引,宣導落實方案在銷售系統貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導購、激勵資源投放到所轄相關產品上;

六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;

七、費用與市場管控:負責所轄品類市場性費用的預算規劃,管理控制相關品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產品的市場表現、各類方案執行情況、競品市場表現與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關部門決策。

任職資格:

一、大專以上學歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業經驗,有傳統流通渠道或現代零售渠道管理工作經驗;

二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產品方面的培訓,市場敏感度、有生意規劃、分析與經營能力;

三、有激情、善溝通協調,積極主動、認真負責、能夠承擔工作壓力,能適應出差。