校區咨詢主任崗位職責

1、管理團隊,定期進行部門人員培訓,培訓新員工,幫助新員工接待家長,助單。

2、接聽家長的電話,給家長提供專業的咨詢

3、通過外呼、上門、轉介紹邀約家長到訪,并接待咨詢及協議談判簽署工作;

4、對孩子進行全面地測試和分析,使家長認可;

5、制定孩子長期的輔導計劃與方案,與家長簽訂輔導協議;

6、有教育行業咨詢管理經驗者優先。

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校區咨詢主任崗位

篇2:校區樓群管理部主任職責

校區樓群管理部主任崗位職責

1、全面管理本部的各項工作,嚴格貫徹執行上級的指示,對下屬員工的安全作業、工作質量、材料消耗、設備使用等負有管理責任。

2、依據樓群的管理要求和實際情況,制訂年、月、周的工作計劃,并嚴格按照計劃實施管理。

3、合理安排工作班次,合理分配工作。對樓群及周邊環境、各班次交接情況、員工工作狀態和工作質量實行動態管理,每天不定期檢查,根據檢查的結果對員工的工作狀態和質量進行考核并與工資分配掛鉤。

4、對本部員工的行為規范、業務技能、法律常識、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質。

5、根據有關規定,對本部員工的轉正、升職、獎勵、處分提出意見,報公司審定。負責員工工資的造表及工資發放工作。

6、加強與學校、公司及公司內其它部門的溝通和聯系,樹立整體服務意識。

7、指導員工正確使用設備、工具和清潔劑等,降低材料消耗,進行定期盤點,及時把出現的問題向上級反映。

8、熟悉樓群各項設施、設備的分布情況,負責處理各類渠道匯總的報修項目。

9、組織員工進行安全教育,注意安全用電,做好防火、防盜工作,消除事故隱患,發現時及時整改。

10、認真、細致、耐心、正確地對待投訴,并及時加以反饋進行回訪,把處理結果及反饋情況上報公司領導。

11、完成經理交辦的其它任務。

篇3:學生宿舍中心校區服務部主任崗位職責

在學生宿舍管理服務中心領導下,主管所在校區學生宿舍的管理和服務工作。具體崗位職責如下:

1、做好所在校區臨時工作人員的招聘、考核和管理工作。

2、確保所在校區學生宿舍標準化管理服務的各項規章、制度的落實。

3、采取有效措施,做好所在校區學生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。

4、在中心統一領導下開辟適合學生特點的服務項目,為所在校區學生排憂解難。

5、對服務部的整體經濟運轉情況負責。

6、做好與所在校區學生工作部門的溝通聯絡工作。

7、服從中心的統一領導,完成領導交辦的其他工作。